1、县村卫生室建设实施方案 村卫生室是构建农村医疗预防保健网的根底，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。当前，我县村卫生室在机构管理、医疗设施、人员素质、公共卫生效劳等方面还存在诸多缺乏，制约着农村卫生事业的健康开展。为了给全县广阔农民提供优质、方便、快捷的根本医疗效劳，县政府决定从二00五年起，利用三年时间，对全县村级卫生室进行标准化建 设。根据中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定精神，结合我县村卫生室建设实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表重要思想为指导，坚持以农村为重点的卫生工作方针，深化农村卫生体制改革，加大农村卫生投入，优化农村卫生资源配置，
2、逐步缩小城乡卫生差距，满足农民不同层次的医疗卫生需求，从整体上提高农民的健康水平和生活质量。 二、工作目标 根据全面建设小康社会和社会主义现代化建设第三步战略目标的总体要求，通过三年（2023-2023年）的建设，使全县村级卫生室均到达甲级村卫生室标准，其规模、管理、效劳质量、社会效益等明显增强，根本满足当地人民群众预防保健及根本医疗效劳需求；乡村医生逐步向执业助理医师过渡，能够承担辖区内常见病、多发病、慢性病的诊断和危重病人的应急处理及转送工作，村级主要健康指标到达或超过全市平均水平，建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会开展水平的农村卫生效劳体系。 三、村卫生室的工作职责 （一）
3、传染病的预防和控制 按规定登记和上报法定传染病及突发公共卫生事件，对疑似传染病患者，应迅速采取隔离措施，并及时转往有条件的医院进行隔离治疗。发生突发公共卫生事件时，必须服从卫生行政部门的统一调遣。 （二）儿童方案免疫 按疾病控制部门开展儿童方案免疫的具体要求及时做好联络、配合以及相应的登记和预防接种工作。按要求建好村级接种点。 （三）方案生育和妇幼保健 1、掌握本村妇幼保健根本情况，落实育龄妇女节育措施，并做好情况登记工作； 2、掌握本村早孕妇女情况，催促孕妇在孕12周以前到所在卫生院建立孕妇保健手册，定期进行早孕检查，认真做好孕产妇系统管理工作； 3、做好产后访视及方案生育技术指导工作，避孕
4、药具送上门并进行副反响处理的登记； 4、按要求做好儿童保健工作。 （四）健康教育 1、有方案地开展宣传教育，了解健康教育效果并作好记录和阶段小结； 2、利用各种形式开展健康教育宣传，定期更换宣传教育主题； 3、配合有关部门做好村民自我保健培训工作。 （五）根本医疗及应急处理负责本村村民常见病、多发病治疗，保证村民小病不出村，负责急危重病人转送及突发公共卫生事件应急处理。 四、村卫生室设置及根本要求 （一）村卫生室的设置原那么一个行政村设置一个卫生室。村卫生室经营性质为非营利性医疗机构，享受国家相关优惠政策，医疗效劳收费价格执行政府指导价。卫生室的设置按照因地制宜、方便群众、便于管理的要求，由村
5、委会和乡镇卫生院共同确定卫生室的地址，原那么上设在村委会所在地，房屋由村委会提供。村卫生室要严格按照“甲级村卫生室的标准进行建设。 （二）村卫生室的建设要求在建设过程中，对原卫生室采取合并一批、取消一批、改制一批的方法进行调整。进入村卫生室的乡村医生必须经过县卫生局统一组织的业务考试，对考试合格者，由乡镇卫生院和村委会按照德、能、绩进行百分制考核（标准由卫生院和村委会共同制定），实行择优录取。考试、考核、录用一定要坚持公平、公正、公开的原那么。对不能进入村卫生室的乡村医生，只要符合执业医师法和XX县区区域卫生开展规划有关规定，可以申办营利性医疗机构；对不符合执业条件、且未被卫生室录用的乡村医生
6、不再享受原有待遇。对长期亏损且经营不善的卫生所可与当地村卫生室进行合并，卫生所的国有资产变卖后由卫生院收回。 （三）村卫生室的建设标准1、人员。1500人以下的村配备12名乡村医生，1500名以上的村配备23名乡村医生。进入村卫生室的乡村医生在同等条件下，优先考虑年轻化、学历文凭等素质要求，对具备执业助理医师资格的乡村医生和具有国家正规学历的大、中专毕业生、通过卫校进行了乡村医生岗位培训的可以优先聘用，以便于提高乡村医生队伍的整体素质，严禁使用非卫生专业技术人员。乡村医生女年满55周岁，男年满60周岁者原那么上不再聘用。 2、房屋。面积不得少于60平方米，设置科学，布局合理，其诊断室、处置室、注射室、药房必须独立，有条件的村卫生室可设观察室。房屋要求砖混结构墙白（仿瓷）地平（铺设地面砖），光线充足，周围环境无污染。 3、设备。必须有高压消毒锅、紫外线灯、中药柜及医疗机构根本标准规定的村卫生室必备的诊疗设备。 4、资金。流动资金（含药品及现金）应不少于5000元。资金可以采取多种形式进行筹措，可由村委会单独筹资或村、医生共 第5页 共5页
