1、关于“不能胜任工作的警告函 根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同；及第四十条 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现结合本公司与员工签订的全日制劳动合同以及离职管理制度的相关规定，因您上月业绩提成未到达最低保障标准，属于“劳动者不能胜任工作的情形，公司现对您已做培训或调整工作岗位，如在之后的30日内仍不能胜任工作，公司将可以无偿解除劳动合同。望在接到本函件后积极改善个人工作以胜任现岗位。 特此提醒。 员工本
2、人（签字）： 日期：综合管理部 年 - 关于员工“不能胜任工作的警告函 根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同；及第四十条 （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现结合本公司与员工签订的全日制劳动合同以及离职管理制度的相关规定，因您上月业绩提成未到达最低保障标准，属于“劳动者不能胜任工作的情形，公司现对您已做培训或调整工作岗位，如在之后的30日内仍不能胜任工作，公司将可以无偿解除劳动合同。望在接到本函件后积极改
3、善个人工作以胜任现岗位。 特此提醒。 员工本人（签字）： 日期：综合管理部 年 第二篇：不能胜任工作的辞呈经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾。为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺： 1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。 2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作 3在离职离岗之前，不在别的公司就职；在工作时间之内，不做私活 4严格遵守公司相关的规定 在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的照顾心存感 激，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离
4、开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力缺乏，无法再为公司创造出更高的效益了；还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司方案之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况。 最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上。也祝愿xx总健康快乐，平安幸福，万事如意。 第三篇：不能胜任岗位的辞职报告与不能胜任工作的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告 目录 第一篇：不能胜任岗位的辞职报告第二篇：不能胜任工作的员工辞职报告第三篇：因不能胜任工作辞职报告范文第四篇：因不能胜任工作辞职报告范文
5、第五篇：关于现任队长不能胜任岗位的工作报告正文 第一篇：不能胜任岗位的辞职报告不能胜任岗位的辞职报告 来xxx近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，思念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么。能为公司做什么。我一直在问自己，这是我想要的生活么。是适合我开展的平台么。在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从陌生变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算慢慢适应了下来。 我成认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的原因。 对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的
6、请多包涵，对于我的工作总结如下： 1.编制包装任务书，能做到及时准确 2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容 第1页共18页3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通 4.标牌加工及局部标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作 5.仪表 6.备件任务书，及时准确7.故障件处理单8.技术问题反响及处理单 9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法 从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单20230多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个
7、，技术问题反响及处理单170多个，现金借款申请单1个，银行借款申请单4个，财务票据递交记录单1个，采购类发票核销单4个，其他费用核销单1个，户用资料审批单37，产品发货控制单20230多个，生产任务单58个等等 8个月的时间，我就要离开xx了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们。离职原因： 对公司安排的生产部“仪表调度一职，不能胜任。【更多辞职报告推荐：】 第二篇：不能胜任工作的员工辞职报告 第2页共18页尊敬的领导。您好。 首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和照顾。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。 这段时间，我认真回忆了这两年多来的工
8、作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不适宜在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。 此致敬礼。 第三篇：因不能胜任工作辞职报告范文 在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。以
9、下辞职报告范文 因不能胜任工作辞职报告范文 （一）经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾。为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺： 第3页共18页1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。 2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和x（我们一定会做的更好：.）xx总xxx交代的其他工作 3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活 4严格遵守公司相关的规定 在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的照顾心存感谢，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无
10、愧，我更敢肯定的说，对于在xx公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力缺乏，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司方案之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况。最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上。也祝愿xx总健康快乐，平安幸福，万事如意。因不能胜任工作辞职报告范文 （二）尊敬的领导。您好。首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和照顾。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。 这段时间，我认真回忆了这两年多来的工作情况，觉得来公司工 第4页共18页作是我的幸运，
11、我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不适宜在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。公司领导及各位同事工作顺利。此致好chazidian.第四篇：因不能胜任工作辞职报告范文因不能胜任工作辞职报告范文 经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，
12、并对此造成的不便表示遗憾。为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺： 在诸多公司员工辞职的原因中，不能胜任目前的工作，是最为常见一种。以下辞职报告范文 因不能胜任工作辞职报告范文 （一）经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，并对此造成的不便表示遗憾。为了对xxx总多年来给予的重用和信赖表示感谢，我郑重承诺： 1我的离职及其相关程序完全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。 2在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx 第5页共18页总xxx交代的其他工作 3在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活 4严格遵守公司相关的规定 在xxxx公
13、司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的照顾心存感谢，我本人也确实对这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。 提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力缺乏，无法再为公司创造出更高的效益了;还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是公司方案之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况。最后祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上。也祝愿总健康快乐，平安幸福，万事如意。因不能胜任工作辞职报告范文 （二）尊敬的领导。您好。首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和照顾。由于个人不能胜任目前的
14、工作，今天我在这里提出辞职申请。 这段时间，我认真回忆了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不适宜在本公司继续工作，所以我决定辞 第6页共18页职，请领导批准。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升。公司领导及各位同事工作顺利。此致 第五篇：关于现任队长不能胜任岗位的工作报告关于现任队长不能胜任岗位工作的报告 保安队伍在每一个客户眼里都代表着公司的整体素质和公司的精神面貌，是对外展示的一扇窗口，是毗连公司与客户之间的纽带。保安队伍对客户效劳、对外展示办事品质的凹凸和满意度，彰显着我们佳境康城工程未来方向开展的定位和客户对我们工程的持续认同度，而保安队长那么是这几队伍的领头羊，是队伍的灵魂，是保安各项规章制度执行和事物处理的落实者和实行者。保安队伍素质的好坏和队伍的稳定性很大程度上取决于保安队长的工作能力和业务水平。是以，保安队长的素质和举动，直接关系到保安队伍的整体形象和队伍的战
