1、当前社区建设现状与对策 社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的根底，是构建和谐社会的重要切入点。随着城市化进程的加快，社区已成为完善城市功能、提高城市管理水平和居民素质、维护社会稳定的重要载体。社区建设是城市社区效劳深化开展的产物，它随着我国城市社会经济的飞速开展应运而生。在新的形势下，大力推进社区建设，是解决城市开展中诸多社会问题的有效途径。随着经济体制改革的不断深入，城市经济社会开展中各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现：一是随着改革的不断深入，越来越多的企事业单位开始走向市场，广阔职工和离退休人员也开始从“单位人向“社会人转变。伴随着这种情况的持续开展，试图继续依靠“单位来实现社会整合已不
2、大可能，唯一选择只能把“单位承担的一局部整合职能向城市社区转移，使社区成为实现社会整合的基地。二是随着改革力度的加大和企业市场竞争的加剧，使大批下岗人员流向社区。如何把解决下岗人员的管理、教育、生活安排、再就业和社会保障与社区建设有机结合，已成为迫切需要解决的课题。三是随着城市化步伐的加快和城市户籍制度改革的深化，大量的农村充裕劳动力涌入城市，城市外来流动人口急剧增加。社区能否把城市流动人口管理好，事关城市的繁荣安定。四是在社会发生变革的过程中，由于人们各种思想观念以及利益之间的相互冲撞，社区现实生活中不断出现着大量的人民内部矛盾，各种违法案件和社会治安问题时有发生，社会不安定因素增加。而要解
3、决这些问题，单靠哪一个部门、单位是做不到的，只有形成合力，抓好基层社区建设，才能使社会矛盾得到有效缓解。 大力推进社区建设，是加快城市现代化进程的必然要求。近年来，我们全面加快了城市化步伐，旧城改造和城市建设正以前所未有的速度向前推进，提高城市现代化建设管理水平的重任无可置疑地摆在了我们面前。提高城市现代化建设管理水平，既是深入开展创立文明城市活动的迫切需要，也是进一步优化城市环境、展示城市良好的形象、吸引更多的有识人士来办厂经商、投资兴业、开展区域经济的需要。 大力推进社区建设，是提高居民生活质量的迫切需要。随着经济的开展，居民收入的增加和生活水平的提高，以及住房、医疗、养老、就业等社会保障
4、制度的改革和人们生活方式的变化，居民群众对社区环境、社区效劳、社区治安等，都提出了越来越高的需求。从这个意义上说，社区建设也是人民物质文化生活水平提高的表现和需求。 总之，城市社区建设在城市四个文明建设中具有非常重要的地位和作用。在新形势下，城市社区建设是XX县区工作永恒的主题。我们应充分认识到新时期社区建设的重要性，进一步增强做好社区工作的紧迫感和责任感，努力把社区建设提高到一个新水平。 我市的社区建设经历了一个不断探索开展、渐进深化的过程。经过多年来的积极大胆的探索和尝试，合理调整社区规模，重建社区组织体系，完善各项制度，优化社区干部结构，理顺内部工作关系，初步形成了适应我市实际情况的社区
5、运行机制。在这里我就以区为例，浅谈一下对社区建设方面的认识和思考。 一、近年来社区建设开展的主要工作 在市、区党委和政府的领导下，在民政局和相关部门的具体指导下，在加强组织领导和充分调研论证的根底上，按照城市居民委员会组织法，将社区定位在居委会这一自治组织层面上，遵照上级有关文件精神，到2022年底，根本完成了社区划定和新型社区体制建设。区将原有的131个居委会，重新划定为70个社区，平均每个社区管辖居民由原来的940户，增加到1758户，最大的社区3000户，最小的社区202300户。将街道党委改建为街道党工委，并吸纳了派出所等驻区单位。按照党章规定，根据社区党员数量等情况，70个社区组建了
6、59个社区党总支（下辖115个党支部）、11个社区党支部。街道和社区分别与主要驻区单位建立了“党建工作协会、“党建联谊会。以社区居民和驻区单位共同推选社区成员代表的方式，70个社区全部成立了社区成员代表大会，作为社区的权力机构。出台了社区成员代表大会章程和社区居委会管理方法。各社区组建了老年人协会、妇女协会、青少年协会、残疾人协会、志愿者协会和各种兴趣小组等群众性组织。在成立组织架构和建章立制的根底上，从硬件建设入手，社区建设全面展开。 （一）硬件建设 硬件设施是影响社区建设各项工作开展的重要因素。区委、区政府提出：“上下齐心，加大投入，彻底改善社区居委会和街道的办公和活动阵地，“要把最好的房
7、子倒给社区，要把一流的效劳提供给居民，“社区建设的硬件建设要管用，要用好等要求。制定了硬件建设工作方案和建设标准，签订责任状。协调市城建、规划等部门，通过置换、改建、新建、购置、社会联建等方式，从2022年2023月到2022年11月最初的一段时间里，使全区社区建设硬件建设全面、快速开展，并发生了历史性突破。投入1，200万元，新建了一座3，000平方米的社区效劳中心，内设老年公寓、婚姻系列效劳、社区学校、老年大学和军地两用人才学校等效劳内容；投资5，000多万元建起了9，400多平方米的文化大厦、少儿图书馆和青少年宫。各街道通过改建、置换和新建等方式，建起了多功能社区效劳中心，13个街道社区
8、效劳中心面积由原来平均缺乏200平方米增至850平方米，有4个街道到达1，000平方米以上。中心具有社区事务受理大厅、社区效劳、文体活动、学习培训、图书阅览、经常性捐助等功能。社区居委会也由原来的平均32平方米增至142平方米，最大的达300平方米。为加强内部功能建设，又投资建立社区警务室、学习室、经常性捐助室、老年人活动室。全区百分之百的社区建有“一站四室（社区效劳站，办公室、警务室、学习室、多功能活动室）。 2022年街道撤并后，区的社区合并为70个，20222023年，区委、区政府除社区资源置换、整合外，累计净投入社区建设资金2个亿，其中区街社区效劳设施投入1.7亿元，社区办公效劳用房投
9、入3000万元，使得社区硬件建设高标准设计，高质量建设，始终走在全市的前列，为辖区居民提供了可靠的效劳平台。硬件建设的成果主要表达在：一方面是快速开展的社区效劳设施建设。2022年投入7000万元，建成了3000余平方米的XX县区社会事务受理中心，4000余平方米的市民健身中心，2022余平方米的残疾人的健身理疗效劳中心，有效地满足了市民集咨询、救助、效劳、娱乐为一体的日常需求；各街道社区效劳中心全部到达2022平方米以上，最大的到达5000平方米，成为居民效劳的主阵地。另一方面是跨跃式开展的社区办公效劳用房建设。加大投入，全区社区办公效劳用房平均面积由154平方米提高到460余平方米，街道社
10、区效劳中心面积平均到达2800平方米，成为为民效劳的主要场所。 （二）软件建设 社区效劳是社区建设工作的重中之重。近几年来，围绕强化效劳，区通过网络建设、升级换代，使得全区社区办公系统实现网络化，办公手段实现电子化，效劳方式实现人文化，运作模式实现市场化，走出了一条健康、持续、快速开展的社区效劳新思路。一是社区效劳网络不断完善。区政府加大投入，对社区效劳求助网站进行了改造，使 和网络更具完善，建立了XX县区求助热线和社区效劳网站，实现了区、街、社区三级网络和信息平台。二是社区效劳手段日趋丰富。在社区效劳方式上，走出了一条由政府主办到企业加盟、社会参与、市场化运作的可持续开展思路，由最初的政府单
11、打独斗，力不从心，投入缺乏，到老杨家政、老阿姨、社康集团等十大社会企业加盟，效劳力量开展壮大，到筹建昆明街道武昌社区效劳一条街，社会广泛参与的市场化运作模式，使得社区效劳社会建，社区效劳市场化运作健康、可持续开展。 （三）队伍建设 在社区成立之初，按照城市居民委员会组织法，通过自荐、群众和组织推荐、笔试、面试、张榜公布的方式确定候选人，实行了社区成员代表大会选举制度，并采用差额选举的方式，改选了社区居委会。按照每300户配一名委干部，每个社区委干部不少于4人的要求，新产生社区居委会干部414人，平均每个社区6人。新中选的居委会干部文化程度提高，政治素质提高，年龄明显降低，结构更加合理。其中，本
12、科文化占4.1%，大专文化占19.1%，党员占33.6%，形成了老、中、青三结合的年龄结构。同时全区产生了3000多名楼（组、院）长。近几年来，随着居委会换届的进行，社区干部队伍建设不断得到加强，居委会委员、社区工作者素质不断提高，军嫂、下派指导员和大学生的不断参加，使社区工作人员的年龄结构、文化层次等不断得到优化。 （四）社区效劳 社区效劳是社区建设的龙头，为实现社区效劳对象社会化，效劳内容多样化，效劳形式网络化目标，充分发挥区、街道社区效劳中心和社区效劳站三级阵地的作用，根据居民群众的实际需求，开展了面向社区居民的便民利民效劳，面向弱势群体的义务效劳，面向下岗失业人员的再就业效劳。 1、开
13、展形式多样的社区便民利民效劳。加大政策倾斜，出台了社区效劳认证制度及扶持社区效劳的优惠政策；区社区效劳中心开展了社会保障、婚姻系列效劳和养老托老等多项无偿或低偿效劳；各街道和社区都组建了专职和志愿者相结合的效劳队伍，开展了房屋维修、家政效劳、清扫保洁、面食加工、食品配送、休闲导游等20多项低偿便民效劳。目前，已经形成了以区社区效劳中心为龙头，以街道社区效劳中心为主体，以社区效劳站为依托的十大系列40余个工程的效劳网络，建成便民效劳网点2，20230多个，既满足了社区居民的生活需要，又解决了局部下岗、失业人员再就业困难，实现了经济效益与社会效益双赢。 2、开展了面向弱势群体的社区救助效劳。坚持和
14、完善党和政府对弱势群体的各项保障政策，建立了“四位一体的社会保障模式（最低生活保障、经常性捐、一户一册、对口帮扶），保障了弱势群体的根本生活。在此根底上，还通过社区志愿者活动，为弱势群体提供多方面的关爱。实施了“111工程，既每个街道安装2023个以上“爱心门铃，解决孤寡、独居老人力所不及的急、难、愁事；建立20230个以上“爱心联系卡，实行强帮弱、好帮残、富帮贫；组织1，000名以上志愿者队伍，开展爱心奉献和便民效劳，为困难群众做好事办实事。与特困家庭结爱心帮扶对子2，887对，组建了1，000人以上志愿者队伍13支，学雷锋小组5，600多个，扶贫助困献爱心活动已形成制度。坚持了党政机关干部
15、和爱心志愿者定期走访制度。认真细致地做好救济金发放工作。 3、开展社区再就业效劳。完善了区、街道、社区居委会“三级再就业管理效劳网络，做出了“不挑不拣保你48小时上岗的承诺，开展了争创无待业社区活动。采取鼓励下岗、失业人员向社区便民效劳要岗位、兴办实业创造岗位、向社区单位拓展岗位等方法，走出了一条以效劳养效劳，以效劳促就业的新路。目前全区已创立了数十个无待业社区，而且街道还成为全市首个“无待业社区。 4、社区卫生不断开展。制定了社区卫生效劳中心设置标准、社区效劳工作标准及效劳人员岗位职责、社区卫生工作程序，通过标准化、标准化、科学化的管理，逐步完善了社区卫生工作的效劳方式，健全了工作网络。目前
16、，区街社区卫生效劳中心总面积超万平，形成了以区医院综合卫生效劳为中心，街道卫生效劳中心（社区门诊）为主体，以数十个卫生所及千余张家庭病床为补充的三级卫生效劳网络。中心以居民需求为导向，实行无双休日工作制，重点为社区内老年人、妇女、儿童、残疾人提供集预防、保健、医疗、康复、健康教育为一体的系统效劳。 5、社区文化活泼繁荣。注重以社区文化为载体，营造健康文明的社区精神内涵，提高社区凝聚力，推动社区精神文明建设。加强了文化阵地建设，初步形成了以国办文化事业机构为主体，以区文化馆、街道文化站、居委会活动室为中心的区、街、委三级群众文化活动阵地网络。开展了争创学习型社区（楼院、家庭）活动，从各中小学校抽调了26名组织协调能力较强的教师骨干，给他们颁发了“社区学习辅导员聘书，进行专门
