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2023年《安全管理文档》之个人HSE安全工作计划书.docx

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资源描述

1、个人HSE平安工作方案书 针对二00九年HSE工作的新要求、新任务,根据xxx公司HSE工作要点,为了更好的坚持“平安是天、“以人为本、“一切事故都是可以防止的的管理理念,全面履行平安生产责任状工作目标,全力抓好平安环保管理工作的落实到位,推进公司的平安开展、清洁开展、和谐开展,特制定本人年度工作方案: 一、认真监督,严格管理。把HSE工作放在一切工作的首位。全面完善公司HSE责任制,实现一职一责、一岗一责,将责任分解到管理层、职能部门、基层岗位。此项工作四月底前完成(包括责任状与承诺书签订、相关HSE管理方法的制订、公司HSE职责的分解落实等)。 二、贯彻上级要求,强化措施落实。对于2023

2、年平安工作要求不打折扣执行,不平安不生产,不平安不开工。在公司形成不平安的事不干,不达标的单位不生产;夯实平安工作根底,提高现场管理水平,定期分析平安状况,制定落实平安方案。每季度对平安工作进行一次总结,召开一次安委会,讲评一次各单位平安工作。每月两次以上带队检查基层平安工作;每月至少对联系点检查一次,联系点平安讲话一次。 2023年度HSE工作方案 针对二九年HSE工作的新要求、新任务,根据xxx公司HSE工作要点,为了更好的坚持“平安是天、“以人为本及“一切事故都是可以防止的“的管理理念,全面履行平安生产责任状工作目标,全力抓好平安环保管理工作的落实到位,推进公司的平安开展、清洁开展、和谐

3、开展,特制定本人年度工作方案: 一、认真监督,严格管理。把HSE工作放在一切工作的首位。全面完善公司HSE责任制,实现一职一责、一岗一责,将责任分解到管理层、职能部门、基层岗位。此项工作四月底前完成(包括责任状与承诺书签订、相关HSE管理方法的制订、公司HSE职责的分解落实等)。 二、贯彻上级要求,强化措施落实。对于2023年平安工作要求不打折扣执行,不平安不生产,不平安不开工。在公司形成不平安的事不干,不达标的单位不生产;夯实平安工作根底,提高现场管理水平,定期分析平安状况,制定落实平安方案。每季度对平安工作进行一次总结,召开一次安委会,讲评一次各单位平安工作。每月两次以上带队检查基层平安工

4、作;每月至少对联系点检查一次,联系点平安讲话一次。 三、继续实施平安管理和平安监督两条线管理,配备强有力的专职平安管理和平安监督队伍,做到岗位明确、职责到位,切实发挥平安管理、平安监督作用。 四、深入落实危险作业管理规定,严格执行危险作业工程清单和禁止作业工程清单,尤其加强作业方案和平安措施的审核力度,每项二级作业都有单位科职干部现场指挥、公司平安监管人员到场监督;并加强对三级危险作业的巡查工作,确保危险作业平安施工。 五、搞好专业路平安监督检查,杜绝一般以上事故发生。对于交通平安,全年要严格专业化管理,强化驾驶员职业化驾车,严格落实派车路单、长途平安讲话、车辆回场及“三交一封制度,强化车辆效

5、劳中心HSE建设力度;消防工作以预防为主,通过广泛开展平安教育和消防知识普及工作,强化监督检查,及时消防各类火灾隐患,做到全年无火警。 六、开展全员平安环保培训。按照渤海装备公司的工作要求,结合公司实际,协调有关部门和单位抓好岗位职工培训,做到培训内容、时间、质量、人员、效果、操作“六落实。培训做到内容上要突出重点,时间上要严格落实到位,人员上要不遗漏一名职工,效果上要强化考核,操作上要严格监督检查。 七、严格落实xxx集团公司反违章“六条禁令,狠反“三违行为,把违章行为当成事故处理,严格检查监督,加重处分力度,建立“三违积分管理体系,继续推行违章曝光和计分、积分管理,将违章与先进评比、技能鉴

6、定、职称评定、绩效工资挂钩;直接与奖惩挂钩兑现;同时逐步建立预防控制机制,从根本上减少三违行为发生。 八、积极推进“评标树优活动和“5S现场管理建设,全面组织基层HSE建设考核标准修订和“5S现场管理实施方案和标准的制定,并通过基层单位月考核、公司季度考核,促进现场建设水平提高和员工素质提升,做到基层单位全部达标,力争3-5个基层单位进入标杆单位行列。 九、强化对相关作业方和分承包方的HSE管理,催促有关部门依法签订平安环保生产合同,落实相关方主体责任,进一步加强对采购、租赁、业务委托、工程建设等分承包方的管理,认真组织对相关作业方和分承包方的平安环保的监督检查。 十、广泛推行“风险与隐患识别

7、活动,认真查找各类事故隐患;及时催促有关部门明确隐患治理方案,按时完成隐患治理;对暂时不能治理的,实施领导挂牌监控制度;确保隐患得到有效治理和监控,为实现本质平安奠定根底。 十一、积极推进“评标树优活动和“5S现场管理建设,全面组织基层HSE建设考核标准修订和“5S现场管理实施方案和标准的制定,通过基层单位月考核、公司季度考核,并将绩效工资指标的30用于考核兑现,以促进现场建设水平提高和员工素质提升,做到基层单位全部达标,力争3-5个基层单位进入标杆单位行列。 十二、抓好应急管理。按照应急预案要求,完善公司各级应急预案建设,增强突发事件的现场处置能力,健全应急指挥系统,加强应急救援队伍建设,储藏足够的应急物资装备,搞好演练工作和人员培训,以及突发事件发生后的应急协调和应急指挥等工作的演练,检验预案的针对性和可操作性,检验协同配合的能力;当出现险情和事故时,第一时间亲临现成组织抢险救援工作。按四不放过的原那么调查分析,制定防范措施。 十三、全力推动HSE管理体系的有效运行。监督体系的审核及评审,以体系贯标为主线,打牢HSE工作根底,以持续改进的原那么不断强化平安工作。我公司属于认证单位,精心组织体系审核,要延伸到每个作业现场,覆盖面达100。

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