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2023年县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 2.doc

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资源描述

1、县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济开展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。 指导思想。按照中共中央,国务院关于加快林业开展的决定精神和市、县有关改革要求,以有利于政府职能转变,提高办事效率,保护森林资源,优化森林生态环境建设;有利于增强林产业的活力,促进林业产业经济开展和效益提高,增加林农收入,加快全面建设小康社会步伐,建立适应当前开展需要的,高效的林业行政事业管理,效劳机构,促进林业各项事业的快速开展。 一、事业机构现状 xx县林业局下属有县林业技术推广中心、动植物管理中心、林业调查设计队、木材检查站等事业

2、单位。按照xx年8月29日宁政办发xx65号文件给林业局事业单位定编35人,现实有33人。 二、实施范围 xx县林业局事业单位在册人员均纳入此次岗位设置。 三、岗位类别设置 根据事业单位的社会职能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定本单位专业技术人员岗位、管理岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。 xx县林业局是以专业技术提供社会公益效劳的事业单位,按照xx县事业岗位管理实施方案要求,xx县林业局事业单位共设置岗位35个,其中专业技术岗位28个,工勤技能岗位7个。 (一)岗位名称及岗位人数 1、专业技术岗位28个,其中:高级岗位3个,中级岗位11个,初级岗位14个; 2、工勤岗7个,

3、其中:二级1个、三级1个、四级5个; (二)岗位等级设置 各岗位等级设置参照xx县事业岗位设置管理实施方案中等级设置。 (三)岗位职责设置说明书详见附件6 (四)岗位聘任 岗位设置和管理方案批准后,按照xx县事业岗位设置管理实施方案中规定的程序、形式予以任聘。 内容总结(1)县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济开展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案(2)按照中共中央,国务院关于加快林业开展的决定精神和市、县有关改革要求,以有利于政府职能转变,提高办事效率,保护森林资源,优化森林生态环境建设(3)按照xx年8月29日宁政办发xx65号文件给林业局事业单位定编35人,现实有33人

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