1、复产复工人才工作经验亮点做法复产复工人才工作经验亮点做法 一是突出政策支持，促进企业健康开展。政府出台八项政策措施，鼓励企业创新创业、健康开展。对落地的“互联网+医疗“互联网+教育等产业，给予其地方经济奉献x%奖励，同时给予企业高管、核心技术人才薪酬所得形成的地方经济奉献全额奖励；安排不少于x万元的专项资金作为创新券引导资金，支持创新型企业购置检测实验、仿真设计和样品制作、创造专利代理、知识产权融资评估等科技效劳，支持中小微企业继续享受科技研发风险补偿基金，降低企业创新创业本钱；支持辖区企业与高校共同开展科技工程研发、共建产业技术研究院，科技部门提供总额不超过x万元研发经费，促进高校科研成果向
2、企业转化，提高企业产品科技含量；对发挥积极作用的转化平台，政府提供免费办公场地，并给予一定经费支持；深入宣传技能培训补贴政策，支持困难企业开展职工在岗培训、失业人员培训，全年培训约x人。二是突出人才识别，宣传鼓励人才先进典型。组织部门出台关于鼓励关爱基层党员干部在疫情防控一线担当作为的意见，对经受考验的优秀村（社区）干部和青年人才，优先纳入镇、村（社区）换届推荐人选；在疫情防控斗争一线考察识别评价党政人才，对表现突出、符合提拔条件的予以提拔重用，优先晋升职级；对参加一线防控工作表现突出的医疗行业专业技术人才，优先评定职称；把疫情防控工作和干部人才锻炼考察结合起来，成立专门考察组，深入机关、镇街
3、、村居、医疗卫生机构等地，对疫情防控中奋勇作战、冲锋在前的优秀干部人才适时重用、及时表彰，现已推荐评选表彰银川市和x区级优秀共产党员x名。三是突出供需对接，助力企业引才聚才。通过摸清用工需求、创新招聘模式、优化就业效劳等方式，切实保障企业疫情期间稳定就业，启动“春风行动招聘会，将招聘会由线下转为线上，利用x公共招聘网、“x创业就业微信公众号等平台发布求职招聘信息，线上发布x家企业x个岗位招聘信息，让企业和求职者足不出户即可完成招聘求职，解决x家疫情物资供给重点企业引才问题，建立用工需求台账，及时帮助复工x人。四是突出暖心关爱，保障人才平稳返岗。主动对接人力资源公司，了解外出务工人员返岗需求，解决一批赴x务工人员实际困难，协调有关部门办理健康证明、安排直达专车、赠送爱心物资等，保障x名外出务工人员平安返岗；落实工会暖心关爱，及时开通职工心理咨询及法律效劳热线，邀请国家二级心理咨询师为企业人才提供心里咨询，帮助克服疫情期间复工焦虑情绪，减轻心理压力，以平稳心态投入工作。下一步，x区将继续密切关注各类人才表现、做好人才效劳保障工作。将各类人才在疫情防控和复工复产工作中实际表现，作为入选各类人才工程的重要参考，对表现特别突出的高层次人才，在各级人才工程评选中优先推荐评选；对在防疫技术研发、联系捐赠物资、有序推进生产等方面发挥引领作用、取得较好社会影响的人才，及时跟进宣传。
