1、关于窗口单位业务技能练兵工作情况的汇报 xxxx： 按照关于印发lt;xx市人社系统窗口业务技能练兵比武试点实施方案gt;的通知（xx社发【2023】xx号）文件的安排部署，xx班子高度重视、迅速行动，结合实际多措并举扎实落实此项活动，在xxx掀起了“比学赶超的热潮，进一步提升了干部职工的能力素质。现将活动落实情况总结汇报如下： 一、周密部署，强化措施，深入扎实开展岗位大练兵活动 一是精心研究，具体落实。接到通知后，xx及时召开专项会议，制定了详细的学习、培训内容及方案，成立岗位练兵比武工作领导小组，进一步明确比武人员的岗位分类，梳理细化练兵比武的内容。按照练兵比武活动的岗位，安排相应科室按照
2、题库开展学习培训内容和测试，由办公室负责组织实施。 二是扩大宣传，营造气氛。为使全体干部职工真正了解到练兵比武活动的重要性，xxx注重加强思想发动，通过微信群、通知专栏进行广泛宣传，使广阔干部职工积极踊越报名参与。 三是狠抓落实，练出实效。xx领导带头参训，为广阔干部职工做表率，真正做到一级带着一级干、一级做给一级看，各司其职，分级负责。各科室分别协调各岗位练兵人员的学习和实践，结合各自工作任务拟定了工作学习方案，明确了学习练兵目标，细化了学习任务，组织干部职工加强本岗位工作业务和技能的学习。广阔干部职工对专业岗位的学习练兵更是争先恐后，以饱满的热情，踊跃参与，做到了“人人参与，全员练兵。 二
3、、整体推进，重点突破，练兵比武活动彰显成效 在岗位大练兵、业务大比武活动中，xx坚持一切以实战出发，突出“学、“练、“比三个环节，以“学为根底，以“练为重点，把“比作为关键，形式多样，效果明显。 一是集中培训，因岗施教。在“学的过程中，xx坚持岗位培训、因岗施教、学以致用的宗旨，紧紧抓住工作中的实际问题，根据不同对象、不同岗位的需求，有针对性地进行岗位培训，做到培训普遍性与实效性的有机统一。同时，以科室为小组，采取互辅、互帮、互学的形式进行学习，做到学习、培训与实践相结合。 二是勤学勤练，稳固提高。在“练的环节中，本着立足基层实际、立足岗位实际、立足工作实际的原那么，做到在干中学、在学中干、在
4、干中练、在干中比，结合实际业务工作开展练兵比武，有效解决练兵活动与工作任务的矛盾冲突。通过理论知识和业务实践相结合，线上学习和线下学习相结合，增强了练兵比武的实践性和感染力。 三是以考促练、以练促比。大练兵、大比武活动中，采取以考促学、以比促练的方式，在“考上进行根底知识测试，通过抽调题库测试题进行考试答题，进一步稳固根底业务知识。在“比上结合各岗位的工作特点，组织模拟实战演练，勤学勤练，增强练兵环节的针对性和实效性，力求练兵活动内容全、方法活、效果好，为参加上级部门的比武选拔奠定良好的根底。xx拟在5月末再次组织集中培训和竞赛测试，充分发挥领导干部的示范和引领作用，鼓舞士气、激发热情、树立形
5、象、扩大战果。 三、存在问题和今后的努力方向 虽然业务技能练兵比武活动在xx抓学习抓落实中已有所成效，但在岗位技能练兵与日常业务工作有机结合、实战演练等方面还存在一些短板，比方：中心人员少、业务工作量大，忙于业务工作时，难免无视业务技能练兵比武活动，需要在今后工作中进一步采取应对措施加以改进：一是将业务技能练兵作为一项长期任务，逐步纳入制度化、常态化、标准化的轨道，继续开展经常性、不定期考试，并将练兵活动中学到的知识和技能，及时应用到工作中稳固学习成果；二是及时对岗位大练兵活动进行一次回头看，总结经验，针对一些薄弱环节、突出问题进行练兵，真正把岗位大练兵活动不断引向深入，贯穿于各项工作的始终，并成为提高xxx广阔干部职工工作能力的自觉行动。 第3页 共3页
