1、2023年全镇开展廉洁文化进工地工作意见 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，突出“依法建设、廉洁从业、恳切守信主题，以政府投资建设的规模以上项目为重点，通过开展廉洁文化进工地工作，使建设单位的党员干部和其他工作人员得到廉政警示，增加廉洁意识；使参建单位（施工、监理、设计等单位）的管理人员及工作人员受到廉政教育，进一步提倡依法经营、恳切守信的理念，增加反腐倡廉意识，消退诱发腐败的各种因素，努力把政府投资建设项目真正打造成“精品工程、廉洁工程，促进全镇经济、社会又好又快进展和“二次创业、转型创新供应坚韧保障。 二、活动范围 本镇范围内由政府投资建设且具有
2、确定规模的在建工程。 三、活动要求 （一）开展宣扬教育，营造廉洁气氛。一是建设方在与设计、监理、施工、材料和设备供应等参建各方签订工程合同的同时，必需签订廉政合同，实行“双合同制，镇纪委作为监督方一起参与廉政合同的订立。同时向建设方的管理人员及工作人员发放勤廉提示卡，向参建单位（施工、监理、设计、材料和设备供应等单位）的管理人员及工作人员发放助廉提示卡；二是要充分利用在建工地项目部的办公室、会议室、围栏、挡墙、宣扬橱窗、工程项目公示牌等阵地，宣扬反腐倡廉学问。通过设置廉政宣扬广告牌、廉政警示橱窗、廉政文化墙景、廉政壁画、廉政屏保、悬挂宣扬横幅等方式，衬托廉洁文化气氛，努力形成“以廉为荣、以贪为
3、耻的社会风气；三是通过专题会议，辅导讲座、集体廉政告知谈话、播放警示教育片、发放勤廉预警书、廉政承诺、廉政反思会、廉政学问测试等形式，开展党风廉政法规宣扬教育活动，提高参建各方管理人员及工作人员的廉洁意识；四是向参建各方管理人员及工作人员赠送廉政读物，促进工程建设人员不断确立廉洁从业理念，提高廉洁从业的自觉性。有条件的工地可利用工地项目部办公场所，设置廉政书架、书柜。 （二）健全工作制度，促进文明施工。建设单位要催促施工单位不断完善经营、财务、用工、民主等内部规定以及工地的平安、质量、文明施工、选购、民工工资支付等管理制度。 （三）加强作风建设，树立良好风气。施工单位要乐观提倡职工改进作风，坚
4、决杜绝酗酒、赌博、打架等不良行为，依据文明施工标准和文明城市要求，将讲法纪、讲文明、讲卫生的良好风气，融入到工地的日常操作和行为习惯中，营造廉洁、清明、和谐、文明的工地新风气。 （四）强化监督考评，建设阳光工程。要在施工现场醒目位置设立廉政建设责任公示牌，将建设、施工、监理、设计等单位廉政责任人的相关内容及监督 公布于众，其中监督 为镇纪委的举报 ，主动接受公众监督，推开工程建设领域监督措施的落实。 四、活动步骤 （一）制定方案阶段（4月15日-4月25日）。各建设单位成立活动领导小组，指导各工地于4月28日前制定工作实施规划，并将建设单位的活动领导小组与各工地的工作实施规划统一上报镇纪检办。
5、 （二）全面开展阶段（5月2日-12月10日）。各建设单位和工地依据制定的工作规划，结合工地开展廉洁文化宣扬、教育等活动，建立廉政台帐。镇廉洁文化进工地活动领导小组对各工地活动开展状况进行不定期指导和督查。 （三）总结评优阶段（12月11日-12月30日）。各建设单位和工地对活动开展状况进行总结和沟通。镇廉洁文化进工地活动领导小组依据各建设单位和工地廉洁文化进工地活动开展状况进行考核评分，对工作突出的单位和工地进行表彰。 五、工作要求 （一）提高生疏，加强领导。各建设单位要加强对廉洁文化进工地活动的领导，将廉洁文化建设列入议事日程，制订本单位廉洁文化进工地的具体工作方案，建立健全单位内部依法经
6、营、廉洁从业等有关制度。单位领导和项目经理作为廉洁文化的学习者、传播者、实践者，要自觉参与，细心部署，抓落实，抓成效。 （二）讲究实效，留意特色。廉洁文化进工地工作应当与单位内部的企业文化建设相结合，与单位日常经营管理相结合，与员工素养教育相结合，与文明施工主题相结合。要从单位的实际动身，依据工地的特点开展廉洁文化建设，不搞统一模式，防止廉洁文化与工地日常工作“两张皮现象。 （三）深化争辩，总结经验。要乐观探究廉洁文化建设的有效途径和方法，准时争辩和解决廉洁文化建设过程中遇到的新状况、新问题，不断丰富充实廉洁文化进工地工作内容，认真做好工作经验总结。各企业在开展活动过程中的好做法、好经验，要准时形成书面材料上报。 4
