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2023年聚成学习心得[优秀5篇.docx

上传人:la****1 文档编号:1548271 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:4 大小:17.14KB
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1、聚成学习心得优秀范文5篇 如何成为一名优秀员工 二公司张凯明 这次学习,让我从心底感触到了一些东西,非常感谢公司领导为我们年轻人提供的这次非常难得的学习时机,更是对于工作、对生活的一种态度的指导,我相信对我们以后的工作和生活都会非常有帮助的。 刚毕业的时候,觉得工作就是为了拿老板的报酬,经过这一年的工作生活,也是从优秀员工身上发现了,有的人工作是可以不讲回报的,很多时候别人都称这种人“傻,都是一样的工资,你为什么多干这么多。几年过去之后,这些人还是这些人,等着靠着,等待退休,而那些“傻人却一直享受着工作的乐趣,渐渐的受到领导的认可,委以重任。有些人多干,并不是他们刻意的找事干,许多时候是一种必

2、然,在他们心中,总会觉得一件事情如果想顺利完成,光靠领导的组织协调是不可能的,自己能解决的没有理由不去解决;而有些人会想我要等着领导给我铺平道路我再去解决。记得他们以“亮剑作为教育的题材,讲了这样一个故事“当李云龙刚接手独立团的时候,独立团还人穷马困,就几只汉阳造,没有一件像样的武器;而他对士兵说“狼走千里吃肉,狗走千里吃屎,武器在哪。哪有鬼子哪里就有好武器。到战役结束,独立团成为了全军武器装备最先进的部队之一。对于园林公司来说,每年的工地上百个,不可能把每个工地用的材料都准备齐全,那对于分公司来说,材料分配就显得非常重要(只限施工材料),作为一名工程经理,要把完成工作放在首位,其次是提高效率

3、。一名优秀的工程经理,善于整合一切可以利用的资源为工地的进度保驾护航。 做一件事情要让领导放心,自己才算真正完成任务。许多时候青年员工没经验,不知道问题出现了该怎么解决,所以许多问题一拖再拖,到最后爆发出来就成为了大问题。对于没有经验的青年员工,不懂得事情肯定会有,不能解决的问题肯定会出现,解决的途径就是问自己的师傅,问老员工该怎么解决。许多问题的解决途径并不相同,但结果都是解决问题,只有明白最根本的东西,才能使自己拥有自己独到的方法,这就叫一技之长。一名优秀的员工要有自己的一技之长,准确的说应该是无可取代的岗位,做一件事情没有你不行的地步。 在管理方面,主讲讲了一些最根本的话,领导和下属只能

4、亲近不能亲密。虽然有些时候觉得这句话不近人情,谁都想团结一心,与团队成员搞好关系,但领导和下属应该有个度,记得在网上查作为一名工程经理,要满足几种条件,其中之一就是不要和施工队长讲太多话,要保持神秘,才能表达话得权威性。真正在实际生产中,我深深的体会到这一点,不是要让自己与施工队一条心,而是要让施工队与自己一条心,尤其对于青年员工这些刚出道的大学生,很多时候话很多想找一些共鸣,不经意间就会与施工队长讲许多公司或者自己生活上的许多事情,殊不知以后会让这些“老油子利用上,而工作的目的是让他们与自己一条战线,去很好的完成工作。毕业一年了,在这一年里“学习技能是自己心中主旋律,而在下一年的工作中,我会

5、在学习技能的同时,去获得更多的管理技巧,这是非常关键的。 在工作中得到领导的认可是成为一名优秀员工的前提,很多时候不要刻意的表现自己,如果自己尽心尽力完成了自己的职责,甚至超越了领导的期望,那领导肯定会对你刮目相看。作为青年员工,现在最主要的还是学习技能,学习经验,要靠厚积薄发的力量去成就自己。默默的付出,终有一天领导会认可你。 对于困难,通过这次学习,渐渐明白当自己觉得很有压力的时候,也就是你长能力的时候。这句话以前汪多峰对我说过,师傅对我说过,非常有感触。有压力的时候是自己能力缺乏的时候,也是自己具备这项能力的时候,关键的是勇于面对,积极的去思考它。在工作中当有困难的时候,就是上帝给自己开小灶的时候,我会非常珍惜这次时机,去提升自己的能力,许多事情就会越做越顺。 想了许多,也很庆幸自己,在反思自己以前工作态度的时候,会发现原来很多时候自己就是这么做的,成为一名优秀员工的素质自己是存在的,那就去更加完善自己,感恩于我 们的亲朋和领导,我们应该更加努力,去回报他们。 第4页 共4页

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