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2023年停薪留职申请2.docx

上传人:la****1 文档编号:1552153 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:5 大小:11.06KB
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资源描述

1、停薪留职申请篇一:员工停薪留职申请书范例停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。停薪留职申请书XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业充裕人员太多,身体较差,等等),按XX文件的

2、规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人:年 月日【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职工停薪留职暂行规定为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以促进学校各项事业的开展,现根据学校的具体情况,特制订本暂行规定。一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余和待岗人员。(自收自支单位的停薪留职对象由所在单位自行确定)其他人员原那么上不允许停薪留职。二、办理停薪留职的时限一般为二年。如有特殊情况,可适当延长,但最

3、长不得超过三年。三、停薪留职者须缴纳的费用及标准:1.每月缴纳本人月工资21%的劳保储藏金(养老保险);2.每月缴纳本人月工资8%的根本医疗保险金;3.每月缴纳本人月工资12%的住房公积金;4.每月缴纳人事档案管理费20元;5.每月缴纳停薪留职人员占编费30元。其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将按新的标准补缴。四、办理停薪留职手续的程序:1.个人填报分流职工停薪留职申请表(表样详见附件一);2.基层单位初审并签署意见(无具体单位者,其申请表直接交人事处的人事科);3.分流职工停薪留职申请表提交人事处审核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5

4、.人事处将审批意见反响到基层单位或个人;6.个人与人事处(代表学校)签订停薪留职协议书(协议书详见附件二);7.人事处开具停薪留职缴费通知单,个人缴费要求按协议书时限一次缴足;8.缴费收据复印件交存人事处,人事处进行停薪留职人员登记;9.人事处开具离岗通知(如具体单位者,须通知到单位)。五、停薪留职人员在停薪留职期间,不享受学校及所在单位的工资及一切福利待遇,学校只为其保存人事档案关系,占用学校人员编制。六、停薪留人员在批准的停薪留职时限内,能完全履行协议书中的所有条款,可比照在岗人员年度考核合格等次调整档案工资,计算连续工龄。七、停薪留职人员不得以学校的名义在外从事经营效劳等活动。学校允许停

5、薪留职人员以个人名义在外从事经营效劳活动,但须自负在经营效劳等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。八、停薪留人员在停薪留职期间,须主动与学校保持经常联系,假设与学校失去联系而造成不良后果,均由本人自负。九、停薪留职期满者,须回校自找接受单位受聘上岗,也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾期一个月未办理任何手续者,学校按其自动离职或除名论处,学校将解除其一切关系。十、人事处归口办理停薪留职手续,任何基层单位均无权办理停薪留手续,更不得办理内部停薪留职手续,否那么,职工本人离岗时间视作旷工论处,学校将按有关文件规定追究所在单位领导责任。十一、本规定自发文之日起执行,原有规定与本规定相悖之处,以本规定

6、为准。十二、本规定由人事处负责解释。篇二:停薪留职申请书停薪留职申请书xxxxxx领导:本人系xxxxxxxx正式职工,于2023年1月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为 二 年,自2023年6月2023年6月。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致敬礼申请人: 年 月日停薪留职协议书甲方:_乙方:_根据_文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:一、停薪留职期限本协议期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复

7、职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的局部,自批准之日起_日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否那么后果自负。四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反_的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。七、本协议自_年_月_日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代表人(盖章):_年_月_日 _年_月_日篇三:停薪留职 申请书停薪留职申请尊敬的领导:本人名何智平,男,1979年6月出生,祁东县疾控中心工作人员,现因个人原因(下海经商),申请办理停薪留职,自2023年1月1日至2023年12月31日止,时间一年。停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。请领导给予办理为感。申请人:何智平2023年2月13日

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