1、县劳动和社会保障局党风廉政和反腐败工作汇报 垦劳社发2022238号 XX县区劳动和社会保障局党风廉政建设和反腐败工作意见 今年全局党风廉政建设和反腐败工作的任务是。以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、省九次、市四次XX县区十一次党代会精神，切实履行党章赋予的职责，进一步加强劳动保障部门党风、政风、行风建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，营造劳动保障部门廉洁勤政、与时俱进、开拓创新、科学开展的良好气氛。 一、任务要求 （一）加强反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力。 1 1、切实抓好党章宣传教育。要把学习、遵守、贯彻、维
2、护党章作为今年政治学习的重要内容，组织党员干部认真学习党章、学习贯彻党章知识问答和党的十七大知识问答，认真组织全体党员和入党培养对象积极参加党的十七大精神辅导学习，同时采取举办学习交流会、观看电视专题辅导讲座、领导干部上党课、开展党员“奉献日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强学习教育的效果。 2、深入开展社会主义荣辱观教育。要把社会主义荣辱观教育纳入反腐倡廉宣传教育和加强劳动保障部门党风、政风、行风、部门文化建设的重要内容，全面提高党员队伍素质。教育党员干部充分认识树立社会主义荣辱观的重要意义、深刻的内涵和根本要求，增强树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感，促进党员干部在实践“八
3、荣八耻、自觉勤政廉政、实现科学开展上发挥带头作用，倡导“以廉为荣、以贪为耻的良好风气。 3、认真开展学习实践科学开展观活动。要按照局党组学习实践科学开展观实施意见要求，加强领导，制定具体的实施方案，抓好各阶段的学习活动。 4、认真贯彻“八个坚持、八个反对的要求。大力弘扬求真务实作风，教育党员干部牢固树立正确的政绩观，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，坚决反对好大喜功、急功近利、弄虚作假等行为，坚决克服形式主义、 2官僚主义作风，促进决策科学化、民主化。大力弘扬艰苦奋斗的作风，教育党员干部强化勤俭节约意识，自觉做到在工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈
4、挥霍等不良风气。大力弘扬密切联系群众的作风，教育党员干部牢固树立“为党委政府分忧、为职工群众解难的部门宗旨，坚决反对作风粗暴，门难进、脸难看、话难听等不负责任的衙门作风。 5、加强监督，切实维护党章、党规。认真执行党章和党内法规，严格遵守党的纪律，特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，与市委、局党组的决策、决议保持一致。坚持反对有令不行、有禁不止的违纪行为，对违反党的纪律的行为要严肃批评教育，依据党内法规处理，确保政令畅通，维护党的团结统一。 （二）围绕中心，效劳大局，优化开展环境。 1、继续深入开展民主评议政风行风活动。按照以评促纠、以评促建的原那么，继续深入开展民主评议政风行风活动。要
5、按照“五个进一步的要求，对以往民主评议政风行风中存在的问题和今年“网上民生职工群众反映的问题进行梳理，认真查摆哪些问题解决了，哪些问题还没有解决，哪些问题出现反弹，对没有解决和出现反弹的问题，要认真分析原因，制定切实有效的措施，限期解决。对问题解决不好，影响今年全局行评工作的，要严肃追究单位负责人和主要责3任人的责任，并按局处理不良行政行为暂行方法的规定予以处理。 2、严肃查处损害开展环境的行为。认真落实县委、县政府优化开展环境的决定，对行政执法和行政管理中乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要报等行为，依法、依纪严肃查处，并追究直接责任人、单位分管领导、主要领导的责任，同时取消其评先树优资格。 3
6、、切实纠正损害群众利益的不正之风。按照县纪委关于对县纪委十一届四次全会部署工作任务进行立项督查的通知要求，劳动保障部门纠正损害群众利益的不正之风主要任务：一是负责纠正企业重组改制和破产中损害群众利益问题。二是协助有关部门纠正在征收征用土地中损害群众利益问题。三是协助有关部门纠正拖欠建设工程款和农民工工资问题。四是协助有关部门加强对平安生产的监督检查。对以上纠风问题进行责任分工，抓好落实，切实纠正损害群众利益的不正之风。 （三）严肃查办违法违纪案件。 严格执行“四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政的各项规定，运用纪律处分和组织处理手段，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参
7、加赌博等党风方面存在的问题；继续清理党政机关事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴问题；继续解决以各种名义公款旅4游问题；继续纠正超标准编制配备、使用小汽车问题；继续清理违规建购住房问题。 二、责任分工 党风廉政建设工作和反腐倡廉宣传教育，在局党组的统一部署、领导下进行，为抓好各项工作的落实，实行分工负责制。 （一）反腐倡廉宣传教育工作。由局纪检组负责，局办公室协助，统一组织局系统的学习宣传教育活动和学习教育情况的检查、督导工作。 （二）党风廉政建设工作。由局纪检组负责，局办公室协助，负责局系统领导干部廉洁自律、廉洁从政、专项治理、违法违纪案件查处等党风廉政建设工作。 （三）民主评议政风行风工作。
8、由局纪检组负责，局办公室协助，统一组织局系统继续开展民主评议政风行风活动，对局属各单位开展民主评议政风行风活动的情况和整改落实情况，进行督导、检查，处理举报投诉案件。 （四）纠正企业重组改制和破产中损害群众利益问题。由局劳开工资股牵头，会同劳动保障监察大队，劳动争议处理股，养老、失业、医疗保险处和就业办、社会保险处、医疗保险处等单位，并负责协调县民政局、监察局、市经贸委、发改局、财政局、国土资源局、县总工会做好工作情况调度、汇总和上报等工作。 （五）纠正拖欠农民工工资问题。由劳动保障监察大队牵头，会同劳开工资股、就业办，配合建设局等部门做好有关工作。 （六）纠正征用土地中损害群众利益问题。由农
9、保处负责配合国土资源局等部门，做好有关工作。 三、工作措施 （一）加强组织领导。局党组对党风廉政建设工作实行“一把手负责制，局党组组长对全局的党风廉政建设负总责，局党组成员对分管职责范围负直接领导责任，并成立由局党组组长、局长孙光辉同志任组长，副局长王雨石同志任副组长，局党组成员、局属各单位主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导部署全局的党风廉政建设工作。领导小组在局办公室设办公室，局纪检组长王雨石同志兼任办公室主任，负责组织协调、督导、检查、考核各单位党风廉政建设各项工作的落实情况。 （二）强化学习教育。要结合学习实践活动的开展，在领导干部中深入开展科学开展观和正确的权力观、政绩观教育
10、。突出抓好党员干部特别是领导干部对党章和党纪条规的学习，年内局党委将邀请政法部门领导为全局党员干部作预防职务犯罪报告，对全局党员干部进行“警示教育；局主要领导以学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观，促进勤政廉政、科学开展等为主要内容，为全局党员干部上一次党课。 （三）加强监督检查。局纪检组对各单位的党风廉政建设工作进行监督检查，要充分发挥职能作用，认真抓好反腐倡廉学习教育活动，确保全局反腐倡廉宣传教育和党风廉政建设工作顺利开展。对发现领导干部的苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，使这些同志不犯或少犯错误。要进一步抓好责任考核和责任追究，加强对责任制落实情况的调查研究，认真解决出现的问题，确保反腐倡廉各项工作取得实效。 二九年四月二日 第6页 共6页
