1、第一篇：镇党政班子自查报告镇党政班子自查报告 我镇在“学、查、改活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看（查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、标准高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查效劳质量，看是否有“三难和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在），在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下： 一
2、、存在的主要问题 1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；二是对法律、法规等学习不够
3、；三是学习积极性不高，气氛不浓。 2、工作作风建设不够。自“学、查、改活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了工作警告制度、考勤住宿制度等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在缺乏，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致局部干部产生惰性；二是干部业务知识钻研不够；三是局部干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；四是局部干部工作责任心不强。 3、对干部要求不严。局部干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读和不坚持签到等不良现象存在；尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。 4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不
4、够。如政府对方案生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致方案生育的监管有放松趋势；政府不直接具备收费职能，在保证农（本文来自）业税全面征收的力度上有所欠缺；干部和单位部门还存在抽“三烟的问题。 5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、方案生育等方面取得了局部成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等根底设施方面还做得不够。 6、村级财务管理不标准。有的村（社区）在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致财务管理混乱，村级债务得不到化解。 二、存在问题的主要原因 1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为
5、学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。 2、全心全意为人民效劳的宗旨观念不强。我们局部共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众效劳为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。 3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺利开展，在工作和生活中不能以身作那么，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。 4、政府对部
6、门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。 5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力缺乏。 6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。 三、整改措施和整改方向 1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。 2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带着广阔群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃
7、开展。 3、强化效劳观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，切实把广阔群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作那么，把“群众利益无小事、“民怨我废、民愿我为作为我们工作的座右铭，做一个群众真正拥戴的好干部。 4、大力开展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力开展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户后的效劳工作，营造良好的效劳环境，从而带动本地经济建设的全面开展。 5、加强干部管理。不断创新工作方法，科学管理
8、，充分调动干部工作积极性，发挥干部的潜能。同时，加强对村级干部进行思想素质教育，落实村（社区）干部的工作报酬和待遇，确保村级工作正常运转。 第二篇：镇党政班子自查报告我镇在“学、查、改活动查摆问题阶段中，采取自查和互查相结合的方法，深入开展“六查六看（查政治纪律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行为，看是否依法行政、按政策办事；查工作作风，看是否政务公开、标准高效、方便群众；查廉洁自律，看是否有吃、拿、卡、要、报和奢侈腐败等行为；查财经纪律，看是否有乱收费和坐收坐支等违纪行为；查效劳质 量，看是否有“三难和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象存在），在领导班子中进行了全面自查，查摆了班子成
9、员在学习、作风和制度落实等方面的问题，并进行了认真分析，找准问题的原因所在，并明确了今后整改和努力的方向。现自查如下： 一、存在的主要问题 1、加强理论学习不够。镇党委、政府按照县委、县政府的要求，每周二、四晚组织干部学习了毛泽东、邓小平、江泽民有关批评和自我批评、整顿作风、密切联系群众的有关论述。并以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，把争创先进党政领导班子活动，作为贯彻“学、查、改活动的重要载体，全面加强党政领导班子的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，不断提高领导水平和执政能力，努力建成朝气蓬勃、发奋有为的领导集体，为全面建设小康生活提供坚强的组织保证。但是由于工作紧等多种原
10、因，学习的力度还远远不够，主要表现在：一是学习理论知识时间少，不善于用先进的理论知识来武装头脑；二是对法律、法规等学习不够；三是学习积极性不高，气氛不浓。 2、工作作风建设不够。自“学、查、改活动开展以来，镇党委、政府进行了工作作风整顿，制订了工作警告制度、考勤住宿制度等一系列规章制度，全镇党员干部思想、工作作风有明显好转。但还存在缺乏，主要表现在：一是工作制度不能兑现，导致局部干部产生惰性；二是干部业务知识钻研不够；三是局部干部工作积极性不高，工作飘浮，不深入实际，讲得多，做得少；四是局部干部工作责任心不强。 3、对干部要求不严。局部干部上班有迟到、早退和脱岗、缺岗现象，“走读和不坚持签到等
11、不良现象存在；尤其是对村级干部缺乏联系沟通，不能很好地调动起村级班子的工作积极性。 4、对镇直部门的领导、管理、协调力度不够。如政府对方案生育存在有责无权，政府和计生部门之间协调配合存在一定问题，导致方案生育的监管有放松趋势；政府不直接具备收费职能，在保证农业税全面征收的力度上有所欠缺；干部和单位部门还存在抽“三烟的问题。 5、帮助群众办实事办好事做得不够。虽然在民事调解、维护社会稳定、护林防火、防治病虫害、方案生育等方面取得了局部成绩，但在道路、河堤、桥梁建设维修等根底设施方面还做得不够。 6、村级财务管理不标准。有的村（社区）在合村两年来至今帐未合好，债权债务未理清，财务制度不够健全，导致
12、财务管理混乱，村级债务得不到化解。 二、存在问题的主要原因 1、学习流于形式。没有一个谦虚谨慎的学习态度，认为学与不学一个样，自认有工作经验就行，完全放松对自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，导致学习无效果。 2、全心全意为人民效劳的宗旨观念不强。我们局部共产党员，特别是个别领导干部，没有坚持以为人民群众效劳为重，以群众满意不满意为基准。在集体利益和个人利益相矛盾、在眼前利益和长远利益相矛盾时，往往考虑自身利益多，而考虑群众利益少。当群众有困难要求解决时，就采取推、躲、无能为力等态度，躲开矛盾、回避问题。 3、班子成员率先垂范作用不实。领导班子有没有战斗力，决策正确不正确，直接影响基层组织工作的顺
13、利开展，在工作和生活中不能以身作那么，起示范带头作用，上形下效，无形给对干部管理带来了负面影响。 4、政府对部门缺少领导管理、相互间缺乏协调沟通。 5、经费紧张。用钱的地方多，经济来源少，以至有些事想办办不了，心有余而力缺乏。 6、对村干部缺少正面引导和思想素质教育。 三、整改措施和整改方向 1、营造浓厚的学习环境。以“学、查、改活动为契机，继续开展丰富多彩的学习活动，坚持集中学习和自学相结合，准备在全镇上下再次掀起学理论、学文化、学业务的热潮。通过理论知识学习，用理论来指导实践，将理论融于现实工作中去。 2、切实转变工作作风。进一步完善和健全各项规章制度，用制度管人、用制度约束人，促进工作落
14、实，要求一般干部做到的领导干部要首先做到，为干部带好头，为群众服好务，带着广阔群众致富奔小康，实现我镇经济飞跃开展。 3、强化效劳观念。加强领导班子成员的作风修养，不断改造自己的世界观、人生观，树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，切实把广阔群众的事当作自己的事来办，急群众所急，想群众所想，以身作那么，把“群众利益无小事、“民怨我废、民愿我为作为我们工作的座右铭 ，做一个群众真正拥戴的好干部。 4、大力开展经济建设。牢固树立以经济建设为中心不动摇的信念，要把工作着力点放在农村产业结构调整和招商引资上，大力开展农村经济，为农民致富奔小康出谋划策；充分利用本镇地域优势和丰富的人力资源，做好新力公司落户
15、后的效劳工作，营造良好的效劳环境，从而带动本地经济建设的全面开展。 5、加 强干部管理。不断创新工作方法，科学管理，充分调动干部工作积极性，发挥干部的潜能。同时，加强对村级干部进行思想素质教育，落实村（社区）干部的工作报酬和待遇，确保村级工作正常运转。 第三篇。党政领导班子四风问题自查报告这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题上，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真照镜子，老老实实正衣冠，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和缺乏，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。 一、查摆出的问题 在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际;习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力;方法不多，决心不大，工作水平长期没
