1、县税务局半年工作总结范文 今年上半年来，在县局党组的正确领导和市局主管部门的正确指导下，在县局各股室的帮助、支持下，我们坚持以科学开展观为统领，以“构建和谐国税为己任，以“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动为契机，不断加强系统领导班子、干部队伍和自身建设，推进人事教育管理科学化、专业化、精细化，较好的完成了上级布置的各项工作任务。现总结 如下： 一、落实“龙头带开工程，加强领导班子建设。 市局“五比、三评、两考龙头带开工程实施方案及相关考核方法出台后，我们协助县局党组迅速组织召开专题会议，传达贯彻市局文件精神，对县局开展活动进行安排部署，制订了详细的实施方案和考核方法，成立了活动领导
2、小组，对各项工作进行了明确分工，在县局网页上开辟活动专栏，将上级精神、系统开展活动情况以及领导成员调研成果予以刊发，使系统“五比、三评、两考活动深入开展，领导班子建设得到了进一步加强。 （一）标准党组中心组理论学习，促进班子成员素质优化 今年初，为标准局党组中心组理论学习活动，提高学习质量，切实加强局党组理论学习中心组学习制度化建设，我们协组县局党组制订了党组中心组理论学习制度，并结合实际，围绕学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，党风廉政建设、作风建设、执政能力建设、税收法律法规，中央、总局、省市局及县委县政府重要会议精神等内容，制订了党组理论学习中心组学习方案，对中心组全年集中学习
3、作出了详细安排，并对党组成员学习提出了明确要求。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习4次，学习笔记均在5千字以上。中央关于党员领导干部廉洁从政假设干准那么发布后，县局党组高度重视，及时组织学习。3月11日，邀请县纪委领导作廉政准那么专题学习辅导，从而带动了全系统学习廉政准那么的热潮。5月20日，党组成员还到县电影院观看了廉政教育片信天游，从中感悟人民心中青天的真谛，党组成员深受教育。5月28日，县局班子成员到市局参加了廉政准那么知识测试。通过开展中心组理论学习活动，发挥了班子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。 （二）改进议事制度，提高行政效能 为了标准会议会务管理
4、，我们修订了会议会务管理制度，明确了党组会、局长办公会、局务会会议人员、会议内容、会议程序、会议纪律和要求等事项。修订了党组议事规那么。坚持按要求、按规定、按程序召开会议，按制度议事，把民主管理作为有效手段，班子议事形成了善于听取和归纳集体意见的良好气氛。特别是在人、财、物等重大问题和其他敏感问题上，都严格实行领导集体决策制，一律不搞个人说了算。班子风清气正，班子成员团结共事，维权不争权，补台不拆台。“三会做到有布置、有检查、有结果。会议记录、纪要标准齐全。 （三）开展“双重组织生活会，提升班子凝聚力、战斗力 党组民主生活会是领导班子成员之间相互沟通，改正缺点，加强团结，促进工作的交心谈心会。
5、为此，我们严格按照党组民主生活会召开要求，积极协助局党组于3月底召开了党组民主生活会和学习贯彻廉政准那么专题民主生活会。会前，向基层分局和机关股室发放征求意见表30余份，收集整理征求意见7条，为每位党组成员印发民主生活会召开程序和发言提纲撰写要点，为党组民主生活会和专题民主生活会的圆满召开做好了充分的准备。会上，班子成员开展了批评和自我批评，查摆存在的问题和缺乏，提出了整改措施和努力方向。会后，我们及时撰写党组民主生活会情况报告，整理民主生活会资料3本2万余字，并按时向市局党组XX县区直有关部门上报。同时，班子成员还以普通党员身份积极参加所属支部组织生活会，以学习“廉政准那么和开展“五个根本、
6、七个体系建设活动为契机，认真开展剖析活动，促进了支部建设。上半年，班子成员已分别参加所属支部组织生活会两次。通过“双重组织生活会，系统领导班了凝聚力、战斗力得到了进一步加强。 （四）完善分局长考核方法，促进基层工作全面提高 为了促进基层工作，推动基层开展，不断提升基层分局长个人素质和能力，建设一支过硬的基层分局长队伍。根据市局系统基层税务分局长考核方法，结合实际，我们对本系统基层分局长考核作了进一步完善，考核内容全面，既涉及分局长个人工作、学习和以身作那么等各个方面，又包含分局整体工作，具有较强的针对性和可操作性。各分局按照县局要求，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，精心组织，逐条逐项抓落实，取得了一定的成效，分局工作不断优化，基层建设得到进一步加强。 通过不懈努力，我局两级领导班子个人素质得到了提高，整体工作效能不断优化，形成了上下一条心，劲往一处使的良好工作格局。在市局组织的巡视“回头看以及“龙头带开工程落实情况督办检查中，我们所做的工 第4页 共4页
