1、饮用水公司升旗仪式定期举行管理制度 1目的： 为了进一步加强企业文化建设，塑造企业员工的团队意识，打造精英团队，增强员工的爱企敬业意识。 2内容： 2、1假设无天气或外界因素影响，每周一早晨7。20定期举行国旗、厂旗升旗仪式。 2、2各部门主管、班组长应及时组织本部门全体员工（当日不当班生产工人除外）于早晨7：15到达保安室门前的升旗地点，等候升旗。 2、3全体管理人员（生产领班、机修工除外）由厂长或由厂长指定人员带队、生产工人由所属班组长或由班组长指定人员带队，于每周一早晨7：2023组织所属人员分别在办公区大门前、车间大门前集合，经过仪容、仪表整理、站班训练后，由领队带着以齐步走或跑步的形
2、式准时到达升旗指定地点，升旗完毕后由领队带回。 2、4着装要求。管理人员一律按员工行为标准要求穿着正式服式，并戴工作帽，严禁穿休闲装、休闲鞋；生产工人一律着装工作服、戴工作帽，严禁穿高跟鞋。违规者由当日升旗仪式组织者给予批评，并安排其站6s大脚印5分钟。 2、5升旗手。每周一升旗手由每月评出的优秀员工或当月所组织活动的优胜者担任，具体由行政人事部事前公布。 2、6每周一升旗仪式的组织者，按管理人员生产一班或生产二班装卸、验桶的先后顺序选出一名选手，担任组织者。 2、7后勤（音响、旗子等）准备、组织开展由行政人事部全面负责。 3每周一的作息时间调整。为确保升旗仪式的顺利开展，每周一的作息时间调整
3、为：7：0016：00，其他作息时间不变。 4升旗仪式程序 4、1稍息、立正 4、2请各位进行仪容、仪表整理（组织者可点名或当面进行纠正） 4、3稍息、立正 4、4呼口号：（组织者先呼“生存理念，然后所有人员齐呼：“生存理念）生存理念：效劳社会，共享利益； 开展理念：以人为本，量力而行； 行动观念：集思广益，团结自律； 用人观念：德才兼备，以德为先； 工作观念。权责统一，注重结果。 4、5下面请本周升旗手 作升旗准备 4、6奏国歌、升国旗、厂旗 4、7稍息。下面请某某谈今日升旗认识。（每次一人，由组织者指定，不可重复） 4、8组织者进行综合评述 4、9组织者宣布违规者列队，站6s大脚印 4、2023立正。（组织者跑步进入本组队列后宣布）今天升旗仪式结束，请各领队将本队员工带回。 第3页 共3页
