1、税务的年终工作总结 xxxx年，我们在省地税局和市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届五、六中全会和xx大精神，坚持“科技加管理，素质加作风的方针，以依法治税为主题，以信息化建设为依托，以“二次创业为动力，紧紧围绕组织收入这个中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，努力提高征收管理质量、行政执法质量、税收收入质量和内部管理质量，圆满完成了全年各项工作任务。 一、大力组织收入，圆满完成了税费收入任务 xxxx年省局下达我市税收方案xxxxxx万元。截止xx月底，我局共完成各项地方税收xxxxxx
2、万元，占年方案xxx.x%，比上年增长x.xx%，扣除企业所得税基数因素，同比增长x.x%。其中：中央级xxxxx万元,省级xxxxx万元，市级xxxxxx万元，圆满完成了全年税收任务。面对较大的收入压力，我们坚持早谋划、早部署，采取强有力的措施狠抓组织收入工作。 一是强化收入目标责任制，层层分解落实收入任务。市局屡次召开收入调度分析会，班子成员分片深入基层进行催促、检查和指导，确保了各阶段收入目标的实现。 二是加强重点税源监控。研究制订了重点税源监控管理试行方法，开发了重点税源监控软件，对年纳税额xxx万元以上的企业建立了重点税源监控数据库。 三是清旧欠压新欠。对欠缴税金和呆帐税金情况进行了
3、专项清理调查，标准了欠税核算与管理。全系统全年清理欠税x.x亿多元，根本控制了新欠。 四是全面加强单税种和行业税收管理。认真落实所得税分享改革政策，加强了所得税税基管理和政策执行监督。在抓好四个典型经验深化和完善的根底上，学习借鉴了秦皇岛银行代征“双定户税款、廊坊专业化市场整治经验，推广了我市一分局印花税征管、二分局个人所得税管理和桥西区局、赵县局个体税收民主评议公开办税等经验，在饮食行业推行了发票“双奖，新华、正定、藁城等单位对“双定户实行了税银联网、银行扣税方法，促进了税收增长。五是加强稽查和税警工作，努力堵漏增收。稳固和完善了稽查四别离制度，推行了“阳光稽查工程，全系统全年共查补税款xx
4、xx万元，加收滞纳金及罚款xxxx万元。稽查案件复查率达xx.xx%,稽查入库率达xx.x%，处分率到达xxx%，罚款率达xx.xx%。各级税警共出警xxxx次，协调处理涉税事件xxx起，逮捕x人，拘留xx人，追缴税款xxxx万元。我局地税、公安联合治税的经验在全国税警协作经验交流会上发言。 社保费接收、开征工作实现良好开局，根本进入了正常管理运行轨道。去年省局下达我局x-xx月份失业保险费方案xxxxx万元，养老保险费方案xxxxx万元。截止xx月底，我局共征收失业保险费xxxxx万(其中财政直接入专户xxx万元)，征收养老保险费xxxxx万元(其中财政直接入专户xxxx万元)，分别占年方案
5、的xxx.x%、xxx.x%。按照省局“只准成功，不许失败的要求，我们不但把它作为一项工作任务，同时当作一项政治任务来抓。先后x次向市政府有关领导汇报工作，x次与社保、财政、劳动等部门研究社保费资料移交等具体问题，开展了三次大规模的费源普查活动，根本摸清了费源和欠费底数。在石家庄日报和省市电视台上对社保费征缴工作进行了专题宣传，共印发宣传材料x万多份。市、县两级分级对一线干部和企业办税人员举办了专题培训班，先后培训人员xxxx多人(次)。我们还与劳动、财政等部门建立了联席会议制度，制定了资料传递、欠税清缴和档案管理等规章制度，对一般缴费户按隶属关系分级管理，对欠费企业按缴费能力实行了分类管理。
6、研究开发了社保费数据处理软件，对费源大户实现了重点监控。大力清缴欠费，将社保费完成、欠费清理和申报入库率列入考核内容，将市本级历年陈欠移交市稽查局清理，共清理欠费xxxx万元。x-xx月份，全系统累计清缴欠费xxxx万元，促进了征收任务的完成。桥东区局建立了社保费征缴档案库，平山县局、藁城市局等单位与社保部门实行了合署办公。一分局对自然人社保费实现了税银联网征缴。 二、坚决不移地推行“两制，税收执法得到进一步加强 我们积极完善税收执法责任制和执法过错追究制，年初制定下发了关于进一步深化完善税收执法过错责任追究工作的指导意见，以解决五类问题为重点，突出从健全岗责体系、细化过错分类、标准追究考核和
7、充分调动干部工作积极性等方面，对原有追究方法进行了细化、充实和完善，使追究项目由原来的x类过错行为xx款追究内容增加到x类过错行为xxx款追究内容。一是区分抽象行政行为过错、执法过错和管理过错的追究处分形式和标准，解决了不同性质的过错分类对待的问题。二是健全岗责体系，改革奖励机制，解决了追究处分不公平和鼓励先进、鞭策落后不力的问题。三是加大追究力度，强化督办整改，解决了同类问题反复出现的屡查屡犯问题。四是坚持经济处分与纪律处分并重，解决了追究形式单一、处分手段弱化、过错追究不力的问题。五是加强组织领导，健全追究考核机制，解决了追究力度、深度不够，工作开展不平衡的问题。全系统全年共追究干部xxx
8、x人(次)，其中执法过错xxx人(次)，管理过错xxxx人(次)，共计扣罚奖金xxxxx元，通报批评xx人(次)，行政处分x人。我局深化完善执法过错追究的经验在全省地税工作会议上发言。国家税务总局郝昭成副局长和省局张博书局长到藁城市局调研时，对我局的税收执法过错责任追究工作都给予了较高评价。 按照省局要求，我们将全市所有县城直属征收分局与城关税务所进行了合并，对全市个体纳税人实行了简易征收方法。强化重点稽查，全系统实现了区域范围内的一级稽查。按照省局深化征管改革指导意见，在新华区局进行了征管改革试点。新华区局撤销了原有xx个全职能税务所，重新设立了x个征收计会科和x个管理科(所)，健全和完善了
9、岗责体系，科学进行了业务重组，标准了工作程序和业务流程;筹资建设了集中征收大厅，初步构建了以局机关为中心的省-市-区-所四级实时联接广域网;对全局近x.x万户的纳税户固定资料数据实行了集中管理;对xxxx多户“双定户和xxxx多户企业实行了委托划转、银行扣税，初步形成了“多元申报、集中征收、重点稽查的征管新格局，为进一步标准税收执法奠定了坚实根底。 三、加大信息化建设力度，税收工作的科技含量明显提高 一是加大硬件投入，初步形成了配置合理、种类齐全的硬件配置结构体系2023年综合办公室2023年度工作总结2023年综合办公室2023年度工作总结。去年,我局共投入信息化建设资金xxx万元，硬件设备
10、配置初步到位，市局和局部基层局机关到达了人手一机，初步形成了以奔开展方向，奔！饥主流，配套设备齐全，高中低档互为补充，资源配置合理的硬件建设结构体系。二是四级联网成果进一步稳固，建起了覆盖全系统的计算机网络系统。去年，我们进行了大规模的网络扩容改造工程，初步形成了以市局为中心、连接省局和基层局、联通xxx个基层税务所的四级广域网结构体系。新华区局、元氏县局、正定县局、桥东区局和藁城市局等单位实现了税银联网。三是加强软件开发和应用，税收征管和行政管理两套计算机应用系统初具规模。一分局个人社保费联网征缴软件、长安区局电子文档软件、二分局个人所得税处理软件、元氏县局税收票证管理软件和新华区局等单位的
11、税银联网银行扣税软件等，在提高工作效率和质量上发挥了重要作用。二分局个人所得税管理软件在全国所得税工作会议上进行了交流和演示，全国先后有xx批xxx多人(次)到我市参观学习。四是办公自动化工作逐步加强。我们对xx个办公网站进行了拓展和完善，开展了多媒体电化教学，市局机关公文流转、通知收发、信息简报和地税调研网上运行良好，在省局网站评比中被评为优秀网站。 四、大力开展集贸市场专项整治，税收管理进一步标准 去年，我们认真落实上级关于集贸市场整治的有关精神，坚持“统一标准、全面整顿、积极引导、分类管理的工作方针，对xx个重点市场进行了专项整治。一是加强工作协调与联系，形成了整治合力。市局成立了以王儒
12、局长为组长的专项整治领导小组，制定了整治方案，明确征管处和稽查局共同负责整治工作。同时，积极向市委、市政府汇报工作，与国税、工商、公安等部门建立了联系协调制度，加强了工作协作与配合。二是加大宣传力度，营造整治声势。我们在利用报纸、电台、电视台等新闻媒体进行整治宣传的同时，将国务院对集贸市场的整治要求、税收政策法规有关条款等内容缉印成册，逐户进行宣传发动。新华区局和藁城市局还开出“税收巡回效劳车，随时接受纳税人咨询和投诉，受到纳税人的欢送。三是完善制度，加强源泉控管。我们在市场税务所普遍推行了岗位目标责任制、过错追究制、工作考核制和民主评议公开办税制度，实行“五别离、六公开税收定额核定方法(即：
13、调查摸底、核定计算、抽查稽查、审查批准、资料录入五个环节别离，定额核定、依据标准、方法公式、应纳税额、实纳税额、停歇业六项内容公开)，对xxxx户市场经营户调增了定额，平均增幅xx%。四是加大专项清理力度，确保应收尽收。全系统共清理市场漏征漏管户xxxx户，检查市场经营户xxxxx户，拔掉“钉子户xxx个，补税罚款及加收滞纳金xxx.x万元。市场业户登记率达xx%以上，申报率和入库率到达xx%以上。国家七部委联合检查组对桥东区局整治南三条市场的作法给予了充分肯定。 五、加强领导班子和干部队伍建设，增强了队伍的凝聚力和战斗力 一年来，我们积极实践“三个代表重要思想，把抓班子带队伍放在了重要位置。
14、年初在全系统开展了大规模的思想作纪律整顿，深刻剖析了干部队伍思想纪律作风方面存在的突出问题，制定了有针对性的整改措施。省局班子作风建设研讨会后，我们一手抓学习贯彻，一手抓干部考核，由x名局领导带队，抽调xx多名干部，分成x个考察组，对全系统基层领导班子进行了深入调研和全面考核，认真总结分析了基层班子建设上存在的问题，有的放矢地加强了监督和管理。深化人事制度改革，全年共轮岗交流副科级以上干部xx名，提拔使用x名，对市区局xx名任职x年以上的股所级干部进行了跨区交流。在全系统普遍推行了中层干部竞争上岗，一般干部双向选择，增强了干部队伍活力。xx大召开后，市局党组及时发出通知，要求全系统深入学习贯彻
15、落实xx大精神，并带头进行了专题学习讨论，用xx大精神统一广阔党员干部的思想。各级领导坚持深入基层调查研究，全系统共撰写调研文章xxx多篇，发表xxx多篇，仅市局班子成员就撰写调研文章xx篇，有力地推动了工作开展。加强干部政治业务和专业技能培训，组织全系统xxxx多名干部参加了全国税务人员执法资格认证考试。各级共举办各类培训班xx期，培训干部xxxx多人次。加强干部学历教育，与湖南大学联办了远程学历教育班，系统干部学历水平有了一定程度的提高。 六、全面加强标准化管理，机关和基层工作水平明显提高 在机关建设方面，我们制定下发了推进机关工作上水平实施方法和推进机关工作上水平试点方案。按照“五个标准
16、要求，对机关岗位职责进行了细化、完善和标准。修订了机关目标管理考核方法，突出对机关工作效能的评估和考核，合理拉开机关干部奖金分配级次，促进了机关工作的标准化。制定了全面加强和改良党的作风建设的实施意见，积极抓好“三个代表重要思想学习教育，突出抓各级机关的示范作用，抓党员领导干部的模范带头作用，机关工作作风明显转变。年初，我们确定鹿泉市局和裕华区局为全市机关工作上水平试点，并在制度建设、标准管理、提高效率、转变作风等方面狠抓落实，取得了明显成效，鹿泉市局在全省地税工作会议上就机关工作上水平作了现场演示。在基层建设方面，我们对全系统基层建设情况进行了拉网式摸底检查和调研，建立了基层建设档案。加强窗口单位建设和管理，全系统新增省级文明单位x个，省局级最正确办税效劳厅、文明税务所x个。二分局以isoxxxx管理为切入点构筑基层标准化管理新平台和元氏县局围绕信息化建设做文章推动标准化管理上水平的基层建设经验在全省教育工作会议上
