1、司法所工作机制 一、指导思想 坚持以科学开展观为指导，以构建“平安和谐双朋西为目标，以乡综治中心为平台，以在社会矛盾纠纷排查调处“多位一体联席会议机制为抓手，有效地整合资源，形成工作合力，努力化解社会矛盾，有效预防新矛盾产生，进一步形成依法有序表达诉求，及时有效解决问题的新机制。 二、工作目标 建立规那么合法，合理的衔接制度，确保衔接程序标准。标准人民调解、司法调解、行政调解衔接联开工作流程，各尽其能，互相支持，在调解过程中发挥各自的优势和职能作用，在“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交和“调解优先原那么的指导下，引导当事人双方以自愿、谅解、互让的积极态度，达成和解，把矛盾纠纷化解在基层，解决
2、在萌芽状态，以满足人民群众的需求。 三、组织机构 为加强对“三调联动衔接工作机制试点工作的组织领导，成立双朋西社会矛盾纠纷排查调处组织，由乡综治办、 司法所、派出所等乡上各站所、各村民间调解组织组成，以“多位一体联席会议形式存在。 四、工作内容 1、做好情报沟通工作，由乡综治办统筹负责全乡的各类矛盾纠纷线索的排查工作，司法所重点做好民事调解工作，民政做好民政救助工作，派出所负责案件介入和行政调解工作。 2、加强对民调队伍的选聘、培训，完善相关制度，制定相应工作方案，提升民调组织掌握运用“三调联动工作机制的能力和水平，创新调解工作思路，强化衔接联动意识。 3、对发生的矛盾纠纷要及时进行人民调解，
3、减少行政压力，降低行政工作本钱，缓和矛盾。 五、工作要求和原那么 1、加强领导。要切实把“三调联动衔接工作落到实处，乡综治办为工作第一责任单位，各村寺民调组织、乡司法所、派出所为直接责任单位。 2、准确定位。矛盾纠纷首先要进行人民调解，各村民调组织开展调解工作时不应受到太多的行政干预，其组织性质仍然属于群众性组织、纠纷调解手段仍然运用人民调解的方法，调解协议书仍然具有人民调解协议书的效力，双方当事人签字的调解协议书，具有民事合同的性质，对当事人双方都具有法律的约束力。 3、加强人民调解、司法调解和行政调解的衔接配合，对公安派出所受理的各类行政案件，在当事人同意的根底上由公安机关出具委托书，委托
4、民调组织进行调解；进入司法诉讼的案件，可以在诉前引导告知人民调解，诉中委托人民调解，诉后执行和解调解。 第二篇：派出所与司法所协作机制法制宣传教育协作机制 1、确立法制宣传教育协作目标 “两所要密切配合，分工负责，齐抓共管，通过深入开展“法律六进活动，将法律送到千家万户，进一步提高广阔农村于部群众的民主法制意识和法律素质，提高村民依法行驶权力和履行义务的自觉性，提高农村基层干部依照法律法规管理基层公共事务和公益事业的能力，提高农村基层民主法治化管理水平。 2、明确法制宣传教育协作内容 （1）以维护稳定、促进和谐为目标，增强群众法制观念，重点宣传：刑法、刑事诉讼法、治安管理处分法、人民调解法、农
5、村土地承包法、物权法、侵权责任法、信访条例等。 （2）把法制宣传教育与农村基层民主法治建设有机结合起来，积极推进“民主法治村等创立活动，进一步完善村务公开和民主议事制度，让农民群众真正享有知情权、参与权、管理权、监督权，深入推进基层民主法制建设。（3）以效劳“三农为宗旨，结合各地实际解决突出问题，要针对农村群众关心的热点难题，围绕新农村建设中的突出矛盾开展法制宣传，要积极宣传依法打击“黄、赌、毒等社会丑恶现象，创造农民安居乐业的社会环境。 3、创新法制宣传教育协作形式（1）本着贴近实际、贴近生活、贴近群众的原那么，组织“两所干警深入村（社）开展法制宣传教育，举办村（社）干部、党员法制培训班。利
6、用赶集的时机，组织“两所干警上街摆摊设点，发放法制宣传资料，解答群众法律咨询。（2）加强青少年学生法制宣传教育，增强其“学法律、讲权利、讲义务、讲责任的观念。“两所干警要经常深入学校为师生上法制课和作法制报告，积极开展“小手牵大手活动编印法律测试题并由学生将测试题带回家中与家长一起共同答题。 （3）“两所干警在执法调处活动过程中，要做到办理一件案件，调解一起纠纷，宣传一部法律，将法制宣传教育工作置于各项活动之中，进一步增强普法工作的实效。 第三篇：司法所工作司法所工作范围（职责） 司法所的工作职责有以下几个方面的内容： 一、为乡镇党委、政府当好改革、建设和依法管理各项事业的法律参谋。 二、负责
7、管理本辖区的司法行政工作的日常事物，重点是领导司法调解中心，指导和管理法律效劳所、法制宣传、纠纷、信息员网络队伍的思想、组织、业务建设。 三、负责主管本辖区内法制宣传、参与普法教育，推行依法治村，综合治理工作。 四、指导法律效劳所为本辖的民营企业，乡镇企业、企事业单位担当法律参谋，提供法律帮助，帮助当事人诉讼和非诉讼案件的办理。 五、积极参加社会治安综合治理，调解疑难民间纠纷，防止矛盾激化。 六、办理上级司法行政和机关交办的其他事务。 第四篇：司法所廉政风险防控机制建设工作总结司法所廉政风险防控机制建设工作总结 根据县纪委关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见文件精神及相关规定，司法所坚持以科
8、学开展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在司法所认真开展廉政风险排查和防范工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下： 一、统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控气氛 一是思想认识到位。我所先后组织学习省、市XX县区有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，预防和控制党员干部失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上预防腐败。通过学习，克服“与己无关、“本岗位无风险点等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原
9、那么和方法，充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。二是宣传教育到位。召开廉政风险防控管理工作部门会，通过讲案例摆事实，全所党员干部深刻领悟“认识不到风险是最大的风险，自觉参与到廉政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。 二、周密部署、积极排查，准确查找廉政风险点 1、积极排查、深入查找。紧密结合工作实际，通过自己找，他人帮，集体摆，领导点等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等廉政风险。 2、注重分析，征求意见。我部门定期召开会议，听取履行职责、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎实开展岗位廉政风险排查，查找岗位廉政风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终2
10、位同志共6个风险点提交到党组会议审核，并按风险发生几率或危害损失程度，确定风险等级。 三、制订措施、强化监控，严密防范廉政风险 1、制订防控措施。在确定重要风险岗位和风险等级的根底上，按照工作岗位廉政建设总要求，对照法规、政策，按照思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务工作的流程环节以及外部环境等五个方面，分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，使各项廉政风险防控措施充分聚集民智、反映民情、表达民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。 2、开展公开承诺。我部门通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示。加强
11、研究分析，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，要求每名党员职工，依照个人的岗位职责，职务安排等情况，进行廉政风险防控公开承诺。 四、积极防控、注重效果，努力提升部门新形象 通过开展廉政风险防控管理工作，我所全体干部职工找准了在工作中存在的主要问题，明确了开展思路和今后的努力方向，努力把风险点变为平安点，使风险意识得到了强化，工作作风进一步转变，队 伍建设得到了加强。 1、增强了廉政风险防范意识。在岗位廉政风险防控体系建设中，经过学习、相互讨论、岗位查找、措施制定、廉政承诺，每一位党员干部都接受了一堂生动的廉政教育，进一步澄清了局部工作人员思想上的误区和模糊认识，进一步
12、提高了对各自工作岗位重要性的认识，进一步明确了廉政风险防控体系建设。 2、标准了内部防控措施。廉政风险排查是对各岗位人员职责履行的督查，根据各岗位人员的工作内容、任务和责任，结合有关规定，以量化的形式，制定考核方法，严格实行目标管理，促使党员干部尽职尽责，提高工作效率和工作质量，更好地为人民群众效劳。 3、打造了一支廉洁高效的干部队伍。开展廉政风险防控管理工作，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，取得了“以廉促政的联动效应。通过党员干部日常谈心谈话制度、重大事项报告制度等措施，进一步优化干部队伍素质，有力地促进了司法所干部队伍建设。 第五
13、篇：司法所工作总结司法所工作总结 今年以来，城关司法所紧紧围绕2023年工作目标，以效劳人民群众为宗旨，认真履职尽责，扎实开展司法行政工作，现将今年工作开展情况汇报如下： 一、一年来工作开展情况 （一）深入群众、多措并举，人民调解工作有声有色 根据市局要求，结合城关镇实际，我所大力推进人民调解组织网络建设，多措并举，深入群众，调解工作效果显著。一是强化民调培训，采取以会代训和专项培训相结合胡方式，对辖区调解员进行了法律、法规的培训学习，提高了调解员的调解技能，使其更能适应新形势的要求，充分发挥他们在调处矛盾纠纷中的主力军作用，努力化解各类矛盾纠纷。二是坚持矛盾纠纷排查分析报告月会制度，由司法所
14、牵头各村委会、综治办、信访等部门进村开展矛盾纠纷排查，召开现场会，对疑难纠纷就地化解；在调解中，牢固树立纠纷无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解不成的，告知双方依法办事，耐心平息心态，根本做到“小事不出村，大事不出镇。截至目前，共排查群众矛盾纠纷2023起，调解成功2023起。三是做好重要时段的社会维稳工作，在“春节、两会、“三夏、“十九大等敏感时期开展拉网式大排查，重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，及时掌握不稳定苗头，尽量将群访集访事件化解在萌芽状态。 （二）深入实际、贴心效劳，社区矫正工作稳步推进 -1前我镇在册刑释解教人员16人，无重新犯罪，无脱管漏管。 （三）坚强阵地、未雨绸缪
15、，法制宣传工作硕果累累 2023年是“七五普法规划的第一年，城关所围绕法制宣传主题，创新普法形式，落实普法内容，努力提高群众法制意识和法律水平。一是努力开展重点对象宣传教育。以领导干部为重中之重，坚持党委中心组集体学法、领导干部学法考试等平台载体，提高公务人员依法行政能力。二是开展青少年普法教育。联合关工委走进学校上法制课，对青少年进行普法教育。开展校内法制教育课2次，培养青少年的守法意识、权利意识和责任意识，养成遵纪守法的行为习惯，实现在校学生“零犯罪目标。三是大力推进法治文化建设。积极打造普法新平台，充分发挥法治文化熏陶作用，在牛庄村打造了法治文化墙。依托这一新阵地，积极开展群众性法制宣传教育，弘扬法治精神，传播法治文化，使之成为群众普法教育的有力阵地。截至目前，共开展普法宣传活动40次，法治培训2次。 （四）内强素质、外树形象，政治业务学习成效显著 党的十八大提出了建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党的重大任务，对于党员
