1、2023年学院书记践行科学进展观心得体会 简要内容：党的十九大提出了“优先进展教育，建设人力资源强国的战略决策,明确要连续“大力进展职业教育,“培育高素养技能型人才，这不仅为职业教育的改革进展指明白方向,提出了新的更高要求，也为职业教育带来了新的进展机遇。 党的十九大提出了“优先进展教育，建设人力资源强国的战略决策,明确要连续“大力进展职业教育,“培育高素养技能型人才，这不仅为职业教育的改革进展指明白方向,提出了新的更高要求，也为职业教育带来了新的进展机遇。 xxx国土资源和房屋职业学院，在科学进展观的指导下，认真贯彻党的教育方针，践行“德能兼备，师从百工，培育高素养的能工巧匠的办学理念，坚持
2、“以改革创新促进展，以内涵建设求生存，以特色教育创品牌的进展思路，树立“为同学成人成才细心筹划，为同学职业生涯精细导航，为同学终身进展高度负责的精神，乐观探究“工学结合、校企合作、顶岗实习和订单培育办学模式，为市场经济和滨海新区培育了一大批“讲诚信、能干事、敢创业的高素养技能型人才，创出了一条“依法治校、质量立校、效劳强校、管理兴校的特色鲜亮的高职教育科学进展之路。 一、育人为本,关爱同学,让每一个同学成人成才 1、坚持育人为本理念，提升同学进展潜能。一是加强思想政治教育。学院党委从促进同学全面进展动身，先后制定了较为系统的育人措施和方法，把同学思想政治教育工作提高到了一个新水平。二是加强同学
3、职业观教育。学院党委通过顶岗实习、社会实践、就业聘请“双选会和校友就业成才报告会等形式，关心同学树立正确的价值观、职业观、择业观，进一步增加同学择业信念和创业力量，为同学适应社会、挑战市场和顺当就业奠定良好的思想根底。 2、推行职业素养教育,努力培育合格人才。一是大力建设德育环境。留意把培育有高度社会责任感、忠诚度，有爱岗敬业精神，有团队合作意识，有挑战性的创新力量，有良好思想品德的高素养人才作为重要目标，为现代化建设培育高素养的技能型人才。二是强化同学形象意识。三是搭建成人成才平台。从培育同学“学会做事，先学做人动身，时时关爱同学，处处鼓励同学，让每一个同学成人成才。 二、真抓实干，务求实效
4、，着力提升科学进展的力量 1、努力践行科学进展观，提升班子的执政力量。一是在学以致用上见成效。通过理论中心组学习和开展读书活动，提高了党委“一班人的政治素养和理论水平。二是在提高执政力量上下功夫。建立和完善了?加强党委自身建设措施?等5项制度规定，强化领导作风和形象建设，增加了党委的团结意识、大局意识、责任意识和廉政意识，使党委领导班子成为有抱负、有才能、有分散力和有制造力的领导核心。 2、营造干事创业的气氛，建设优秀的教学团队。一是留意引进使用优秀人才。大力引进优秀人才，是学院党委贯彻落实科学进展观的主要职责。二是留意调动干部乐观因素。学院党委坚持了“三个强化：强化以老师为本的科学进展观；强
5、化以教书育人的素养教育观；强化以质量立校的进展战略观。三是提升干部干事创业力量。通过开展“解放思想、干事创业、科学进展大争辩和教育思想研讨活动，把干部的聪明才智分散在学院进展上，进一步增加了事业心和责任感。四是着力加强思想政治教育。坚持把思想教育的责任落实到每个干部身上，渗透到教学、管理和效劳之中，切实强化干部的仆人翁意识。五是留意发挥党管人才作用。学院党委确立科学的人才观，遵循市场用人规律，提高人才培育质量，用战略思维谋划党管人才，努力提高党委育人、管人、用人的本领。 三、科学管理，严谨治学，为内涵进展注入强大动力 1、实行依法治校方略，创新科学管理机制。一是围绕同学进展，实行标准化管理。二
6、是加强科学管理，适时制订规划和措施。三是坚持精耕细作，提高整体管理水平。四是坚持用制度管人，变人治为法治。五是践行精致化理念，追求精益求精的管理境界。 2、强化平安防范管理，确保学院和谐稳定。一是提高对平安工作的生疏。平安重于泰山，平安是院校生命的底线。二是强化平安综合治理。做好平安防范工作，确保校内平安和谐。三是加大平安管理的力度。健全平安工作责任制，做到防微杜渐，预防为主，提高平安预警力量。 四、教书育人，敬业奉献，构建师德建设的长效机制 1、狠抓师德师风建设，提高队伍整体素养。一是建立健全规章制度。结合职业道德教育，对老师行为标准、工作纪律、职业道德等提出了明确要求和规定，不断提高老师的
7、师德修养和敬业精神。二是留意老师道德养成。以学科带头人和创新团队建设为重点，以提高教职工综合素养为目标，努力建设一支“结构合理、素养优良、品德高尚、开拓创新、无私奉献的师资队伍。三是抓准师德教育活动载体。学院确定了“加强师德师风建设，提高队伍整体素养的实践载体，制定了富有针对性、操作性的实施方案，争辩了培育老师应具备的品德，细化了学习实践和师德教育活动的8个方面的检验标准。 2、留意创新教育理念，全面加强内涵建设。一是引导老师提高政治思想觉悟。二是教育老师增加育人的使命感。三是启发老师树立无私奉献精神。四是关心老师弘扬新风正气。力求学院和师生共同进展；构建和谐校内建设，加强思想政治教育，培育老
8、师的精神追求，升华老师思想境界，净化校内人际关系和不良风气，推动老师思维、习惯、风气、道德的全面养成；建设高品位的学院文化，将校内文明建设融入办学实践过程中，突出学院文化自身特色和生命力，构建文化气氛浓郁的高职院校，进一步树立良好的学风、教风和校风。 五、加强教育，凝心聚力，进一步推动和谐校内建设 1、加强思想政治工作，营造团结和谐气氛。学院党委正确生疏职业教育面临的形势和任务，准时了解和把握师生的思想特点、状况和动态，坚持把思想政治工作做细致、做扎实、做到位，确保学院政通人和，团结向上，科学进展。 2、创新高校党建工作，充分发挥整体效能。一是加大党员教育管理力度。明确了党建工作的各项制度和标
9、准要求，坚持理论引导、思想沟通和人格感召相结合，进一步提高了党员队伍的综合素养。二是切实抓好党性实践活动。学院党委重视加强党组织和党员先进性建设，坚持定期举办党支部书记培训班，在全院党组织和全体党员中大力开展“争先创优、“党性实践活动、“学习实践科学进展观和“我是共产党员等主题实践教育活动，鼓励党员发挥作用，争创先进，涌现出一大批“先进党支部、“优秀党员和“优秀党务工作者，促使党员队伍时刻牢记党性，真正发挥先锋模范作用，做到“一个党员，一面旗帜。三是充分发挥文化育人功能。学院党委留意发挥共青团、同学会、工会和社团作用，乐观调动各自功能特长，组织同学乐团、人文社科类讲座和校内文化艺术节等丰富多彩的校内文化，细心排练高雅节目，开展各类体育活动，大力开展“文明校内、和谐校内、平安校内建设活动，寓思想政治教育于文化体育活动之中。 5
