1、党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会 云南日报从8月14日以来连续刊发云祖轩“转变干部作风，打造云岭铁军的系列评论，分析了XX省目前干部队伍中主要存在的突出问题，提出了加强作风建设，打造“云岭铁军的措施意见。以下是77cn整理的党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会，欢迎阅读。 党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会（1） “干实事见实效才是真功夫是检验一个领导班子或领导干部的作风和能力最重要的一条，就看是否干实事见实效。打造“云岭铁军，就是要不兴伪事兴务实，坚决克服形式主义、官僚主义，崇尚实干、务求实效。 作为领导干部通常会提出自己的工作思路、办一些具体的事情
2、以翻开工作局面，这是好事。关键的是领导干部应该如何来办事。是追求“假、“大、“空，搞一些“政绩工程，虚张声势。还是心系民情办实事、一心一意谋开展，依据具体的实际情况，脚踏实地干好工作，领导干部应该审慎对待。 实事求是历来是我们党的思想路线。回忆改革开放三十多年来党领导全国各族人民取得伟大成绩的历程，一切从实际出发、实事求是的思想路线作用巨大。实事求是的思想路线也是被实践证明了的颠簸不破的真理。作为领导干部，继续地贯彻实事求是的思想路线，就是要将实事求是具体地渗透到工作的每个方面，做到“真干实事。 领导干部只有“真干实事，才能依据具体的情况创造性地开展工作;领导干部只有“真干实事，才能带来求真务
3、实的风气，树立典范，鼓舞干劲，赢得群众信任;领导干部只有“真干实事，才能真正地不辜负党的信任和人民的重托;领导干部只有“真干实事，才能不给党的形象抹黑，才能真正地获得群众的支持和理解。究竟是“浮夸虚无，还是“真干实事，领导干部应该有一个清晰的认识。不要完全“浮夸虚无，也不要一半“浮夸虚无，一半“真干实事，就是要完全的“真干实事。是否“真干实事，表达着政治品德，检验着党性修养。 党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会（2） 学习了系列评论文章，不干，半点马克思主义也没有对我触动很深，引发了我的很多思考。我认为党员干部必须增强责任意识、敢于担当，不可为官避事，正如曾国藩所说“以苟活为羞，
4、以避事为耻。在其位不谋其政，任其职之不谋其责，是一种耻辱。在当下的干部队伍中任然混杂着一些避事、怕事、不干事、缺乏担当精神之人。有的人“两耳不闻窗外事，一心只保官位子;有的人只要不出事，宁可不干事，只想当一个四平八稳的“太平官;有的人不信马克思主义，相信封建迷信，一边贪污腐败，一边求神拜佛。作为党员干部，应该坚决防止出现这些情况，主动扛起责任，坚持原那么，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，树立“不愿承担责任就不该当干部，不敢承担责任就不配当干部，不会承担责任就不能当干部的观念，做别人不愿意做的事，做别人不敢做的事，
5、做别人做不到的事。 知之非艰，行之维艰。一分部署，九分落实。有付出才会有收获，真动作一定见成效。抓决策落实，促工作推进，事无巨细，方方面面，考验的是执行力，检验的是持久力，呈现的是战斗力。崇尚实干，勇于担当，撸起袖子，一件一件干到底，钉好钉子，一锤一锤接着敲，是每一个领导干部应有的作风，应有的实际行动。 党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会（3） 我们是国家的主人，应该处处为国家着想。雷锋坚持原那么、敢于担当是党的基层领导干部必须具备的根本素质。所谓“担当，个人理解就是面对任务和责任，勇于承担、敢于负责。敢于担当，是我们党先进、优秀的重要表达和重要保证，是一种必备的履职能力，一种无
6、私的政治品格，一种过硬的工作作风。作为一名基层工作人员，首要的就是要敢于担当，主动担当起推动农村经济产业转型升级，担起我镇经济社会又好又快开展的任务和责任。 矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去翻开局面。 敢于担当不仅要表达在平时工作中，更要表达在紧急关头上。作为党员领导干部，关
7、键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带着人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况，要有胆有识、果断决策，决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难，要第一时间赶赴现场，临危不惧、靠前指挥，决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决方法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。人非圣贤，孰能无过。领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。 做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当
8、前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和人民的利益，我们还必须牺牲个人利益，这更能表达共产党人应有的政治情怀。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原那么，坚决和不正之风作斗争;另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。要坚持严自律、善治家、慎交友，坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。 总之，党员干部敢担
9、当，就是要在任务、困难、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。每一位领导干部都要切实负起兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、带一方风气的责任，以自我加压、奋勇争先的姿态，担负起建设吉安，造福人民的重任。 党员干部浅论“转变干部作风打造云岭铁军的学习体会（4） 第一要想干事。对单位和部门来说来说想干事，是我们干部职工成长和事业成长的第一步。 第二，要能干事。喊破嗓子不如干出样子。 第三，要干成事。有些人想干事、能干事，但总成不了事。怎么才能干成事呢。必须把干事的勇气建立在尊重科学、尊重规律和真理的根底上;必须善于团结大多数人一道干事，得到大多数人的支持;必须讲究干事的艺术、干事的方法，既有原那么性，又有灵活性;必须有坚决的信心、充分的激情、吃苦的精神、敢闯的气魄，不被困难所吓倒，不这样做，就很难把事情办成、办好。能够干成事的人，在单位中自然有其地位。 第四，要善共事。在单位中，一个人不可能做完所有工作;一个单位也不可能依靠一个人。所以，在工作中，干部职工要能够团结大多数人一道做事。有些干部职工，自己做事可以，与别人共事不行。不善共事的人。不仅损害单位，也损害自己。 第五，要干好事。想干事是前提，会干事是根底，干成事是要求，干好事是一种升华。想干事是主观能动性，干成事与自身的努力分不开，干好事那么是对干部职工更高的标准。
