1、2023年关于学习就业指导心得体会通用诚信乃是一种自然，正如健康和蔼与君子一样，我们认识到应当用智慧控制思想时。那么关于相关的心得该怎么写呢，下面是办公室王老师为大家整理的学习就业指导心得体会范文三篇，仅供大家参考学习。学习就业指导心得体会1通过四周的学习，大学生就业指导课程给实在让我受益匪浅，收获颇丰。老师采用了与众不同的教学方式，化被动为主动，与同学们屡次互动，使我们在轻松愉快的气氛中学到了很多以前不明白的知识，让我们在实际操作中真正学到了本领。作为一名大三学生，我深切地感受到所面对的困难选择，是出国考研还是工作一直困扰着我。特别是后两者，一直下不了决心，工作怕自己以后就会懊悔当初没有考研
2、，考研呢又怕困难太大，最后考不上怎么办。就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了珍贵的信息。使我们找到自己到底该做什么，并下定决心从把它做好。整个指导课中，我总结出了以下几点内容。第一，我们现在面临的是一个怎样的前景，每年都有几百万应届大学生毕业亟需就业，也有一大批的同学选择考研，不管哪一个方向，竞争都是剧烈且残酷的。并且在金融危机的影响下我国经济并未完全复苏，社会对劳动力的需求较低，使得我们不得不好好的去考虑一下自己的未来，因为我们的学习就是来给我们的未来有一个好的根底，无论是在家庭还是在生活上，面对这样一个严峻的就业形势都是一个非常严峻的考验，所以要好好的武装自己，提升自己去适应这样的竞
3、争。第二，面对当前的就业难、社会需求、毕业时的相关手续等多项，也是我们学生比拟关注的问题。老师给我们讲解了具体的手续流程，应该先办什么，在办什么，每一件事情都有他的先后顺序。老师也给我们讲解了招聘相关的知识，和企业签的三方协议是有法律效力的，即使学校还没有签字，自己也不能违约，否那么会根据合同自己要承当违约责任。所以自己找工作的时候要想好了再决定，LiuXue86 不要贸然签字。还有自己的户口问题，一般会发到自己的户口所在地，当然如果自己的工作单位愿意为自己办理北京户口的话可以留在北京，不过是有条件的，事业单位的应该相对容易一点。小公司的话是不会太愿意为员工办理户口的。所以要考虑自己的第一份工
4、作是要高薪水，能学到东西，还是解决北京户口，要选择自己最想要的。第三，大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。而最有效的表达方式就是投递自己的求职简历。所以一份精美的简历在我们的求职道路上可能会祝我们一臂之力，给招聘主顾留下深刻的印象，而如何制作一份属于自己的简历那么需要我们下一份工夫，是做成表格式还是索引的方式都是要符合自己的特点。而且对于不同的公司，我们要适当的修改自己的简历以使自己更加符合公司的需求。有了简历是第一步，我们大学生怎样才能成功求职呢主要有以下两个方面。首先自己是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有
5、用之才。是才或非才，主要体现在三个方面：1有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。3是否具有巨大的开展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。其次，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比拟适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的方案、指标。最重要的就是要有一份好的态度，态度决定一切。假设要能够比拟准确地
6、找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。第四，老师最后一节课的求职互动节目，外表看起来很夸张，但却真实反映了我们学生求职过程的心理毛病，期望过高，态度不好，礼仪差等等，这就要求我们必须注重自己的面试礼仪。首先，早点出门，不要迟到。最好是提前30分钟到达面试地点，以示求职的诚意，给对方以信任感。面试前，有必要先到用人单位去看一下，记住面试的时间和地点，如果实在因故迟到了，要抱歉并说明原因，以征得对方的谅解。其次，要修饰仪表。头发要梳整
7、齐，领带要系正，皮鞋要擦亮，着装要整洁、大方、得体，女生化装不要太浓，忌穿金戴银。再次 注意主试人的面部表情。对方讲话时要认真倾听，并用点头表示同意，不要随便插话。这点有个学长说特别的重要。再次，答复下列问题要注意吐词和声调。答复主试人的问题，吐词要清楚，声音不要太大或太小，答语要简练、完整，忌用口头语答复下列问题。最后，谈话时注意力要集中。谈话时，眼睛要适时的注视对方，liuxue86 不要东张西望。面试成功与否，都要礼貌告退。主试人当场表态可以接受你，面试成功，当然要向对方表示感谢，并表示今后将好好工作。主试人当场没表态，说明对方还要进一步考查，不要急于逼对方表态;面试不成功，也不要做出过
8、激行为。在求职过程要注意每一个细节，这样才能赢得对方的好感，使自己的竞争力更强。最后老师要求我们5到6个人分成一组，每个人上台说一句话，一组是一段话。其实就是考验我们的合作能力及心理。自己上台面对很多人的时候是不是会紧张跟陌生的几个人一起做一个团队项目自己能否胜任等。以及在这个过程中会自然而然的产生一个临时的组织者，这个需要自己有很强的能力和组织协调能力。最后，非常感谢老师对我们就业的指导与关心，我们从老师的课上获益颇丰，收获良多。学习就业指导心得体会2一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步
9、，算一步的想法，没有认真想一想自身的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自身。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自身，自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自身的就业岗位，到最后反而“嫁不出去。其三是社会因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自身明明已看好某个职位，该职业也较符合自身的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自身就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不标准现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全
10、适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自身的实际情况，做好自身的职业定位，规划自身的职业生涯；其次，要根据自身的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自身的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自身和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。二
11、、准确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校，从而给广阔“三流学生择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自身的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做
12、形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自身的优势。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对剧烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗“要是碰钉子多丢人!“万一失败了怎么办这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的
13、勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想方法的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自身特点的职业选择呢三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高、“不识庐山真面目的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。些毕业生因自身的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自身的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自身容貌出众、多才多艺等，产生
14、一种自命非凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自身，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自身在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的时机，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自身的过程，必须努力完善自身，提高自身的素质，要有展示自身才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自身和名校生一
15、样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。学习就业指导心得体会3随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力竞争日益剧烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。1开设大学生就业指导课的目的“大学生就业指导课主要是对学生进行比拟系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会
16、需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，掌握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。1.1指导和帮助学生完毕学业，促进全面开展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此根底从理论和实践相结合的高度上告知学生全面开展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上准备求职。1.2指导和帮助学生了解职业开展趋势，树立合理的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的开展方向和趋势。帮助学生树立合理的择业观念，使学生萌动的、自在状态的求职
