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2023年政德政风个人剖析材料.docx

上传人:la****1 文档编号:1582516 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:3 大小:16.77KB
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1、“政德政风个人剖析材料 根据中国共产党xxx乡委员会关于开展领导干部政德政风教育活动的实施方案的要求,在第一阶段的宣传发动和理论学习中,本人认真学习各种理论知识,对此次政德政风活动有了一定的心得体会,在第二阶段的剖析评议中,我乡通过开通干部监督 、邮箱,设置干部监督信箱等方式,广泛征求“两代表一委员和社会各界群众对领导干部在政德政风方面的意见建议,积极查找问题,并召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,深刻剖析每位领导班子成员存在的突出问题。召开了由单位领导班子成员、中层领导干部参加的民主评议会,对每位领导干部政德政风方面存在的问题逐项进行评议,进行总结汇总。 在广泛征求意见的根底上,本人坚持

2、“重点找问题、深入找原因、关键查自身的原那么,通过对照政德政风的主要内容,对照自己的现实表现,联系征求意见的情况和本职工作,重点检查存在的问题,明确努力方向和改进措施,现将具体剖析内容和改进措施总结如下: 一、存在的主要问题 一是理论学习缺乏深度,政治思想意识不够强。对于邓-理论、科学开展观等政治理论的学习虽有一定的进步,但还没有深入把握精髓,缺乏深度和广度。不善于运用邓-理论、科学开展观思想来武装自己的头脑,认识事物往往停留在外表,理解不深刻、不全面。 二是工作缺乏热情、不够扎实。为民效劳的宗旨意识不强,没切实做到为群众所想,为群众所急,这是工作中缺乏耐心的根本原因。对待工作不够主动、积极,

3、只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。 三是工作中创新缺乏。在党政办事务性工作中,我往往是按部就班、循规蹈矩,能按要求完成目标任务,但改革创新的力度明显缺乏,使工作缺乏亮点和突破。 二、问题形成的原因 我在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,但究其根本,还是主观因素在起作用。 一是对政治学习不深入。平时虽然经常学习邓-理论、科学开展观思想,但学习时缺乏思考,理论与实践结合的不好,不能很好地运用所学到的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层

4、次。 二是作为党员干部,对自己的要求不够高。认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。 三是开拓进取精神缺乏。既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大开展,争先进这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。 三、下一步整改措施 通过开展本次“政德政风活动,经过广泛征求群众意见,使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名共产党员、机关干部,同时又是组织委员,在今后的工作中,我决心从以下几个方面改进。 1、加强理论学习,认真学习国家公务员行为标准、党员干部廉洁从政假设干准那么、“八荣八耻、“三自六不让等重点内容,坚决共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党组织和党员群众的监督,同时努力学习业务知识,搞好本职工作。 第3页 共3页

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