1、于亚东副局长在全盟地税系统办公室工作会议上的讲话 围绕开展大局履行效劳职能 努力开创全盟地税系统办公室工作新局面 于亚东副局长在全盟地税系统办公室工作会议上的 讲话 （202223年11月14日） 同志们： 近两年来，作为全盟地税机关的运转中枢，盟旗两级办公室认真贯彻盟局党组的一系列指示精神，效劳大局，恪尽职守，开展了卓有成效的工作，较好地发挥了承上启下、协调左右、联系内外的重要职责，为全盟地税事业的开展作出了突出奉献。一 -1形势在不断开展变化。不断开展变化的新形势，又为办公室工作提出了新的任务和要求。作为一名办公室工作人员尤其是办公室主任，要想做好新形势下地税系统办公室工作，必须拓展眼界，
2、转变思维，与时俱进，开拓创新，从一个新的视角、运用新的思维来认识办公室工作的重要地位和作用，才能够赢得主动，搞好效劳。 第一，全盟地税开展的新形势，给办公室工作提出了新任务。全盟地税事业已经进入了一个持续、快速开展时期。今年以来，盟局党组确立了要以创新开展、和谐开展为主题，坚持“一个中心，强化“两个转移，做好“三个效劳，加强“四项建设，充分发挥税收的职能作用，努力推动全盟地税事业又好又快开展，为构建和谐XX市做出新的更大的奉献的根本工作思路，提出了要立足中心，效劳大局；要勤学善思，强化学习；要解放思想，创新开展；要求真务实，苦干实干；要团结协作，共建和谐五项根本要求，指明了全盟地税事业的开展方
3、向，提出了推动整体工作抓落实的根本原那么。全系统上下心往一处想，劲往一处使，形成了聚精会神干事业、一心一意谋开展的强大合力。新的形势催人奋进，为办公室工作创造了施展才能的广阔舞台；新的形势也充满挑战，给办公室工作提出了更高的要求，带来了很大的压力。因此，每一个从事办公室工作的同志，特别是办公室主任，要充分认识自己肩负的重大责任、面临的繁重任务，视野要更加开阔，反响要更加敏捷，工作要更加扎实，效劳要更加到位，跟上新开展，适应新形势，迎接新挑战，以新的姿态、新的视觉、新的思维，创造新的业绩。 第二，办公室职能的充实和完善，给各项工作提出了新要求。 -3意识、工作的前瞻性、预见性不强，为领导决策提供
4、有价值的信息和工作建议意见不多，办公室深层次的效劳职能没有充分发挥，效劳的层次、质量和水平难以满足各级地税机关高效务实、创新开展的要求。因此，每一个从事办公室工作的同志，特别是办公室主任，不仅要了解和掌握节奏快、作风实、标准高、要求严的工作特点，还要通过我们的工作将这些要求落到实处，要把效劳和服从大局作为工作的第一思考、第一选择、第一责任和评判我们工作的第一标准，要充分表达办公室的综合职能，按照高效、求实、创新的要求，超前思考，变被动为主动，办好文办好事出好谋献好策，加快节奏，注重实效，开拓创新，不断改进工作方式和工作方法，逐步提升效劳的层次、质量和水平，充分发挥领导的参谋助手和智囊团的作用。
5、 第四，人员的调整和充实，给办公室队伍建设提出了新要求。近两年来，全盟地税系统办公室队伍发生了较大的变化，大局部办公室的领导调整了，并输入了许多新鲜血液，他们对办公室的工作有一个了解、熟悉、掌握、提高的过程，同时，随着形势的开展和地税改革的深入，对办公室工作提出了更高的要求，这就要求各级办公室把队伍建设作为一项重要任务来抓，积极创造条件，关心办公室干部的成长和进步。老同志要适应新形势新任务的需要，进一步提高素质和工作能力，发挥传帮带的作用，新同志要发奋学习、潜心研究、尽快提高、尽早适应。 二、发挥职能作用，提高效劳水平，促进办公室工作再上新 -5不断积累，逐步提高。特别是办公室主任要带头学，带
6、头干。办公室工作涉及政务、事务、业务、财务等各个方面，因此，办公室的同志必须广泛涉猎各种知识，掌握多种技能，才能适应办公室工作的需要。三是方法要得当。办公室的地位和作用，要求办公室的各项工作都不能有过失、有失误，办公室工作无小事，各项工作必须齐头并进。这就要求办公室的同志要坚持“全面论和“重点论的统一。“全面论就是要象十个手指弹钢琴一样，保证各项工作都发挥出最大的工作效能，不能顾此失彼，更不能厚此薄彼。“重点论就是要善于抓重点、抓关键，以点带面，整体提高。“全面论和“重点论是辩证统一的，缺一不可。总之，办公室的每一位同志，都要努力做一名出色的参谋助手，思维敏捷，工作扎实，效劳细致。既要清楚当前
7、地税工作的重点，又要把握地税工作的开展方向，凡事力争想在前、做在前、效劳在前，努力变被动效劳为主动效劳，真正成为领导的“左右手。 （二）提高效劳的实效性，实现效劳质量优质化。办公室工作具有很强的实效性，工作质量就是生命，没有质量就没有价值；工作落实、务求实效就是目的，干工作不落实，没有实效，一切都是无用的。因此，实现效劳质量优质化，增强效劳的实效性，就必须在求实、务实、抓落实上下功夫。什么是优质效劳，对于政务工作来说，综合文字材料要准确把握大局，突出重点，实事求是，切合实际，具有指导意义；搞好信息工作应当建立完善网络，形成制度，加强调研，综合分析，做到及时、准确、全面， -7按部就班地开展。越
8、是这样，越是要讲规矩，越是要加强制度建设，实现管理工作的标准化、制度化。要按照科学化管理、精细化管理的要求，进一步建立健全、修订完善办公室内部管理的各项规章制度，形成“用制度管人，按规章办事的工作格局，把那些鸡毛蒜皮的小事、难以管理的烦事、容易得罪人的难事、必须落实的大事，用制度的形式标准下来。通过建章立制，进一步堵塞漏洞，减少过失，使机关日常运转更加优质、高效、有序，不断提高工作质量和效率。 办公室的工作很多，必须坚持严谨、细致、务实、高效的原那么，扎扎实实抓好落实，在这里我就不一一细述了。总之，对于办公室工作来说，主动性是根底，实效性是目的，标准性是保障，盟旗两级办公室必须要适应新的形势和
9、任务的要求，不断增强办公室工作的主动性、实效性和标准性，全面提高办公室的效劳水平。 三、抓住关键，切实加强新形势下办公室干部队伍建设搞好办公室工作，关键是要培养一支高素质、高水平、高效能的办公室干部队伍。新形势和繁重的工作任务，对办公室干部队伍建设提出了新的更高的要求。队伍建设一定要抓住关键，我看办公室的同志主要是要做到以下四个方面： 第一，政治要强。办公室的特殊地位和作用，要求大家比一般的同志具备更高的政治敏锐性、政治鉴别力和政治责任感，要坚持正确的政治方向和坚决的政治立场，善于从政治上观察、分 -9致地筹划、细致地准备、细致地落实，绝不能漫不经心，粗枝大叶。四是要高。就是要高标准、高要求，
10、对任何工作、任何事情都不马虎、不模糊，认真负责，一丝不苟，精益求精，绝不误事。五是要新。要有新思维、新观点、新举措，符合与时俱进的要求。 第四，纪律要严。要严格要求，严格管理，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁从政纪律，特别是要谨言慎行、廉洁自律，抵得住诱惑，管得住小节，这不仅是完善自我的需要，也是维护地税形象的要求。 应当说，全系统办公室干部队伍是整个地税干部队伍中战斗力最强的团体之一，大局部同志都是从机关、从基层，好中选好，优中选优，层层选拔出来的，素质和能力都很好。大家在办公室工作，接触领导的时机多，学习进步的时机也很多。可以说，办公室是出成果、出人才、出干部的地方，这是办公室的位臵和作用决定的。办公室的每一位同志都要珍惜这样一个能够拓宽知识、增长才干、施展才华的工作岗位。作为办公室的领导同志，要着眼于培养全面开展的高素质人才，着眼于每一位干部的长远开展，积极创造条件，使大家尽快成长起来。各级领导同志要进一步保持与办公室同志经常性的思想沟通，注意在全局性工作中支持和发挥办公室的重要作用；要经常出题目、定任务、压担子，帮助办公室加强和改进各项工作；要为办公室工作人员提供必要的工作条件，以便更好地发挥参谋助手作用；要热情关心办公室干部职工的工作和生活，切实解决实际困难，充分调动大家的积 -11 第7页 共7页
