关于一建、二建执业资格证书津贴增加的说明关于一建、二建执业资格证书津贴增加的说明尊敬的集团公司领导：根据xxxx资质证书管理方法的规定，持有相关证书的员工，根据不同证书类别，可以每月增加一定金额的证书津贴，这极大的鼓舞了持有证书的人员，同时也间接给予广阔员工一个公平合理的增加工资的时机。但由于市场经济的变动及住建部门对一级建造师、二级建造师管理的严格性：1、工程投标时需要建造师证书。2、建造师证书是在一个工程中担任建造师的必要条件。3、公司资质的升级、增项等需要建造师。4、作为一个工程项目的项目经理，对该工程具有终身负责制，需要时刻到现场参与工程建设全过程。经过人力资源部对两家中介机构的咨询，一级建造师每年挂靠价格在3-4万元，二级建造师每年挂靠价格在2-3万元，根据xxxx员工资质证书管理方法中规定一级建造师每个月得到1000元，每年1.2万元的证书津贴，二级建造师持证员工每个月得到600元，每年7200元的证书津贴，远远低于市场价格，为让建造师证书得到更合理的使用，在此建议一级建造师、二级建造师证书津贴适当增加。
