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2023年《安全教育》之建设工程职业健康安全事故的分类和处理自测题.docx

上传人:g****t 文档编号:1584532 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:7 大小:10.81KB
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资源描述

1、建设工程职业健康平安事故的分类和处理自测题 一、单项选择题,1国家规定特大伤亡事故是指一次死亡( )的平安事故。A10人以上(含10人) B20人以上C30人以上 D50人以上22023年卫生部会同劳动和社会保障部发布的职业病目录列出的法定职业病共( )。A10大类115种 B9大类99种C9大类115种 D10大类99种3按照我国企业伤亡事故分类(GB 64411986)标准规定,职业伤害事故分为( )类。A18 B19C20 D2l4人员在上下起重机驾驶室时发生的坠落伤害属于( )。A车辆伤害 B起重伤害C机械伤害 D高处坠落伤害5物体打击事故指的是:落物、滚石、锤击、碎裂、崩块以及( )

2、等造成的人身伤害。A砸伤 B碾压C挤压 D坠落6基坑坍塌事故中包括( )。A在基坑边缘落人坑内 B基坑边坡滑坡C基坑支护结构位移 D基坑被水淹没7一次事故中死亡4人的事故属于( )。A重伤事故 B死亡事故C重大伤亡事故 D特大伤亡事故8按照国家规定,如果发生一次平安事故死亡14人属于( )。A大事故 B重大事故C伤亡事故 D特大伤亡事故9轻伤事故是指受伤人员损失工作日在( )。A195 H之间 B1105 H之间C1115 H之间 D1125 H之间10某工人在工作中因违反操作规程受伤,应( )。A认定为工伤 B视同工伤C不得认定为工伤 D不得视同工伤11在工作岗位上,突发疾病在48小时之内经

3、抢救无效死亡的,按规定( )。A应认定为工伤 B且应视同工伤C不应认定为工伤 D不得视同工伤12在工作时间因为酗酒后从高处坠落受伤的,按规定( )。A应认定为工伤 B应视同工伤C不得认定为工伤或视同工伤 D比照工伤处理13以下平安事故处理程序顺序正确的选项是( )。A事故报告,事故处理,事故调查,处理事故责任者,编写调查报告并上报B事故报告,事故调查,事故处理,处理事故责任者,编写调查报告并上报C事故报告,事故处理,编写调查报告并上报,事故调查,处理事故责任者D事故报告,事故调查,编写调查报告并上报,事故处理,处理事故责任者14根据伤亡事故处理规定,伤亡事故处理工作一般应当在( )日内结案。A

4、30 B60C80 D90二、多项选择题1按照我国企业伤亡事故分类(GB 64411986)标准规定,职业伤害事故类别包括( )等20类。A物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害B触电、淹溺、灼烫、火灾C高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水D放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸E中毒和窒息、烧伤、雷击、砸伤2平安事故处理的“四不放过原那么包括( )。A没有制定防范措施不放过B平安制度不落实不放过C事故责任者和员工没有受到教育不放过D事故责任者没有处理不放过E事故原因不清楚不放过3根据工伤认定的规定,以下情形中属于工伤的有( )。A员工因醉酒导致死亡B员工在工作时间和工作岗位,突发疾

5、病死亡C员工自残行为D员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的E员工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发4根据职业病报告和处理的规定,以下说法中正确的选项是( )。A企、事业单位对于一些职业病,按规定可以越级向上级单位报告B职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医疗或疗养C职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位,另行安排工作D职工到新单位后,新发生的职业病不管与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责E调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案 答案与解析

6、一、单项选择题1A; 2A; 3C; 4D; 5A; 6B; 7C; 8D; 9B; 10A; 11B; 12C; 13A; 14D解析) 1答案A: 国家规定一次死亡10人以上(含10人)的平安事故为特大伤亡事故1Z205041(1),干扰答案:C一次死亡30人以上的平安事故是建设部规定的一级重大事故。D一次死亡50人以上的平安事故是水利部规定的特别重大事故。4答案D:A车辆伤害:指被车辆挤、压、撞和车辆倾覆等造成的人身伤害。B起重伤害:指从事各种起重作业时发生的机械伤害事故,不包括上下驾驶室时发生的坠落伤害,起重设备引起的触电及检修时制动失灵造成的伤害。C机械伤害:指被机械设备或工具绞、碾

7、、碰、割、戳等造成的人身伤害,不包括车辆、起重设备引起的伤害。D高处坠落:由于危险势能差引起的伤害,包括从架子、屋架上坠落以及平地坠入坑内等。10答案A:按照中华人民共和国工伤保险条例第三章关于工伤认定的规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤;按照无过错赔偿的原那么,不管作业者是否有自己应负的责任,只要不是因酗酒、犯罪、自杀和自残的,都应认定为工伤lZ205042(5)。二、多项选择题1 A、B、C、D; 2A、C、D、E; 3B、D、E; 4B、D、E解析2答案A、C、D、E:这里指的是平安事故处理“四不放过的原那么,即:“事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过。注意:其他专业的实务中还有“三不放过的原那么,应注意区别lZ205042(1)。3答案B、D、E:按规定,职工有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤12205042(5)(1)犯罪或者违反治安管理条例伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;白残或者自杀的。

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