1、办公室干部作风建设活动心得体会 一、学习与收获 1、通过这段时间的学习，我认识到胡锦涛总书记在中纪委第七次会议上的讲话，要切实解决和认识领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，倡导领导干部树立八个方面的良好风气的紧迫性、重要性。从我自身来讲，提高认识，端正思想，才是解决思想深处问题的金钥匙。因此必须从勤政廉洁的角度认真分析检查自身存在的问题，纠正缺乏。 2、共产党员的形象和共产党员的作风，我们党从1921年建党，历经50多年的风雨，事实证明，我们党能够取得社会主义建设和改革的胜利，赢得全国人民的拥护和爱戴，是与我们成千上万优秀共产党员的典范力量分不开的。得民心
2、者得天下，失民心者失天下，如何才能得民心，形象好、作风好才能得民心，因此要求我们党员必须具备良好的政治素质、业务素质，树立全心全意为人民效劳的思想，努力实践“三个代表的重要思想，我们党的形象就会辉煌无比。 3、强化了廉政建设的意识，增强拒腐防变、抵御风险的能力。胡锦涛总书记“两个务必的思想，就是告诫我们全党要经受住长期执政、改革开放和开展社会主义市场经济的考验，就必须继续发扬艰苦奋斗的优良传统。加强和改进党的作风，大量的事实证明，在新的历史条件下，能不能坚持“两个务必，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，对我们每一个党员干部是一个很现实的考验。因此我们必须针对这些新的情况，针对自己的工作实际，
3、秉公执法，廉洁勤政，要正确对待手中的权力，坚持按政策办事，按程序办事，反对人情，反对徇私舞弊，要推行阳光政务，倡导民主监督，接受群众的批评，以提高我们行政能力的公信力。 二、查找问题与缺乏 对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气情况，深入查找自身在作风方面存在的缺乏和问题。 1、在理论学习方面对自己要求不够深入，学习还很浅薄，没有到达深度，胡锦涛总书记对领导干部一再要求“学习、学习、再学习语重心长。目的就是要求干部通过学习到达一个新的思想境界，认识问题的能力，是非界线的区分，党性的培养都是通过学习、认识逐步提高的。 2、工作作风不扎实，浮在面上，没有深入实际，调查研究，体验生活、掌握和了解职工
4、的思想，以及他们的生活、工作、学习。思想上、行动上存在说的多，落实的少，有为难情绪。工作积极性不高，影响了自身的工作开展和创新。 3、干部职工的思想政治工作还不够周到，干部队伍的教育、管理只抓了传达文件，学习讲座，而无视了寓教寓乐，没有把生动活动的文化生活贯穿于教育活动中，缺乏生机活动。 4、支部工作还存在薄弱环节，党员队伍的管理、党员的开展、党员干部的管理，都不同程度地存在问题，没有充分发挥党支部的作用。 5、创立文明行业工作力度还需要进一步加强，要在活动载体上结合行业的特点，调动每个职工的积极性、创造性、参与性，不断提高干部职工的政治素质、文化素质、健康素质。 三、剖析思想根源和今后努力的
5、方向 1、工作作风不扎实，说的多，落实的少，党员干部的考核管理没有落到实处，从自己思想深处查原因，就是事业心、责任心不强，安于现状，创新意识薄弱。这些年，由于征稽体制的僵化，家庭实际困难，造成有时情绪低落，心理变化较大，主观上放松了对自己的要求，造成局部工作只停留在外表上，存在着形式主义，影响了一些党员干部的积极性、创造性。要端正思想，从严要求自己，坚持做到个人利益服从组织全局的利益，要克服急躁情绪，平静心态，保持良好的精神风貌，要向模范共产党员牛玉儒、李玉刚同志学习，他们执政为民，廉洁自律，无私奉献的精神是我效仿的典范。 2、职工队伍的教育、学习是提高素质，提升工作水平的必要载体，而单纯追求
6、学习教育而忽略了文化情趣，就会显得呆板，达不到学习教育的目的。寓活动与教育、寓教寓乐多种形式，并结合单位工作特点，赋予主题内容，同时发挥工会成员的作用，关心国家大事，关心单位的大事。召开这样一些群众性的座谈会、谈心会，共同会诊，献计献策，参与民主管理，增强对单位的感情，形成一种文化、一种凝聚力。 3、支部工作要高标准，适应新的形势的需要，这就要求党员队伍过硬，根底工作扎实，思想工作活泼，首先要加强对党员干部的管理，突出党性的教育，通过学习不断提高党员干部的思想素质、政治素质、业务素质，引导培养党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，端正思想，纠正缺乏，激发他们的主观能动性和创造性，表达党员干
7、部以身作那么、率先垂范、勇挑重担的良好作风。同时，要加强党风廉政建设，抓好党员干部廉洁自律，纠正各种歪风邪气，要坚持民主集中制的原那么，扩大党内民主，要注意解决职工群众关心的热点问题，要解决主要矛盾，尊重和保护党员畅所欲言的权力。 4、创立文明行业要结合窗口文明效劳工作。各基层单位在原有效劳工作上，要更加人性化、细节化，活动载体要结合本单位自己工作的特点，围绕规费征收这个中心，调动每个职工的积极性，在“窗口效劳过程中，要贯彻按政策办事，按程序办事，靠制度管人的工作理念，提升“窗口效劳质量，突出“以人为本的思想，既车主第一，效劳到家，构建征稽人员与车主和谐平等，尊重的关系，我们必须认识到硬件建设是形式的表达，软件建设才是车主体会的内容。因此，减化办事程序，提高工作效率是窗口效劳的一项根本内容，要开动脑筋，一切从实际出发，反对照抄照搬，制定切实可行的措施，彻底地加以改进和纠正。 第5页 共5页
