1、部队风气建设经验材料 部队风气建设经验材料运用有效手段着眼解决问题弘扬新风正气郭林祥杨成良风气建设是一个单位建设的政治生态环境，是部队创新开展的重要根底。风气正事业兴，正风气人人有责。回忆近年来有的单位打骂体罚、私自离队、匿名告状、乱拉关系等违规违纪行为时有发生，干部骨干处事不公、侵占战士利益影响内部关系的问题时有表现，这些不正之风已成了制约部队建设开展的“瓶颈，与部队建设开展的大好形势很不协调，必须引起高度重视，予以彻底根治。一、抓教育，夯实弘扬新风正气的思想根底思想教育是弘扬新风正气的核心和灵魂。只有加强理论武装，才能保证政治上的坚决和思想道德上的纯洁。学习教育是锤炼党性、坚决理想信念、校
2、正人生追求、激发进取精神、培养健康情趣的前提和根底，是加强人品官德党性修养，提高思维层次和能力素质的重要途径，是防止思想庸俗化，抵抗不正之风的思想防线。一要突出教育重点。教育内容上，要重点抓好“正确行使民主权力、“社会主义荣辱观、“心系部队当主人等主题教育，组织党章、中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等党纪条规和各级关于反腐倡廉规定的学习，帮助广阔官兵树立明是非、知荣辱、正风气的思想观念。教育对象上，要突出领导机关、党员干部重点，坚持师团每季、营连每月对党员干部进行党纪条规教育，分析讲评党风廉政建设形势，研究制定加强党风廉政建设措施。二要创新教育手段。通过开通廉政信息网，设立党纪条规、廉政文
3、化、风气建设论坛等栏目，帮助官兵学习廉政根本知识，进行网上互动交流；借助报纸、电视、专题播送、橱窗板报等群众传媒，宣传法律法规，学习部队风气建设先进事迹；利用 发送催人奋进的格言、遵纪守法的信条、是非荣辱的短句、鼓舞士气的歌谣等为主要内容的短信，教育党员干部心系部队、厉练品行、廉洁自律。三要抓住教育时机。结合每年重大学习主题教育，把振奋精神状态、严明政策纪律、保持良好形象作为重点，解决好党纪、法纪和政策观念淡化的问题。每逢重大节日，通过点亮“廉政灯、设立“廉政哨、张贴“廉政对联，开展唱廉政歌曲、演廉政节目、讲廉政故事、写廉政格言、猜廉政灯谜等廉政文化活动，使官兵在娱乐中弘扬传统美德；每逢敏感时
4、期，及时下发党风廉政建设特别规定，党委机关和党员干部要围绕怎样看待名利、怎样秉公用权、怎样树好形象为主要内容的表态承诺，不插手敏感事务，接受群众监督，做到“身在好环境，干出好事业。二、抓重点，树立弘扬新风正气的正确导向树立正确导向是弘扬新风正气的必然要求。只有标准权力运行，才能保证部队建设健康和谐开展。加强风气建设，关键在于各级干部能否公正用权，解决好涉及官兵切身利益的敏感问题。因此，各级要高度重视抓住影响部队风气建设的关键环节，标准公正用权，强化监督制约，端正部队风气。一要在重大事项决策上以公开求共识。着眼科学民主决策，促进依法行政，在确定年度工作目标、制定部队建设规划、筹划大项任务和处理官
5、兵切身利益的敏感事务上，认真组织调查研究，通过士兵接待日、恳谈会等形式，充分发扬民主，广泛听取和采纳官兵意见建议。经党委集体研究决议后，及时传达官兵，使决策的过程变成集中官兵智慧、实现官兵意愿、接受官兵监督的过程。二要在干部选拔任用上以公开求公正。落实干部工作制度，标准干部任用程序，增强干部选拔工作的透明度。组织广阔官兵学习干部管理规定，熟知干部任用制度、评定标准等内容，确保公开公正、公正正派地选拔任用干部；依据“三评一选结果，按照民主评议入围、全委推荐排名、机关拿出方案、常委会研究决定的程序，真正把政治上靠得住、工作上有作为、作风上过得硬、群众公认好的干部选出来、用起来；设立举报 ，对反映的
6、问题及时核查并公开结果，使官兵在知情中参与、在比拟中选择、在公开中监督。三要在经费物资管理使用上以公开求效益。针对经费物资管理使用中容易出现的滥用审批权力、铺张浪费、以权谋私等问题，严格落实相关管理规定，择贤用人，明确责任，强化督导。坚持经费使用和物资采购情况公开，纪检、审计部门要全程监督，防止不正之风。四要在基层敏感事务处理上以公开求公平。对选拔学员苗子、技术学兵，选取士官、战士入党、立功受奖、探亲休假等涉及官兵切身利益的敏感事务，公开指标数量、标准条件、实施程序和处理结果，坚决做到“讲党性不讲私情，讲原那么不讲关系，讲规定不讲面子，最大限度地增强官兵的知情权、参与权和监督权。三、抓监督，健
7、全弘扬新风正气的长效机制建立健全机制是弘扬新风正气的前提和保证。只有形成长效机制，才能保证新风正气长久不衰。一要严格落实组织生活制度。各级党员干部要增强组织生活的严肃性，坚持党的组织生活制度，坚决跟党走的信念，党日、党会、党员思想汇报等内容要按规定时间、内容和要求落实。积极参加党支部和党小组活动，增强组织生活的原那么性战斗性，既要管工作、管生活，又要管思想、管作风，树立敢于坚持原那么、较真碰硬的思想。二要严格落实政策纪律规定。要严肃政治纪律、人事纪律、群众纪律、财经纪律和保密纪律，用纪律标准工作、标准党员干部的一言一行。特别是上级三令五申的，严禁违规上互联网、赌博、涉足不健康娱乐场所等要求，各级党员干部必须不折不扣地执行，净化生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉抵抗“酒绿灯红的侵蚀。三要严格落实监督管理制度。健全和落实办事公开、审计监督、干部交流、群众评议等制度，坚持部队管理、群众监督、家庭助廉多法并举、多管齐下，及时发现和解决问题，切实前移关口，真正做到禁于未萌、止于未发。加强对各级干部的管理，内容上要突出财经管理、有偿效劳、物资采购等方面，人员上要重点抓好管钱、管物、管人等部门，时间上既要管好“八小时以内，还要管好“八小时以外，确保不留死角、消除隐患，保持部队建设的良好风气。
