1、县委书记在干部作风建设大会讲话干在全县党风廉政建设暨部作风整顿大会上的讲话干同志们：上午刚开完招商引资出征和“旅游营销推广年发动大会，下午紧接着就召开全县党风廉政建设暨干部作风整顿大会，主要目的就是贯彻落实县十三次党代会精神，发动全县上下进一步改进工作作风，创优开展环境，为实现跨越之年各项目标任务提供坚强的组织保障。开展“干部作风整顿，将是县委、县政府，各乡镇班子换届以后，如何抓好新班子的开局，站在新的历史起点上，以新的形象、新的风貌团结带着全县广阔干部职工，加快进位赶超、崛起领先，实现新跨越的重要举措。刚刚，大家观看了警示教育专题片，几个单位进行了交流和表态发言，签订了党风廉政建设目标责任书
2、，安兴同志对党风廉政建设工作进行了安排部署，大家务必要认真抓好落实。下面，讲三点意见。一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性干部作风是开展环境，干部作风是开展动力，有什么样的干部作风就有什么样的开展局面。加强干部作风建设，打造一支作风优良的干部队伍，是形势所迫，开展所需，群众所盼。（一）全县领导干部作风总体向好。近年来，县委、县政府团结带着全县广阔干部群众，不断深化干部队伍作风建设，在城市建设、园区开展、旅游开发等工作中，各级干部都迎1着困难上、顶着压力干，憋足一口气、拼着一股劲战胜了一个又一个困难，把一个又一个目标变成了活生生的事实，各项工作都取得了显著的成绩，城乡面貌发生了翻天覆地的变化
3、。同时，通过这几年把干部推向经济一线，使干部得到了很好的培养锻炼，现在我们的绝大多数干部都能说会道，工作思路清楚、点子方法多，创造了独具特色并为外地广泛借鉴的先进经验，县干部较强的工作能力也得到了周边区县的一致好评。总体来说，全县干部作风主流是好的，干部队伍的主流也是好的。特别是在实际工作中，涌现出了园区建设、招商引资、城市建设、旅游开发、殡葬改革等工作战线上一批作风过硬、干事创业的优秀团队，正是他们的辛苦努力、勤奋工作、真抓实干，创造了一个又一个县奇迹，为县赢得了荣誉、赢得了尊严。事实证明，这支队伍总体上是一支组织满意、群众信任、敢打硬仗的队伍。（二）干部作风方面存在的问题不容无视。当然，在
4、看到全县干部作风主流的同时，我们也要清醒地认识到，与广阔群众的期盼相比，与形势和任务的要求相比，我们的干部作风建设还有不小的差距，特别是在县四大班子换届期间，一些干部精神状态低迷，急躁风、漂浮风、奢靡风问题比较突出，主要表现为“六个现象：一是 “三乱现象。个别单位借助中介或协会暗中收费，利用职权到企业乱检查、乱收费、乱罚款，甚至吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事。二是遇事推诿，政令不畅现象。一些部门在工作中相2互踢皮球，打“太极拳，更多的是考虑自己的利益或小集体利益，还有的部门对县委政府安排的中心工作，由其他单位牵头的就不当一回事，不予积极配合，导致一些工作迟迟不能推进。三是庸、浮
5、、散、懒现象。有的干部甘当“太平官，思想上因循守旧，工作上墨守陈规，在其位不谋其政，安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，缺乏开拓创新、敢为人先的胆略；一些干部心懒、手懒、腿懒，自由散漫，作风疲沓，纪律松弛，上班混日子，出工不出力，热衷迎来送往，吃喝玩乐，不要说主动到企业和群众中解决问题，就是企业和群众反映上来的问题也是置假设罔闻，不少事情半天就能办成却让企业和群众一等再等，影响了开展环境，损害了机关的形象。四是“中梗阻现象。个别效劳部门遇到矛盾或困难，不是敢于担当，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避责任。局部干部职务不大官味浓、水平不高火气大、能力不强惰性足，小事不愿干、大事干不
6、了，群众交待的事情能推就推、能躲就躲。五是随意执法、人情执法现象。个别执法单位随意执法、人情执法现象突出；有的执法单位存在以罚代管，重收费、轻管理，重处分、轻教育的现象，有的滥用执法权，甚至存在利用执法权谋取小集体利益的现象。六是消极腐败现象。个别干部沉溺于打牌赌博，巧立名目请客借机敛财，甚至把权力作为谋私的工具，贪污受贿、中饱私囊。这些问题说明，作风建设的各项制度要求、纪律要求，在一些单位、一些部门，只是写在了纸上、3挂在了墙上、讲在了嘴上，没有很好地落实在行动上。损害了党委政府的形象，影响了全县的开展大局。（三）加强作风建设是建设幸福美好新县的必然要求。地方之间的竞争，很大程度上是干部素质
7、的竞争。放眼看世界，进入“十二五，无论是兴旺地区，还是欠兴旺地区，对新一轮开展都提出了更高的目标，开展速度更加惊人，拼抢势头更加剧烈。我们要在新一轮开展竞争中抢占主动，就必须确立更高的目标追求，以攀高争先的胆略和气魄积极应对竞争。只有这样，才能加快缩小开展差距，早日实现崛起领先。近年来，我县紧紧围绕市委交办的“四件大事，强力推进“四大战略，大力实施“四轮驱动，经济社会开展已步入快车道。2022年实现地区生产总值176亿元，在2022年84亿元的基础上翻了一番；地方财政收入71.8亿元，在2022年15亿元的根底上增长近5倍。纵向比较，不管是经济总量，还是增长速度，这两年来确实有很大的进步，办成
8、很多大事好事，开展环境得到了极大改善。但从全市横向比较看，我们的差距还很大，还有很长的一段路要走。今年，是“十二五开展的关键之年，市委、市政府提出要继续保持主要经济指标增长领跑全国，各区县加速开展的势头更加强劲，刚刚结束的县第十次党代会，对今后五年、对“十二五时期的开展战略、目标、思路、方向和举措都进行了深入的阐述，明确提出了“五个倍增、五个提升的奋斗目标。应该说，蓝图已经绘就，目标已经明确，号角已经吹响。现在的问题，是怎么样把4蓝图变成现实，怎么样把规划变为现实，怎么样开好局、起好步，关键要加强干部作风建设，锤炼一支作风过硬的干部队伍，保持一种发奋有为的精神状态，鼓足一股求真务实的超常干劲。
9、因此，各级各部门要清醒认识当前面临的严峻形势，充分认识开展干部作风建设的重大意义，按照县委、县政府的总体部署，结合今年要抓好的各项重点工作，扎实开展干部作风整顿，以全新的工作作风，推进各项工作落实。二、以创先争优为载体，促进干部作风的根本好转现在县乡两级的换届工作即将结束，新的领导班子，会有什么样的作风、展示什么样的形象、追求什么样的业绩，是广阔干部群众十分关注的问题。为此，县委召开这次干部作风整顿大会，就是要先从作风入手，先从领导做起，在以下五个方面创先争优，促进干部作风根本好转。（一）要在干事创业、跨越开展上创先争优。各级干部要“坚持以平常心对待名和利，自觉把党和人民的事业放在首位，“立志
10、干大事、干有益于县经济社会开展的大事。这次市委为我们选配的党政班子，能力素质都非常强，我希望，也相信，大家能够进一步以县为家，以县开展为先，以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，夺取更大的业绩，获得人民的信赖。当前，我们要做的工作很多，必须理清思路，分清轻重缓急，找准突破口，抓住着力点。各级各部门要有全新的工作思路，要在“善字上做文章，谋字上下功夫。要善于抓住机遇，认真分析上级政策蕴含的机遇，并及时充实5到各自部门单位的开展思路中去，从而提高工作的预见性，做到先行一步，胜人一筹。特别是涉及到市上考核指标的单位，一定要争早抓主动，从现在起就要加强对接，把每项考核指标都工程化、责任化，
11、力争今年考核工作从开始就处于领先优势。（二）要在勤政务实、增强执行力上创先争优。为政之要贵在务实，重在执行。推进县加速开展，需要脚踏实地的工作作风，要坚持治事以勤，不仅要勤于思考，做到“脑勤，更要勤于落实，做到“手勤、“脚勤。“手勤，就是不能拿着遥控器，只当评论家，要亲自去抓、亲自去做；“脚勤，就是要深入推行“一线工作法，深入基层，调查研究，一个问题一个问题去解决，一个工程一个工程去推进，一个目标一个目标地去实现，积小事成大业，积小胜为大胜。全县各级党员干部要切实把精力用在干实事、抓开展上来，做到说了就算，定了就干，干就干好。在工作中遇到困难，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解决；遇到得罪
12、人的事，敢于碰硬去面对；遇到本职工作需要承担责任的时候，要敢于碰硬去担当、敢于碰硬去负责。推进县加速开展需要开拓创新，各级干部必须大胆创新工作方法，以开展对外形象提升年活动为抓手，积极争创一流业绩，做到工作第一的要保第一，不是第一的要争第一，所有工作都要争先进位，形成在竞争中比速度、比力度，比质量、比效益，比姿态、比效果的干事创业气氛。6（三）要在优化环境、扩大开放上创先争优。好的干部作风既可以引来工程，也可以留住工程；坏的干部作风不仅引不来工程，而且会赶跑工程。为企业、为招商引资、为纳税人、为老百姓提供优质高效的效劳，这是我们的义务所在，职责所在；打造一流的投资环境、开展环境，是我们这次作风
13、整顿的主要目标，更是推动我们县超常开展的关键举措。近年来，我县的开展环境虽然不断好转，引进的工程逐年增多，但因干部作风问题影响招商引资、吓跑投资者的现象仍然时有发生。我们要在招商引资上取得更大突破，就必须在优化环境、扩大开放方面狠下功夫。既要加快推进县城根底设施建设，抓好城市主干道、重要节点、重要集镇的提档升级，着力改善投资硬环境。更要要进一步增强效劳意识，在软环境打造上狠下功夫。在这里需要强调的是，今年县委将对“中梗阻现象采取具体措施，就是对重点经济部门和涉及办证效劳部门的中层干部，任期时间较长的实行轮岗，对在工作中激情缺乏，不履职尽责，甚至吃、拿、卡、要的，县委将坚决实行就地免职，对严重腐
14、败行为坚决查处，绝不手软，切实营造“不说等等看，只说立即办，不说不能办，只说怎么办的招商效劳环境。（四）要在改善民生、促进和谐上创先争优。社会和谐关系着人民群众的福祉，更是县实现跨越开展的根底。全县各级干部要按照“民生十条、“共富十二条的有关工作要求，着重解决好就业、就学、就医、住房等群众关心的突出问题，7切实保障人民群众的根本生活，把各项工作做到群众的关注点上、做到群众心坎上，以民生改善赢得民心、促进和谐。要结合“大下访、“结穷亲、“三进三同，扎实推进“村党组织第一书记制度，深入基层、深入群众，加强调查研究，帮助群众解决一些实实在在的困难。组织部要会同有关部门加强催促检查，对存在的问题要及时予以通报。同时，要建立长效机制，推开工作制度化、经常化。民调中心要加强这方面的民意调查，增强群众的满意度，确保今年民意调查考核走在全市前列。（五）要在弘扬正气、清正廉洁上创先争优。来熙书记经常讲，做清官是大智慧，干部既要敢干事，干成事，又要不出事。今年，市委下发1号文件大力推进“廉洁重庆建设。刚刚，安兴同志对今年党风廉政建设和反腐败工作的具体安排，就是对落实“廉洁重庆建设的具体部署。各级干部必须按照要求不折不扣抓好落实，严格遵守党的政治纪律和
