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2023年乡镇经信局党委年度党建工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:1589514 上传时间:2023-04-21 格式:DOCX 页数:11 大小:23.33KB
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资源描述

1、乡镇经信局党委年度党建工作总结 2023年局党委按照“围绕开展抓党建,抓好党建促开展的党建工作思路,以建立学习型机关、争做五好干部为目标,以深入开展“三严三实主题实践活动为契机,切实加强党的思想、组织、作风建设,现总结如下: 一、强化组织建设,全面夯实执政根底 (一)深化理论学习,提升党建气氛以“创立学习型党组织为目的,依托群众教育实践活动为载体,组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动,加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习,大兴学习之风,采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式,不断改进学习教育活动的内容和形式,切实保障学习效果。一是及时制

2、定了加强领导班子思想政治建设实施方案,提出思想政治工作的总体目标,要与“三严三实、“守纪律、讲规矩、惠民生、促开展等主题活动相结合,根据新形势提出的新任务、新要求,采取切实有效措施,使领导班子和领导干部思想自觉性和坚决性进一步增强,领导能力和工作能力进一步增强,班子合力和活力进一步增强,群众观念进一步增强。二是深入系统学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,注重原原本本学习理论、扎扎实实提升境界,认认真真贯彻落实,从而确保了学习效果。特别注重在学习党的历史中汲取政治营养,深入挖掘红色文化资源,开展党的光辉历史和优良传统教育,从而打牢思想政治根底,统一了思想。对县委书记罗建在全县加强领导班子思想政

3、治建设工作会上的重要讲话精神进行了全面传达。三是认真开展中心组专题学习。坚持以科学开展观为指导,按照党的十八大提出的“建设学习型、效劳型、创新型的马克思主义执政党要求,拟定了全年学习方案,每月按时高质进行中心组学习,做到有主讲人、发言人,并要求主讲人不得照本宣科,必须做到讲得深刻、说得明白,做到了拓展学习领域,丰富学习内容,创新学习方式,不断增强领导班子和领导干部的政治素质和执政能力,形成以良好作风抓落实的工作局面。目前已组织学习了6次。四是扎实开展“送书荐书活动。为进一步加强学习型机关建设,全面提升干部职工的综合素质,教育和引导广阔干部职工爱读书、爱学习,形成多读书、善读书、读好书、勤读书的

4、良好风气,结合我局实际,制定了实施方案,通过活动到达树立良好的学习理念、建立完善的学习机制、建设高素质干部队伍和廉洁高效机关。五是开展先进典型教育、法纪教育和警示教育。开展了杨帮武、游从文等先进典型教育,组织观看了第一书记,重点对建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划、XX省建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023实施方法、XX省行政审批违纪违规行为责任追究方法、中纪委通报的12023起违反八项规定典型案例、市纪委一案双查案例以及县委县政府关于落实“八项规定、正风肃纪等内容的学习,观看了“四风之害等警示教育片。上半年开展廉政专题学习3次、上廉政党课2次、开展案例警示教育2次

5、。制作并悬挂党风廉政建设标语2条;制作廉政图画、警示语等8张(条);更换党报、党刊和廉政书报8种20230余份。通过学习教育活动,不断增强干部职工的事业心和责任感,不断提高政策理论水平和效劳经信的能力,切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。帮助职工理清工作思路,提出解决问题的措施方法,提高工作质量和工作效果,开创本局工作的新局面。 (二)创新工作方法,提高党建质量一是采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式,进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓,总支书记具体抓,党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外,还实行会会

6、通报党建进程,月月实行总结分析,结合党建载体如何开展本职工作讨论,使每位职工大脑里紧绷党建弦,做到时时抓党建,事事讲党建,营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制,进一步发挥领导班子的整体作用,依靠领导集体做好各项工作。健全民主议事和决策机制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,凡属领导班子职责范围内决定的重大问题,必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时,各位领导要充分发表意见,集思广益,民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,每位领导成员既要关心全局工作,积极参与集体领导,又要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,确保党委决定事项落到实处。在决策之前

7、,要经过深入调查和充分论证,广泛征求各方面的意见和建议,提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争,坚持真理,纠正错误,维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督,加强领导班子成员之间的相互监督,不断健全内部监督制约机制。 (三)发挥群策群力,高筑党建地位一是进一步对经信系统“两新组织目前存在的情况进行了分析并提出建议,认真剖析了全局党建工作目前存在的现状,严格按照分类方法进行分类定位升级,确定争创县级先进党组织目标,制定了争创措施。二是加大群团组织建设,全面推动党建工作。充实调整了机关工会,并加强工会群团工作,以多方位推动党建促

8、开展工作,组织开展了健康有益的各项党建工会活动,建立了机关太极健身队,使职工的凝聚力进一步增强。三是加强宣传,动态展现党建工作。更新党务公开栏4个,政务公开栏个,创先争优评比专栏1个,党组织、党员公开承诺专栏1个,动态宣传栏2个,做到重大事项及时公布。同时积极培养新鲜血液,目前培养引进一名硕博生为入党积极分子。 (四)深挖思想建设,推动作风转变通过集中学、自学、qq群讨论等多种方式,全方位加强思想建设工作,通过思想工作的融会贯穿,抓好四大作风建设:一是真抓实干的作风。切实按照职能分工,认真履行职责,局领导经常深入股室,了解工作情况,倾听职工心声,积极发挥传、帮、带作用,对老同志进行人文关心,对

9、年轻人进行指导帮助,及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责,认真完成各项任务,积极为基层和企业排忧解难。二是效劳基层、企业的作风。深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导效劳、工作督查和信访接待等各项工作,牢固树立效劳基层的作风,防止急躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项,要认真处理、及时落实;对 咨询、来人来访,要热情接待,认真倾听,耐心解答,及时办理,防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求,认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准那么各项规定和要求,防止腐败奢侈现象。 (五)强化队伍建设,确保党建成效把加强机关内部管理和严格执行纪律规

10、定作为重要议事日程,在加强法纪学习教育的根底上,以督查为手段,以预防为目的,激发出干部职工热情工作的积极性,从严管理监督干部。一是进一定制定和修订机关各项管理制度,进一步完善管理机制,以制度管理监督干部。二是梳理、公示教育实践活动、巡视整改、专题民主生活会提出的问题,特别在抓整改落实上下功夫,促进成果转化。整改工作做到了“四明确一公开:明确整改工程、明确整改目标和时限、明确整改具体措施、明确责任领导和责任人,公开整改事项和结果。在整改正程中,坚持了“开门搞整改,整改情况时向干部职工公布,主动请他们监督,自觉接受群众评判。同时认真总结其中的好经验、好做法,以制度的形式固化下来,逐步建立、完善落实

11、工作机制,增强活动成果,把活动中激发出来的工作热情和进取精神,转化为迎难而上加快开展的强大动力,从而不断推进各项工作的有序开展,提升工作水平。三是继续围绕“万名干部直接联系效劳群众、“五四入户工作法、“走基层、解难题、办实事、惠民生等活动开展,公开向社会亮标准、亮身份、亮承诺,组织职工深入基层、深入农户、深入企业做好调研帮扶、技术指导效劳。强化“双向互动平台使用管理,落实专人负责平台信息的及时更新,全面推进联系效劳群众工作常态化长效化。 分页阅读第1页:乡镇经信局党委年度党建工作总结第2页:狠抓主题活动,党建工作有效开展 二、狠抓主题活动,党建工作有效开展 (一)全力开展“三严三实活动。结合工

12、作实际,科学谋划、扎实推进活动的开展,既注重聚焦“三严三实,把握重点,又强调突出特色,创新实践,以解决好制约经济开展的突出问题,企业、群众反映的实际问题为突破口,强化制度保障、措施具体,保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹,营造气氛,突出抓好活动方案制定。屡次召开专题会议,学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神,研究部署教育实践活动。及时成立了工作领导小组,并设置活动办公室,负责具体日常事务工作,认真研究制订了切实可行的实施方案,确定了具体工作方案。班子成员以身作那么,做到“六个带头率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见)。二是

13、催促学习,强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原那么,做到边学习边思考边梳理,深入对照找差距,切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议,梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性,做到了“三注重、三结合(注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合)。四是集中力量,聚焦矛盾,着实抓紧查改落实。针对查找出来的突出问题,对短时间能够解决的问题进行立行立改,对整改治理的重点、难点问题,认真制定和完善专项治理方案,分时间、分阶段进行整改落实,定期进行验收通报。五是组织广阔党员干部围绕重点产业和重点工作,建立直接联系企业的工作制度和责任区,深入企业帮助解决企业生产

14、经营中存在的问题。今年,全局共下派20名机关干部,对48户重点企业、重点工程进行了深入一线的直接效劳。 (二)组织开展“五讲五比大讨论工作。及时制定了详细的实施方案,建立了领导小组,并下设办公室,具体负责。结合“七一活动,认真开展“讲党性比忠诚、讲学习比素质、讲实干比业绩、讲精细比完美、讲规矩比形象五讲五比大讨论,引导党员干部进一步加强党性修养、提升能力素质、改进工作作风,进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来,进一步把教育活动的作风建设成果转换为建设美丽开江的强大动力。同时还发放了“五讲五比自查整改表,要求进行自我剖析,自我比较,查找存在的问题,提出整改措施,从而不断提高。 (三)认真开

15、展创先争优工作。结合“三分类三升级的进一步推进,全面开展创先争优,实行“三亮三评三比活动,通过召开党员会、群众会,公开测评选优,并建立党员示范股室个,党员示范岗2个,树立了先进典型6名,张榜公示,从而激发职工的荣誉感和使命感。“七一表彰了3名优秀共产党员、2名优秀工作者,推荐到县上表彰2名。同时组织开展了“工作在单位,效劳在基层,奉献双岗位活动,进一步深化党的群众路线教育实践活动成果。 (四)结合精准扶贫工作,持续深化“走基层活动和开展入户“五四工作。全局认真结合“五四入户工作法、“企业定点帮扶活动,继续实行民情台账动态管理,组织干部职工到帮扶村、困难户、重点企业进行调研解困,全面推行领导干部

16、直接挂包的帮扶制度,建立完善“一旬一调研,一月一通报工作机制,统筹推进帮扶工作。认真开展了“工作在单位、效劳在基层、奉献双岗位活动。全局在岗党员树立了“我在你身边,我为你效劳的意识,结合社区、帮扶村、企业需要、居民需求和自身特长,主动认领社区、企业效劳岗位或效劳工程,积极参与各项效劳活动或自发开展形式多样的志愿效劳活动,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。及时处理群众诉求和定期通报群众诉求办结情况,做到热情接访,及时回访。 (五)认真开展形式多样的党组织活动。一是结合“三分类三升级,全面开展创先争优,实行“三亮三评三比活动,公开测评选优秀,并建立党员示范股室2个,党员示范岗2个,树立了先进典型6名,张榜公示,从而激发职工的荣誉感和使命感。二是全面保障党建工作经费,丰富党建活动载体。“七一期间,认真开展了“五个一活动(党委书记上一次党课

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