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2023年一心一意抓质量聚精会神谋发展.docx

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资源描述

1、一心一意抓质量聚精会神谋开展 聚精会神抓教学一心一意谋开展 辛桥小学2023年上学期工作总结 时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮助和支持下,辛桥小学各方各面的工作取得较好的开展,在此,从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的开展方向四个方面,将一年来的工作予以总结如下。 一、工作体会。 1、深入师德学习,树立效劳意识。“师者,传道授业解惑也。所以为师者不可以不明道,明道那么需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校,由于设施缺乏,条件艰苦,课务繁多,再加上个别教师效劳意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因

2、此,我校在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去的崇高精神,加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业效劳的意识,从而推动学校各项工作有效开展。 2、坚持以身作那么,树立模范形象。有人说。“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。做为学校的一员,如果不能促进学校的进步与开展,那就是一种罪过。一年来,我校要求教师把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作那么,树立良好的模范形象。严以律己,宽以待人,每天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。 、明确目标管理,树立学校新形象。目标就是方向

3、,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。一年来,我校本着站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点的工作理念,不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步标准学校的各项常规,稳步提高教学质量。 、加强领导班子建设,发挥团队协作精神。学校最重要的两样东西是:培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上,我校认真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,积极培育一支团结协作的师资队伍。我校几位较长的教师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责;中青年教师不

4、怕艰苦,勇挑重担,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿。良好的人际气氛,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。 5、重视德育工作,创立和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出:在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中,注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任小编,并通过家长会和家访等形式,形成学校、家庭、社会相结合的小编络。通过开展一系列不同形式的活动,不断培养学生

5、良好的道德行为习惯,形成良好学风、班风和校风,促进了和谐校园的建设与开展。 6、健全科学的管理制度,保障学校健康开展。“管要依法而治,管而有度;“理要依情而理,理而有节。好的制度,它是一种强身剂,也是一种催化剂。为此,我学校先后制订了各项规章制度,这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化,形成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、书籍档案管理、学生行为标准管理等进一步健全、量化,使学校各项制度更完善,岗位责任更明确,更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩,有效调动教师工作积极性。在学校的日常管理中,既表达灵活的人文关心

6、,更注重完善健全的管理制度,只要制度健全与公正,就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习,只要每位教师严格按制度办事,就能保证各项工作正常开展,形成良性循环,保障学校健康开展。 7、加强平安与卫生工作,促进学生全面开展。平安工作是学校的重要工作,学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作,要求每位教师把平安教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念,我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织了平安知识讲座,进行了平安演练,提高了学生的平安意识,防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于近年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多,我校特制定了预防学校暴力事件应急预案,安排教师每天值班,特

7、别是上下学阶段重点值班,保卫学生平安。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校通过洁净校园活动,结合每天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,减少和预防疾病的发生,严格落实预防传染病方案。通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报,严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录,保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动,增强学生体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面开展。 二、工作业绩。 、我校全体教师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事件。今年,我校在各级各类比赛中均获奖。 2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制,教师积极性得到充分调动,竞争意识加强。学校

8、校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。 3、学生勤学守纪、文明向上,富有爱国主义、集体主义精神。我校学生在办事处组织的各项活动中均取得优异的成绩。 4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈,校园净化、美化、绿化,育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩,锻炼高质有效;学生个性得到开展,素质不断提高,学生“全面开展特长得到充分表达。 5、我校的平安工作成绩突出,平安教育深入人心,平安演练效果显著,平安隐患及时排除,全校师生的平安意识高,全年没有重大平安事故。 三、存在问题。 成绩来自全体教师的共同努力,但它的背后也突显了我校在工作中的许多缺乏之处: 、在平时的学校管理工作

9、中,校领导还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高;对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力大,政治思想工作有待加强。 2、对教师的要求还不够严格,一些不良习惯还不能彻底改正,理论的学习和提高还不够,不能完全起到模范作用; 3、一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,责任落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。 4、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还没有充分调动起教师的积极性,致使教学常规落实不到位。 四、开展方向。今后的工作设想。 一个根本教育、管理“以人为本二项建设领导班子建设,师资队伍建设 三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高学校特色教育的质量。 一年来,学校的工作取得了一定的成绩,但是与一所优秀学校的标准仍有一定差距,工作上仍有不少的缺点和缺乏,主要表现在全体教师理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常给自己充电。 今后,我校要不断总结,发扬优点,克服缺点,“聚精会神抓教学,一心一意谋开展,将不断地完善自我,努力提高管理水平,我校有决心在上级领导与老师们的帮助下,把今后的工作做得更好。 2023年7月4日 第6页 共6页

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