考察材料、现实表现、考核材料格式要求.doc考察材料、现实表现、考核材料格式要求考察材料、现实表现、考核材料格式要求考察材料、现实表现材料及考核材料格式要求一、考察材料考察材料是按照干部管理权限由上级组织人事部门对拟提拔干部经过深入考察了解后，由考察组形成的客观、真实、全面、准确、清楚地反映考察对象情况的文字材料。适用于干部提拔、非领导职务转任同级领导职务等情况。考察材料应做到个性特点刻画鲜明，内容和观点相称，布局结构合理，分寸把握得当当，缺点具体明确等。一般般用16开纸打印，标题为为xxx同志考察材料黑体小二号字，内容容一般为四段仿宋三号字字，第一段主要讲考察对对象政治、思想表现；第二二、三段主要讲考察对象工工作中表达的能力特点及主主要工作成绩与效果等事例例，要与其特点相印证；第第四段主要讲考察对象自身身的特点，民主推荐、考察察情况，缺乏等。考察材料料一般应在1200字11400字之间。范例xxx同志考察材料第一段主要讲明考考察对象政治、思想等表现现情况，如政治立场坚决定,党性观念较强。认真学学习马列主义、毛泽东思想想、邓小平理论和“三个代代表重要思想,坚持科学学开展观和正确政绩观,积积极
