1、乡镇年终基层组织建设工作总结 近年来，xx县始终以“建好组织、建强队伍、配强书记、强化党建工作为目标，不断扩大党建工作覆盖面，促进全县“两新组织党建工作标准有序开展。目前，全县共有“两新组织72个，其中：新经济组织46个，党员73名，建立党支部5个；新社会组织26个，党员54名。 一、加强组织领导，把“两新组织作为党建工作重点。一是构建起由县委组织部牵头抓总，“两新组织主管部门党委具体负责抓落实的责任体系。县委常委、组织部长作为第一责任人，带头深入基层调研，帮助解决问题，推开工作落实。“两新党支部所属党委的党委书记为主要责任人，一级抓一级，层层抓落实。目前，全县5个私营企业党支部组织关系分别隶
2、属于县经贸局党委和供销社党委，个体私营协会党支部隶属于县直机关工委。二是建立企业联系点和党建指导员制度。专门下发了关于建立县级领导联系“两新组织与下派“两新组织党建工作指导员制度的通知，全县30余名县级领导每人联系一个企业党组织，选派54名素质高、熟悉党务工作的正科级干局部别担任54个“两新组织的党建工作指导员，指导和帮助“两新组织做好培养骨干、开展党员和开展党建工作。三是在企业中大力开展创立“五个好党支部队伍，通过加强企业党组织建设，培养开展壮大企业党员队伍，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业开展的“双赢。 二、摸清党员底数，建立“两新组织党员信息库。针对“两新组织党员分
3、散、流动性较大的实际，每年从工商、税务、民政、经贸等部门抽调精干人员，在全县范围内的“两新组织中集中开展一次“党组织找党员、党员找党组织排查活动。在排查中认真摸清“两新组织根本状况、党员和党组织建设情况，广泛听取对“两新组织党建工作的意见建议，并根据排查情况及时建立“两新组织党员信息库。同时，实行“两新组织党员情况定期报告制，各相关部门不定期将“两新组织党员流动情况向县委组织部报告，并及时对信息库进行更新，真正做到对“两新组织根本情况清、党建情况清、党员情况清。 三、新建党员组织，抓好“两新党组织的组建工作。按照“成熟一个，建立一个，稳固一个，提高一个的要求，采取独立式、联合式、社区式、挂靠式
4、等方式组建党组织。一是凡有正式党员3名以上，生产经营和业务工作比较稳定的“两新组织，均建立党的支部委员会。针对金兴甘草制品和九九棉业有限责任公司符合成立党组织条件的情况，积极与企业的业主和党员沟通，发动企业业主在企业中建立党支部，说服党员将组织关系转到企业党支部中。目前，通过深入细致的工作，分别成立了金兴甘草制品党支部和九九棉业党支部。二是根据行业组织的现状、地域和特点，在行业协会等社会组织中建立党组织。结合全县个体工商户党员情况，工商局党总支成立了个体私营协会党支部，有效的发挥了党组织和党员的作用。三是对于仅有个别党员的“两新组织，采取挂靠社区的方法，将党员组织关系转到所在社区党支部，依靠社
5、区党组织对党员进行教育管理，较好地解决了党员的归属问题。目前已有2名企业党员的组织关系转入社区党支部。 四、壮大组织细胞，加大“两新组织党员开展力度。针对“两新组织党员少、队伍建设薄弱等现象，积极开展“查实情、摸实底、抓党员、建队伍的党建联系活动，在保证质量的前提下加大开展“两新组织党员力度。定期对“两新组织中入党申请人的入党动机、思想状况、现实表现等方面进行细致的分析，对工作表现好、进取心强的员工早物色、早选苗、早培养。同时，邀请他们积极参加“三会一课、党团活动、优秀党员事迹报告会、新党员入党宣誓等党内活动，使他们在党内生活的环境熏陶中激发政治热情。通过群团组织“推优、业主和党员推荐、员工推举等措施，建立起一支素质较高的入党积极分子队伍。对未建立党组织的“两新组织，入党积极分子由所在社区统筹安排。建立全县“两新组织入党申请人信息库，重点将35岁以下优秀青年、技术骨干和管理人员中作为开展对象。近年，全县共开展“两新组织党员5名，进一步优化党员结构。同时，通过开展“业余、小型、分散、务实的各类组织活动，把党建工作和企业生产经营有机结合起来，真正到达双赢的效果。 第4页 共4页
