1、在XX年全区组织工作会议上的讲话 在2023年全区组织工作会议上的讲 话 加强党的执政能力建设和先进性建设为实现我区“十一五开局之年的目标任务提供组织保证在全区组织工作会议上的讲话 同志们： 这次全区组织工作会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十六届五中全会、全市组织工作会议和区委十一届八次全会精神，回忆总结去年组织工作，研究部署今年组织工作任务，为我区实施“十一五规划开好局、起好步提供坚强组织保证。下面，根据区委常委会研究的意见，我讲三个方面问题。 一、认真总结2023年的组织工作，不断提高组织工作的整体水平 2023年，在区委的领导下，全区各级党组织和组织部门按照年初全区组织工作会议的部署安
2、排，突出重点、统筹兼顾，深化落实、整体推进，各项工作均取得了较为明显的成效。其主要特点有如下几个方面。第一，扎实推进保持共产党员先进性教育活动，不断创新党的基层组织建设。严格按照中央和省市委的部署要求，精心组织完成了第 一、二批先进性教育活动，启动了以村级党组织和党员为主体的第三批先进性教育活动。总的看，第 一、二批先进性教育活动指导思想明确，工作扎实，措施得力，开展健康，根本上到达了中央、省市委的要求和区委确定的预期目标，得到了广阔党员、群众的拥护和社会各界的好评。第二，以执政能力建设为核心，切实加强领导班子和干部队伍建设。精心做好镇街党委换届工作。为确保换届工作既能表达组织 领导，又能反映
3、广阔党员和人民群众的意愿，在换届前区委对各镇街开展了充分的调查研究，及时了解和解决在换届工作中可能出现的问题和情况。制定印发了区镇街党委换届工作方案，对镇街换届的指导思想、目标、程序、选举方法和要求等制定了具体规定。在区委的认真组织和各镇街的精心准备下，较为顺利的完成了全区九个镇街的党委换届工作。严格按照条例规定选人用人。对局部班子进行了调整，选拔了一批德本文章共2页，当前在第1页 12下一页本文章共2页，当前在第2页 上一页 12才兼备的干部，较好地改善了领导班子的知识、年龄和能力结构，得到了干部群众的普遍认可。加强干部队伍作风建设。深入开展了争做务实型干部活动，实行了科级正职领导干部工作实
4、绩月报制度，干部队伍的思想工作作风有了明显转变。强化量化领导班子考评鼓励机制。制定区镇（街）及区直部门年度工作目 标考核奖励方法，奖优罚劣，充分调动和发挥了镇（街）及区直部门党政领导班子的工作积极性和创造性。加强后备干部队伍建设。制定了市区2023202223年党政领导班子后备干部队伍建设规划和市区党政领导班子后备干部选拔使用实施细那么，全区调整充实了238名科级后备干部，并坚持在实践中锻炼干部，选派局部科级后备干部参与先进性教育活动的组织督导工作。第三，完善干部管理方法，努力在管住用好干部上下功夫。实行干部考察记实制度。对今年调整提拔的90名科级领导干部按照关于建立区镇局级党政领导干部选拔任
5、用记实工作的暂行规定，实行了全程记实。加强干部考核工作。继续实施了关于加强区直部门和镇街领导班子和领导干部定期考核工作的意见，集中力量对32个区直部门、9个镇（街）领导班子和领导干部，分别进行 了定期考核和年度考核。实行干部交流和轮岗制度。在今年的领导干部调整中，对在同一岗位任职时间较长的干部进行轮岗交流；对一批年轻干部和女干部实行锻炼交流；对考察中干部群众有反映的干部进行调整交流，问题较大的干部予以免职。全年共交流干部28人，因工作不力、群众威信较低等原因，免职2人。印发了关于选派新提任区直部门副科级干部到区信访办公室挂职锻炼的实施方法。加大干部监督力度。以迎接市委组织部条例检查和贯彻中组部
6、视频会议精神为契机，加强干部选用监督；认真做好群众信访举报问题查处工作，加强干部日常监督。第四，以健全干部选拔任用和管理监督制度为重点，进一步深化干部制度改革。制定出台了中共市区委全委会对科级党政正职拟任人选和推荐人选表决的实施意见，首次采取全委会票决的方式，通过了2名科级正职拟任人选。制定印发了中共市区委决策重 大问题议事规那么（试行）和区区直党组（党委）决策重大问题议事规那么（试行），进一步完善了党组（党委）决策重大问题制度。严格落实“票决制和“公示制，今年对90名拟调整干部进行票决，并对36名新提职干部进行任前公示。第五，抓好组织部门自身建设，着力树立组工干部的良好形象。按照胡锦涛同志提
7、出的“四个必须和“两个满意的指示精神，以“守原那么、讲公正、扬正气为根本要求，加强组织部门自身建设，不断提高组工干部队伍的综合素质。通过定期举办培训班、组织研讨交流等方式，加强对组工干部的思想政治教育，要求组工干部做政治上靠得住的表率。在组工干部中，开展提高思想业务素质活动，进一步稳固和扩大了“树组工干部形象集中学教成果，初步营造了全员学习、全程学习和创新学习的良好气氛，要求组工干部做工作上有本领的表率。结合贯彻区委十一届八次全会精神和组 织指导先进性教育活动，在组工干部中大力弘扬和实践“三实精神，要求组工干部做作风上过得硬的表率。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的一些问题和缺
8、乏。主要是：围绕中心、效劳大局的意识和措施还需要进一步增强和完善；对社会较为关注的选人用人中的一些热点、难点问题，解决的方法还不够多；基层党组织建设特别是“两新组织、关停并转企业党建工作，以及下岗失业和流动党员管理还存在薄弱环节；深入基层调查研究，总结新鲜经验，进行具体指导的力度还不够；工作作风和工作方法还需要进一步改进，等等。对此，我们要高度重视，采取有效措施加以解决。 二、突出重点、统筹兼顾，扎实推进2023年的各项组织工作 2023年，是实施“十一五规划的开局之年，也是建党85周年。今年我区组织工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学 开展观，深入贯彻党的十
9、六届三中、四中、五中全会精神，根据区委十一届八次全会部署，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，突出先进性教育活动这个重点，统筹推进各项组织工作，求真务实，真抓实干，务求实效，为实现“十一五规划开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支持。第一，以先进性教育活动为主线，全面推进党的基层组织和党员队伍建设，夯实党执政的组织根底和阶级根底。全区各级党组织要按照中央、省市区委提出的要求，继续把开展先进性教育活动作为组织工作的重中之重和头等大事，戒骄戒躁、善始善终地搞好保持共产党员先进性教育活动。要不断稳固和扩大第 一、二批先进性教育活动成果，扎扎实实地把第三批先进性教育活动搞得更好；要认真总结
10、先进性教育活动的新鲜经验，研究建立党员“经常受教育、永葆先进性的长效机制，确保先进性教育活动取得明显的成果，真正成为群众满意 工程。 全区各级党组织要在扎实有序推进先进性教育活动的同时，大力推进党的基层组织建设和党员队伍建设。进一步明确各类党组织的目标任务，创新工作方式和活动载体，激发基层组织的工作活力。在农村，要围绕建设社会主义新农村的各项任务，紧密结合第三批先进性教育活动，大力加强以选好党支部书记，配强“两委班子为主的农村基层组织建设，把教育活动中形成的好经验、好做法运用到农村党的建设的经常性工作中去。要进一步深化“三级联创活动；深入开展农民党员“设岗定责、效劳群众活动，扩大活动覆盖面，使
11、农民党员上岗率到达95以上；以提高党员素质和能力为重点，标准党员教育方式，定期上好党课；加大组建“产业（协会）支部工作力度，积极探索建立党群共同致富信用联合体等多种有效形式，开展“三向培养工作，着力优化农村党员队伍结构。要深化农村综合改革，大力加强镇 街村领导班子建设；积极探索推行“镇街便民效劳中心工作，提高镇街党委政府为民效劳的能力和水平。要加大领导力度和工作力度，切实搞好农村党员干部现代化远程教育试点工作。在企业，要着眼于稳固和扩大先进性教育活动成果，以抓好组织覆盖和工作覆盖为重点，通过向企业先派党建工作指导员、联系员等措施，提高党组织的组建率，努力做到企业开展到哪里，党的组织就延伸到哪里
12、，力争在一年内把有3名以上党员的企业全部建立起党组织；以双争一促和“学本领、促开展、尽职责、领先锋活动为载体，进一步推进各类企业党建工作，着重解决企业党组织如何发挥政治核心作用、参与企业重大问题决策等问题。要对全区规模以上企业进行排查，健全党的组织设置和组织生活。在社区，要大力推行社区党员议事会制度，深入开展“党员联户和“党员责任进楼院活动，完善“党员学习中心户建设，发挥党员活动站的辐射作用，努力构建 社区党建工作新格局。在机关，要认真借鉴先进性教育活动取得的经验，进一步加强对党员的教育和管理，创新工作载体，丰富党员活动内容。继续开展“三型机关创立活动，通过继续开展“三下三效劳主题实践活动和“
13、最正确实事评选活动等有效载体，不断提高机关党员干部效劳基层、效劳群众的主动性和自觉性，稳固和扩大先进性教育活动成果，促进机关转变职能、转变作风。在党员队伍建设上，要切实抓好机关党员保持先进性长效机制的落实工作，同时要分别抓好社区、企业和农村党员加强学习教育、严格组织生活、联系效劳群众等长效制度建设；要高度重视和做好开展党员工作，特别是开展青年党员工作，加强对流动党员的教育管理，积极开展扶贫济困活动，深化“三帮三活动，并根据党章和有关规定稳妥做好处置不合格党员和违纪党员纪律处分的工作。结合纪念建党85周年，召开全区“两先两优暨先进性教育活动总结表彰大会。 第二，以能力建设为导向，大力加强领导班子
14、和干部队伍建设，努力造就高素质的执政骨干。 一是要切实抓好大规模培训干部工作，提高干部队伍的执政素质。以全面落实科学开展观、加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，加大教育培训力度，全年方案在区委党校举办各类轮训班、专题培训班等主体班次个，培训各类干部300人次以上。结合贯彻落实中组部即将公布的干部教育培训工作条例（试行），着力推进干部教育培训工作的制度化和标准化。二是要坚持德才兼备原那么，选好配强各级领导班子。要按照区委十一届八次全会确定的“十一五经济社会开展的目标任务来选干部、配班子、建队伍，切实把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的优秀干部选拔到领导岗位上来。要突出抓好党政“一
15、把手建设，切实把政治强、作风好、清正廉洁、有较强驾驭能力的干部选配到“一把手位 置。要以能力建设为导向，大力培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部，镇街班子中，至少配备一名女干部；60的区直班子中，要有女干部；少数民族干部比例要到达20、非中共党员干部的比例一般要至少到达2023。 进一步完善和健全领导班子和领导干部考察考核制度。加强后备干部队伍建设，建立和完善培养教育、实践锻炼、管理监督和选拔任用机制，选派优秀年轻干部到区信访部门、农村和社区挂职锻炼或交流任职。要进一步推进干部交流工作，落实和完善领导干部任职回避制度。 三是要建立健全长效机制，进一步加强领导班子思想政治建设。要以提高执政能力为核心，紧紧抓住领导班子思想政治建设中存在的执政意识和大局意识淡薄、理论思维和政策水平不高、领导开展和依法执政能力不强、应对复杂局面和解决复杂矛盾本领不大等问题，结合 不断稳固扩大先进性教育活动成果，通过总结倡导先进性教育活动中各党委（党组）坚持集中学习、系统读书、联系实际、专题研讨以及严格考核、适时“补课等做法经验，完善中心组学习制度，进一步提高领导班子理论中心组学习质量；通过总结倡导先进性教育活动中各党委（党组）发动群众、听取意见、
