1、镇落实“三转工作情况汇报 今年以来，xxx镇在市纪委的正确领导和精心指导下，深入贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风要求，准确定位，做到履职不越位，尽职不缺位，尽责不错位，全面履行监督职责，为全镇经济建设开展及社会稳定发挥了重要作用。本着教育为先、制度为本的工作思路，现就落实“三转后开展情况汇报如下： 一、拓宽教育渠道，提升党员干部廉洁意识。 常安镇一直致力于广阔党员干部的教育学习，从源头杜绝腐败思想的侵袭，从更大范围、更深层次、更多角度开展宣传教育。在深入开展党的群众路线教育活动中，为提高广阔党员干部的能力素养，自3月份开始，每周一下午实行“每周一小时干部讲堂，主要邀请部门领导、学
2、者、镇班子成员为主讲人，集中强化责任意识，弘扬务实作风，提升履职能力，增强全体镇、村干部的理论知识，进一步提高新形势下做好群众工作的能力，至今共主讲11期，警示教育5期。3月24日，镇党委书记主讲的以认真的精神搞好学习活动为主题的党课，全体镇、村干部参加了讲座。他从群众路线实践活动中对照“四风的相关表现形式进行深入剖析，指出工作中存在的缺乏与改进方式，要求与会人员要以认真的精神搞好学习活动。5月12日，镇纪委书记为全体镇、村干部上了一堂作风教育课，通过典型案例，剖析本镇作风建设存在的问题，以及应对的措施和要求，使与会人员明确自身责任，对广阔党员干部起到了很好警示教育作用，提高广阔党员干部的责任
3、意识、作风意识、为民意识。2023月23日，在群众路线教育实践活动总结会议上，镇纪委书记就当前反腐形势进行了充分的阐述，要求与会人员：一是思想要引起高度重视，认真对待；二是行动上要从我做起，从细微做起；三是从责任上要对单位、对自己、对家人负责，严格按规定要求办事、严格遵守各项纪律，做到守住低线、不逾红线、不碰高压线，为镇、村干部上了一堂生动的教育课。 7月30日，常安镇举办村干部廉内助大讲堂，共计40余名村主要干部配偶、村监委主任配偶参加了此次讲堂，镇纪委书记金本忠以树好廉政旗吹好廉政风建设和谐家庭为主题为与会人员上了一堂别开生面的廉政教育课。他从镇纪委、村监委的工作职责谈到当前反腐倡廉的形势
4、、分析村主要干部目前存在的问题，要求村干部配偶适应形势、主动而为，关注家事、国事、天下事，勤俭持家、以平常心对待、支持配偶的工作，长敲廉政钟，长吹廉政风，为打造幸福新常安做出积极奉献，整场授课通俗易懂，令与会人员深受启发。最后镇党委书记就常安开展趋势、三大战略，提出与会人员需关注常安开展、关心身边人，常支持理解，常宣传引导，常提醒催促。3个小时的授课，使与会人员深深明白村干部工作的艰辛，纷纷表示会全力以赴支持配偶工作，当好家庭“廉内助，撑起廉政“半边天。 本着打铁还需自身硬的道理，从今年1月份开始，常安镇纪委出台每月工作例会学习制度，促镇纪委、村监委共同学习，并确定每月学习主题，村监委工作职能
5、简介、村干部十不准内容解析、工程监管的重要性、如何标准村级财务管理等都是学习内容。通过干什么学什么、缺什么补什么，增强学习效果，提高工作热情。7月份工作例会，组织村监委主任到xx市基层党风廉政建设示范村幸福村实地参观便民效劳中心建设、三务公开栏、廉政文化公园等，提升理论知识运用到实际工作中，在浓厚学习气氛中相互探讨，共同进步。2023月份工作例会，组织各村村监委主任、村级报账员共同学习财务专业知识，严格标准村级财务管理，加强监管，提升工作实效。 二、完善谈话制度，强化提醒教育持续有效。 为加强反腐倡廉教育工作，常安镇强化监督管理，落实“抓小抓早，防微杜渐要求，针对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒教育工作，做到问题早发现、早纠正、早查处。 同时，常安镇针对党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话提醒教育落实“跟踪回访制度，防止空谈。首先对谈话提醒对象建立档案，实行“一人一档，将谈话提醒情况进行记录；其次在谈话结束后三个月内由乡镇纪委进行把关跟踪回访；再次，对被谈话对象重点关注，对提醒事项不重视，存在问题整改不到位，或经批评教育仍不改正，甚至变本加厉的，对其进行效能告诫。在落实“三转工作中，常安镇纪委切实转变工作方式，从维护群众的根本利益出发，关心关爱我们的党员干部，切实提高教育的针对性和有效性、持续性。截止目前，共谈话提醒教育11人，回访1人。 第4页 共4页
