1、乡党委书记在XX县方案生育基层根底建设管理工作经验交流会发言材料 各位领导、 同志们： 大家好。在这春光明媚、充满希望和生机的美好日子里，迎来了全县计生基层根底建设管理现场会在我乡召开。首先，我代表xx乡党委、政府热烈欢迎各位领导和同志们莅临我乡指导工作。并预祝会议取得圆满成功。县委、县政府确定这次现场会在我乡召开，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策，也给我们提供了一次很好的学习交流 时机。下面，我根据会议安排，就我乡如何抓好流动人口管理、信息化建设和标准台帐资料管理等项工作，向大家作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 xx乡共有22个行政村，32155人，其中已婚育龄妇女6850
2、人。近年来，我乡人口与方案生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，紧扣“加大投入，夯实根底，创新特色的工作思路，坚持以人为本，突出优质效劳，全面推进“一法三规二条例的贯彻落实，从而使我乡方案生育整体工作水平有了明显提高。 一、以人为本，强化效劳，确保流动人口管理工作跃上新台阶 我乡是个劳务大乡，年均有一万人外出务工经商。当前，流动人口方案生育工作由于缺乏有效的管理和效劳手段，外出流动人口中已婚育龄妇女违法生育比例较大、出生人口性别比偏高、社会抚养费征收困难、流动育龄妇女的生殖健康状况令人堪忧，已婚育龄妇女应享有方案生育效劳的合法权益没有得到充分保障，已经成为影响构建社会主义
3、和谐社会、建设社会主义新农村和统筹解决人口问题的突出问题之一，倍受各级计生部门高度关注和急需解决的重点和难点。对此，我们采取多种形式，狠抓流动人口方案生育管理工作，真正使全乡流出人口到达“流得出、管理住、不失控的标准。202223年全乡流出人口16670人，办理流动人口婚育证明16670人，办证率20230%。其中外出已婚育龄妇女2781人，寄回合格孕检证明8361份，寄证率98%。202223年全乡流动人口16874人，办理流动人口婚育证明16874人，办证率20230%。其中外出已婚育龄妇女2819人，寄回三月份合格孕检证明2787份，寄证率98%。近年来，我乡流动人口方案生育管理工作已逐
4、步迈入良性轨道。 （一）加强领导，精心组织。乡党委、政府坚持科学开展观，切实加强对流动人口方案生育工作的领导，健全流动人口方案生育综合管理机制，主要领导亲自抓负总责，要求各村各企业单位把流动人口工作纳入本村本单位总体工作，落实责任，专人负责，明确任务，严格兑现奖惩。 （二）摸清底数，建档立卡。每年年初，乡村组三级干部对本辖区的流出人口情况进行登记造册，做到流出人口人数清、流入地点清、流出时间清、联系方式清、婚育情况变化清、节育措施清。同时，每个季度又由乡村计生专干采取村村过、户户到、人人清的方法，对全乡流出人口开展逐组排查。通过清查，一方面核实原流出人员返乡情况；另一方面发现新流出情况，了解是
5、否有未办证的人员，乡村工作人员及时催促其家属落实办证。多措并举，切实提高了办证率、验证率、回复率和协查率。 （三）合同管理，强化约束。近年来，我们一直坚持推进流动人口方案生育合同管理，用合同约束流动人口。对申请外出的已婚育龄妇女在办理婚育证明的同时，由乡计生效劳中心与她们逐人签订流动人口方案生育效劳管理合同，明确规定了双方的具体权利义务和责任。每年春节过后是外出务工经商的顶峰期，乡计生效劳中心工作人员不放假，随到随办，从不延误。同时，计生效劳中心专门抽调业务精、能力强的同志直接入村到户，通知联系准备外出的已婚育龄妇女，上门效劳，集中办理，既缩短了办证时间，也方便了群众。另外，凡不按合同规定办理
6、外出流动人口手续、寄回孕检证明的流出人员，将暂停对其办理各种优惠手续，待其履行了相关义务后，方能恢复其应该享有的权利，实现权利和义务的统一，强化流出人员履行方案生育义务的自觉性。 （四）建立驻外协会，形成内外沟通机制。我乡既是全国农民工工会组织建设的发源地，又是我市“金桥工程先进单位，在外出务工经商党员管理、农民工管理与效劳方面积累了一定的经验，去年底，我们在苏州、温州两个城市分别建立了计生协会，由驻外党支部统一领导，制定协会章程与责任考核制度，推选了理事长，工作经费由务工经商能人捐资解决。驻外计生协会负责在本市范围内活动的本乡籍流动人口计生信息收集，催促大家按时寄回康检证明，加强与流入地计生部门的联系，培养感情，沟通思想，形成了有情况及时反响，有信息及时与家乡联系的良好机制。 （五）倾心关爱，亲情沟通。在流动人口方案生育管理效劳工作中，我们重点突出以人为本的效劳理念，切实为流动人口提供及时、周到、便捷的方案生育 第4页 共4页
