1、城乡就业试点工作统筹方案 一、统筹城乡试点工作的目标和主要任务 (一)工作目标。建立城乡一体化的人力资源市场,形成保障城乡劳动者平等就业的制度,建立为城乡劳动者提供有效效劳的职业培训体系、就业效劳体系和劳动管理体系,促进城乡劳动者实现开发就业、平等就业、素质就业和稳定就业。 (二)主要任务。建立健全管理城乡就业的组织体系,统筹规划和管理城乡就业工作;建立覆盖城乡的职业培训体系,为城乡劳动者提升职业技能提供有效效劳;建立覆盖城乡的公共就业效劳体系,为城乡劳动者就业、再就业、转移就业提供有效效劳;健全劳动用工管理制度,切实维护城乡劳动者合法权益;完善社会保障制度,妥善解决进城务工农村劳动者和失地农
2、民的社会保障问题。 二、试点工作具体时间步骤 (一)宣传发动(20x年3月1日至3月10日)。利用播送、电视等新闻媒体对试点工作进行广泛宣传,切实做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的舆论气氛。 (二)普查登记(20x年3月11日至3月31日)。各乡镇社区劳动保障站负责全县城乡农村劳动力普查工作,对乡镇、社区内所有劳动力实行“一卡一表一证,并将资源信息输入微机,全县联网,实现标准化管理。对农村人力资源管理实行“一卡一表一册,按照农村纯农业劳动力、实际外出、内部转移、剩余劳动力四类情况填写,分类装档,随时调整,实现动态化管理。 (三)组织实施(20x年4月1日至10月31日)。各部门要在县统筹城乡就
3、业工作领导小组的领导下,按照各自责任分工,明确任务,强化措施,确保此项工作取得实效。 (四)考核验收(20x年11月1日至12月31日)。从政策落实情况、根底工作开展情况、任务指标完成情况和典型教育情况等方面进行考核,考核结果纳入年终考核体系。 三、试点工作内容 (一)建立城乡一体的市场效劳体系。为适应统筹城乡就业的需要,方案投资300万元改建一处5000平方米的集职业交流、资源管理、就业效劳、劳动力培训等功能于一体的县级劳动力资源市场。同时,按照人员、场地、制度、网络和工作“五到位的要求,在全县14个乡镇、6个社区建立100平方米以上的各级劳动力资源市场。 (二)组建城乡一体的就业效劳队伍。
4、在全县229个行政村分别配备1名专职村级劳动保障协理员,满足新形势下农村劳动力转移就业需要。 (三)完善城乡一体的信息发布网络。开通县、乡镇、社区劳动力资源市场网站,实现资源共享。并将乡镇、社区劳动保障站工作人员的 全部纳入 信息发布网,努力畅通劳动就业信息渠道。 (四)健全城乡一体的劳动保障制度。实行属地用工管理制度,制定失地农民和进城务工农民医疗、工伤保险制度,积极完善失地农民小额担保贷款制度。 (五)建立城乡一体的技能培训模式。按照“统筹规划,分工实施,以培定输,政府补贴的原那么,投入资金130万元用于城乡劳动力培训,充分利用培训基地、农广校等培训资源开展职业技能和实用技术培训,努力提高
5、劳动力素质。 (六)提高组织输出程度。按照“政府推动,政策促动,宣传带动,城乡互动的农村劳动力转移就业思路,在大连、沈阳、北京、深圳、长春等城市与企业及大型中介机构建立劳务输出基地,努力拓宽劳务输出途径和输出规模。 全年预计免费技能培训人数达3000人次,境外劳务输出培训人数达2022人,境外劳务输出1500人,职业介绍5000人次。 四、相关要求 (一)各部门要认真贯彻执行就业试点工作实施方案,结合实际制定本部门统筹城乡就业试点工作的实施方案,切实将统筹城乡就业试点工作纳入重要议事日程。 (二)各部门要按照方案要求,积极开展好统筹城乡就业试点工作,做到组织落实到基层,任务落实到人头,形成上下
6、齐抓共管的工作格局。 (三)建立统筹城乡就业试点工作长效机制,强化管理,扎实推进,确保统筹城乡就业试点工作取得实效。 五、组织领导 为了保证就业试点工作能够顺利进行,取得实效,到达预期目标,成立x县统筹城乡就业试点工作领导小组: 内容总结(1)城乡就业试点工作统筹方案 一、统筹城乡试点工作的目标和主要任务 (一)工作目标(2)建立健全管理城乡就业的组织体系,统筹规划和管理城乡就业工作(3)建立覆盖城乡的公共就业效劳体系,为城乡劳动者就业、再就业、转移就业提供有效效劳(4)为适应统筹城乡就业的需要,方案投资300万元改建一处5000平方米的集职业交流、资源管理、就业效劳、劳动力培训等功能于一体的县级劳动力资源市场