1、平安是工作的重中之重 众所周知，平安工作是各石油企业的重中之重，也是石油企业经营管理工作中的头等大事，大会说，小会讲，可谓“平安二字无处不在，从我上班之日至今，十几年来听的最多的就是平安话题，平安已经渗透到我们每位员工的每一个行动里，为何还会出现种种违章呢。为何还会出现让自己的生命平安要他人来监督者呢。说到底，这位工人的平安观念还未从被动的“要我平安阶段转化到主观的“我要平安观念上来。我们员工在施工时，被平安监督人员发现，按制度给予一定的经济处分，看着这位员工心里的忿忿不平，我不禁扪心自问：平安为了谁。从自身理解不平安因素起因有： 1、平安意识冷淡。没有真正表达出“平安为天的思想，经常是躺在成
2、绩的温床上，思想上自顾自放松注意，势必会造成平安隐患。违章不一定会造成事故，但事故的发生一定有多处违章，这是不容置疑的辨证观点。为什么违章事件屡禁不止呢。个人之见，其中一个重要原因是违章人认为此事不大或者没事；认为违章是完成工作的“便利通道；认为企业那些平安规定和平安防范措施是领导用来管理和整治员工用的；甚至认为那些所谓事故通报的悲惨事件，只不过是危言耸听，不可能发生在自己身上。因此，抱有上述这些思想的人根本没把违章当回事儿，只要不被逮着，便一而再，再而三地违章。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微缺乏道的，正因为微小，让人防不胜防，毫无觉察，让人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是非常
3、重大而又悲惨的后果。联想到我们的实际工作，我们不应该引起高度警惕吗。 2、平安责任落实不到位。有的管理者只是将平安工作挂在嘴上，说起来重要，忙起来不要。只抓生产，无视平安。不清楚自己的平安职责，遇到问题相互推诿，认为平安是管平安人员的事情；认为上面平安要求过多，生产都应付不过来，哪有心思和精力学文件和抓落实，认为可执行可不执行，甚至连看都不看直接进行下发，没有针对上面要求和工作实际，制订切实可行措施加以落实，甚至在检查中一句话“注意平安。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不平安的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危那么安，无损
4、那么全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。 3、反违章禁令落不到实处。不愿学习各种规程制度，这种消极的对待工作的方法，也与当前的形式格格不入，明哲保身、事不关己高高挂起的态度与平安生产的要求背道而驰。 4、检查考核不到位。检查考核中，存在把关不严、标准不高，方式单一等，有的检查者甚至自身水平不高，不了解工作程序和准那么，违章指挥等。要勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平永远不能得到本质提升。 5、风险管理不到位，流
5、于形式。不能有效识别和评估风险，闭门造车一个人编写危险源和环境因素辨识表，当然就没有切实可行的风险削减措施，照搬照套。 6、平安教育措施不力，效果参差不齐。对平安防护设施操作现场检查存在操作不熟练，有的甚至不会操作。未针对现场实际制定具体措施，员工只知道注意平安，不知道注意哪些方面的，班前会平安本卷须知交代不细。现场检查表流于形式，全部以符合填写，根本不管符合不符合，没有履行好岗位职责。新增员工较多，虽然接受了三级入场教育，基层单位也开展了现场和理论培训，仍存在平安操作技能低，对存在风险了解不清等。 7、平安就是时刻注重岗位沟通，协调操作，不被别人伤害，不伤害自己，不伤害别人，是坚持良好的操作
6、习惯，是永远珍惜生命，是阻止别人违章，是每时每刻高度关注平安，关爱生命 员工良好的工作习惯是确保平安的前提，首先要让全员认真学习和领会，从根本上养成遵纪守法、平安第一的岗位操作习惯。严格标准和执行作业程序和监管措施。通过培训提高平安意识和自我防范能力。 落实平安环保责任书，明确目标和要求，层层压力传递。树立平安生产全员有责的观念，按照“谁主管、谁负责原那么落实平安生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉平安生产和环境保护责任制及考核方法中各自平安职责，认真反思制度是否健全。管理方法是否得当。平安责任是否落实。 坚持定期或不定期平安生产检查，落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点
7、和风险类别，细化“反违章禁令执行条款，将“三标、“五型班组、“平安文化、“大比武、大练兵活动相结合，大力开展违章行为专项整治活动和“平安为天百日平安生产大讨论，狠反“三违行为，切实重视和加强平安生产，进一步提高对公司“反违章禁令和“平安为天要求重要性的认识，增强贯彻落实的自觉性和坚决性；以大讨论带动大检查大整改，进一步落实各项平安生产措施；进一步提高员工平安意识，自觉做到遵章守纪；进一步强化“三基，狠反“三违，提高平安执行力。 平安生产工作是全面建设小康社会的重要内容，大力倡导平安文化，提高员工平安防范意识，加强平安生产宣传教育工作，营造良好的平安生产科技家园，从树立“以人为本的平安理念出发。
8、 为了使生产平安运行，必须牢固树立“平安是天的理念，平安是第一位的。而且要让这种观念应深植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程平安制度，认真学习平安有关法律法规；其次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不平安行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平永远不能得到本质提升。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不平安的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。 第5页 共5页
