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2023年实用的护士年终总结4篇.doc

上传人:la****1 文档编号:1616672 上传时间:2023-04-21 格式:DOC 页数:12 大小:24.50KB
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资源描述

1、实用的护士年终总结4篇 实用的护士年终总结4篇 总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回忆和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是优秀文秘编辑员王老师帮大家整理的护士年终总结4篇,欢送大家分享。 护士年终总结 篇1 本人xx年xx月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊

2、疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下: 一、端正工作态度,热情为患者效劳。 在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作标准化,技能效劳优质化,根底灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有方案,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为根本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质效劳,树立了良好的医德医风。 二、认真负责地做好工作,做好个人工作方案,进步专业技术水平。 参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把

3、握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟的原那么,工作过程中严格按照事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确答复带教老师提问,标准熟练进行各项根底操纵,能标准书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整

4、体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。 三、严格要求自己。 在做好本职工作的根底上,积极为科室的开展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服缺乏,创造更加优异的工作成绩。 以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年 我也深知,在业务知识上,与自己本职工作

5、要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服缺乏,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人效劳。 护士年终总结 篇2 一、思想政治方面 能够认真贯彻党的根本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗效劳质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科

6、室的规章制度,时刻注意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质效劳,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作气氛 , 保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,做到绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。 三、专业技能方面 过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,能根本掌握巡回护士的操作流程,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,

7、严谨细致,杜绝细小过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。 四、XX2023年度展望 XX年,我将参加全国护士中级职称考试,我会利用业余时间认真复习,争取通过。在立足拓展现有知识层面的根底上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、见识上不落人后。 随着法律的日趋完善,人民群众的法律意识不断增强,我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的,加强对医疗事故处理条例的学习能使患者的权益得到保障,同时也会减少医疗事故的发生。在日常工作无过失的根底上,我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习,这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感,也可以在一定程度

8、上杜绝和减少医疗纠纷的产生,对我们也是一种保护。 人总是在不断的成大,如果说昨天的我还有些急躁,那么今天的我那么多了份成熟,对手术室护理也有了更深的理解,更加明白自己的责任,也能更好更用心的为患者效劳。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,因为你们的包容善待,才有我的成长和进步。希望明年,我们仍然携手并进,为到达我们心中的目标共同努力。 护士年终总结 篇3 一、优质护理方面 随着优质护理效劳的深入开展,我科除了按常规做好根底护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更加强了护士的责任心,我们从内心真

9、正认识到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士的天职和本分,变被动效劳为主动效劳,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系,科室满意度95%以上。我们正在进行护理随访登记,下一步将下大力做这项工作,预想通过这项工作提高患者对科室的满意度,从而提高经济效益。 二、科室质量和安全管理方面 质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的根底上,在根底管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月有方案,周有安排,日有重点。在根底护理质量管理上,严格执行护理操作标准,加强检查,确保落实。科室坚

10、持每周23次护理质量检查,对检查中存在的缺乏之处进行具体地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的效劳意识、质量意识、安全意识,并制定切实可行的改良措施。 一修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习。 二全面提升职业素质、优化护理效劳根据医院护理部对护士的分级,针对级别标准要求,加强组织根底理论知识及专科知识、护理专业技术操作的培训,提高各层级护士的实际工作能力,培养责任护士,提高护理人员综合素质及专业能力。科室护理人员上半年各层级考核成绩均到达合格标准,并有两名同志在相应层级中取得前三的好成绩。 三严格落实责任制整体护理1全面实行APN排班方法,弹性排班。2全面落

11、实护士职责。整合专业照顾、病情观察、协助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体,为患者提供全面、全程、连续的护理效劳。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。3深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。 四加强患者健康教育由责任护士做每天不少于1次的健康宣教,根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食向病人做详细的讲解。 五加强管理,确保护理安全1加强病人重点环节的管理、危重病人的管理,完善护理流程及管理评价程序。2加强护理安全管理,各质控小组每周进行检查,每月行护理安

12、全隐患排查及护理过失、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改良措施。 六履行岗位职责1按照岗位管理进行考核,作为绩效考核依据。2护士根据考核标准以得分上下进行绩效。3强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。 三、人员管理和培训方面 2023年普外科新增加护士4人,辞职2人,执业持证率到达了100%。科室对新入科护士进行了有方案,标准的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训方案并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励

13、护士的继续学习,前期有一名护士参加医院的机动护士培训,科室根据情况派出3名护士去急诊科各学习一个月,回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。按方案9月有1人外出进修学习3个月。 四、三甲创立方面 近两年来,我院一直在筹备晋升三级医院工作,对照三甲标准,带着全科护理人员学标准、标准做。把各种护理文件资料标准成册,制订了人员培训方案,明确了各岗位工作职责和工作标准,标准了物品管理流程,做到护理有章可循,各项护理工作进一步标准统一,上半年检查结果,我科准备工作依然走在医院的前列。 五、增收节支方面 在前期进行的行业专项整治活动中,我们感觉到标准管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可,我

14、们对科室试用耗材及水、电进行定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人员的节约意识。 存在缺乏: 1、由于护理队伍资历轻,年龄小,所以在临床工作中的经验缺乏,评判性思维不够,缺乏预见性,固化性思维严重,导致在工作中的创新不够,总结经验的能力缺乏。 2、因个人原因,今年上半年一直在参加考试,所以科室管理工作有所下降,导致护理质量较去年有一定程度降低,上半年共发生护理不良事件例,其中导管脱落例,其余例均由于人为因素造成。 3、责任制护理工作开展以来,大局部护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作,但依然有个别护士在工作中有随意思想,想当然的工作,缺乏足够的慎独精神,导致责任制护理工作不能全面贯彻落实而降低

15、护理质量。 4、个别护士性格偏内向,沟通能力有所欠缺,需进一步提高。 5、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距,尤其是年轻护士专科知识和技能需进一步加强。 6、护理科研能力不强,习惯性思维严重,在工作中缺乏创新意识,在书写文章方面有懒惰思想,上进心不够,总认为不会写,也迟迟不愿去学习。 下一步打算: 1、修改学习方案,针对存在的问题,查找资料进行适度培训,工作中加强引导,打破习惯性思维,将先进的工作理念运用到工作中,并适时总结经验,开拓创新。 2、全身心投入到工作中,增加护士的工作动力,增强质量意识、安全意识,制定措施,总结经验,下半年里尽可能减少不良事件发生率。 3、继续加强责任制整体护理,充分发挥责任组小组长的作用,采取一定的鼓励机制进行2组评比,激发工作人员积极性,充分发挥护士主观能动性,同时加强慎独精神的养成培养,将在每月底作考评讲评。 4、调动科室护理人员的互助互爱精神,外向型护士主动帮助内向型护士,科室工作人员共同努力,团结协作,增强交流沟通,护士长对特殊时期特殊人员加强关心,逐步改变,使科室气氛更加和谐,工作中交流更为充分,提高病人满意度。 5、严格落实学习方案,按质按量学习培训,根据科室人员层次及实际情况,在半年考试结束后,继续制定每月晨间提问内容,按时考核,并将继续派出人员学习。 6、方案请医院书写文章水平高的同志到科室讲课,提高护士的学习积极性,通过面

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