1、“讲学习、抓执行、强效劳学习心得 “讲学习、抓执行、强效劳主题教育活动 学习体会 近日，公司组织召开了“讲学习、抓执行、强效劳主题教育活动会议。此次教育活动内容精辟，见解独到，立意深远，具有很强的战略指导意义，是当前指导我们各项工作，转变员工思想观念，加强学习力，提升执行力和效劳水准的一项纲领性文件。通过认真学习，我对此次“讲学习、抓执行、强效劳主题教育活动有了更深刻的认识。第 一、要端正学风，树立正确的学习观。 学习是工作的根底，只有勤奋学习，才能提高修养、增长知识、增强本领。每一位员工都应树立正确的学习观，要把学习当作一项长期任务来抓，树立终生学习的理念。我们每一位员工都应珍惜这些学习时机
2、，端正自己的学风，克服心浮气躁，应付差事的形式主义学习风气。要静下心来，拿出足够的时间和精力，把学习抓紧抓好，以适应不断开展的工作需要。 学习的目的，就是为了使用。我们无论在参加培训，还是自主学习过程中，都要结合自己的工作特点，掌握学习方法，注意理论联系实际，坚持学以致用。把学习当作日常工作的重要内容，挤出时间多读书、读好书。在实践中不断完善工作。既向书本学习，更要向实践学习。要勤于思考，善于总结成功的经验，吸取失败的教训，从正反两个方面的经验教训的总结中，不断转变观念，创新思路，求真务实，锐意进取。第 二、以抓执行为要，着力提升执行力 执行力既是一个企业成功的重要条件，也是一个优秀员工必备的
3、职业素养。执行力表达着敏锐过硬的政治素质，表达着正确到位的领悟能力，表达着认真负责的敬业态度，表达着扎实过硬的工作作风，表达着吃苦耐劳的奉献精神，表达着实现科学开展的能力水平。要想实现在同业对标上争先进位、在依法治企上有新进展、企业科学开展上新水平，关键是要进一步提升干部与员工的执行力。 公司各级干部是在活动中具有重要的示范及引领作用，不仅要大力宣讲、倡导复命和实干精神，更要亲历亲为，做弘扬复命和实干精神的表率，以自己的模范行为影响并带发开工。一要善谋执行之策。培养战略思维，善于把握全局，围绕如何执行决策进行通盘考虑，努力做到心中有数，创造条件调动下属执行命令的积极性，促使员工能由被动执行向主
4、动执行转变，由常规执行向创新执行转变。二要带头端正执行之风。坚持思考问题从实情出发、部署工作从实际出发、推开工作从实效出发，把抓执行作为自己的硬任务、硬指标，脚踏实地抓过程、抓环节、抓难题；要强化责任意识带头执行决策，认真抓各项决策的落实，由催促执行向率先执行转变，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。三要倾心倾力确保执行到位。执行到位的前提是对决策部署的准确理解，对制度标准的熟悉掌握，对岗位职责的严格履行，对工作细节的精益求精。通过心想到位、眼看到位、话说到位、力尽到位，保证公司的战略、决策、目标、规划与部署在本单位、本部门的付诸实施到位。第三，树立良好的企业形象，提升全员效劳能力 提升全员效劳能力，大力倡导复命精神和实干精神，尤其强调以抓好机关效劳能力提升带动基层效劳能力提升，以抓好基层效劳能力提升促进公司整体效劳能力提升，切实解决当前存在的影响公司形象、制约公司开展的突出问题。树立良好的企业形象，严格执行各项效劳制度，在深刻理解企业核心理念和掌握必要的专业的生产根底知识的根底上，提高对每一位客户真诚效劳的质量，真正做到外塑良好的形象。 第3页 共3页
