1、企业合法利益实施意见 为进一步稳定我区残疾人集中就业，进一步维护残疾职工合法权益，维护x企业合法利益，推进我区x企业的健康有序开展，特制定如下实施意见： 一、维护残疾职工合法权益 （一）x企业应保障残疾职工的劳动权利，根据实际情况安排适合残疾职工工作的劳动岗位。全勤上岗的残疾职工的劳动报酬必须坚持“同工同酬，适当照顾的原那么，且工资收入不低于x市规定的最低工资标准，按月发放工资；残疾职工因个人原因不能全勤上岗的，可实施弹性工时制，其日（小时）工资标准不低于x市劳动部门规定的标准（20x年度日工资不低于33元/天，小时工资不低于4.1元/小时）；在职不在岗的残疾职工最低收入不低于市民政部门规定的
2、最低标准线（20x年度不低于3120元）。残疾职工工资发放必须使用银行卡，银行卡必须发给残疾职工本人（或监护人），因特殊原因不能发至残疾职工本人的，应报镇、街道、工业区（以下简称各镇）民政部门备案。 （二）x企业必须按规定为残疾职工办理养老保险，农村户口的必须参加农村养老保险和农村合作医疗保险；鼓励参加小城镇社会保险；非农户口的必须参加小城镇或城镇社会保险。 （三）x企业作为安置残疾职工的特殊企业，应在厂纪、厂规等规章制度中表达对残疾职工的保护，营造关爱残疾人的良好气氛，鼓励企业建造无障碍通道及设施。 二、维护x企业合法利益 （一）x企业有权拒缴未经批准或业已取消的收费工程。 （二）x企业应按
3、政策规定比例安排残疾职工就业，并保障到位，在此根底上，x企业有权享受国家政策给予的税收优惠。 （三）各镇应继续稳定残疾人集中就业，促进x企业健康开展，以适当的鼓励机制鼓励x企业开展。从20x年起在x企业保障残疾职工权益到位的根底上，各镇收取的投资约定回报款原那么上降低33%；对亏损微利企业，各镇可加大减免力度。各镇收取的投资约定回报款应主要用于重残无业、丧劳残疾人救济等社会x事业。 三、进一步扶持x企业开展 各镇要进一步支持x企业开展，树立科学的开展观，在开展中标准x企业，以标准促进x企业开展。 各镇应制订残疾人就业和x企业开展的规划。对残疾人进行分类，实行不同流向的安置，有劳动能力的残疾人安
4、置x企业集中就业，鼓励自主就业，有方案实施分散按比例就业，加大重残无业及其他丧劳残疾人社会救济渠道。由于历史原因，造成局部x企业招收丧劳残疾人，各镇应逐步予以调整。x企业新增人员必须招收有劳动能力的残疾人。 新办x企业严格按规定程序审批，禁止老企业转办x企业，应具有独立的生产区域、生产产品、单独的财务核算，招收残疾职工必须是就业年龄段、有劳动能力的无业残疾人或原x企业失业残疾职工。 政府各职能部门应履行各自职责，制订长效管理机制，抓好日常管理：区民政部门要负责x企业开展的总体规划、协调工作；区财政部门要抓好对x企业的财会监督工作；区税务部门要进一步加强对x企业的税收监管，严厉打击虚开代开增值税发票行为，完善税收征管制度，落实x企业税收优惠政策；区劳动部门要进一步加强对x企业的劳动关系和工资收入的监察；区残联要发挥督导作用，监督对残疾人合法权益的落实工作，各部门要形成合力，进一步推动x企业健康有序开展。 第3页 共3页
