1、人力资源管理专业就业简历范文利专员/助理 | 行政专员/助理诚信正直工作经验(工作了3个月，做了2份工作)新盈易顼文阁教育工作时间：2023年2月 至 2023年3月职位名称：数学老师工作内容：主要负责寒假期间小学一至六年级小朋友的数学辅导。学校商业街箱包店工作时间：2023年3月 至 2023年5月2个月职位名称：销售工作内容：兼职。主要负责店里的箱包销售。业绩不错。曾创下单日销售上千的记录。教育经历至今在校 河南师范大学 人力资源管理工程/培训经验2023年9月-2023年6月英国金斯顿大学管理研究报告工程/培训内容：自选一个公司企业对其研究分析，了解不同地区高校人力资源管理教学水平。专业
2、技能Word：熟练 经验：3年Excel：熟练 经验：3年PowerPoint：熟练 经验：3年Access：一般 经验：1年证书奖项证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：2023年3月证书名称：普通话二级甲等 颁发时间：2023年4月证书名称：人力资源管理师 颁发时间：2023年11月自我描述本人性格活泼开朗，曾担任社团编辑部副部一职，具备较强的组织领导能力和沟通能力。拥有计算机二级证书，熟悉excel、office等操作;拥有人力资源管理师三级证书。希望找到一份与人力资源有关的实习生工作。人力资源管理专业就业简历范文篇二XXX男 30岁 湖南人学历： 大专工作年限： 5-8年期望薪资：
3、8000-12022元工作地点： 广州 - 不限求职意向：人事主管/经理会工程管理 会数据分析 阅人无数工作经验(工作了8年，做了3份工作)广州艾米会电子商务工作时间：2023年4月 至今1年11个月职位名称：人事主管/经理工作内容：工作职责： 人事方面：1、建立人力资源管理制度、管理标准及工作流程，并指导执行，;2、协助制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;3、建立鼓励体系，人才评估、推广精英晋升路径，进行员工职业生涯规划与指导;4、做好招聘方案规划、评估、拓展招聘渠道，指导、监督、执行完成招聘工作;5、建立绩效管理体系，推动落地实施，每月汇总审
4、核全员绩效表;6、设计薪酬体系及标准，构建薪资定级模型，不断评估与监督执行;7、企业文化方面：针对80、90后互联网环境成长的员工特点，积极采用分享式沟通活动、组织团队活动、营造良好团队气氛;8、负责员工档案、劳动合同、社会保险及人事关系管理，处理劳动争议;行政方面：1、行政制度/流程/表单的撰写及监督执行;2、公司行政类公文、档案的系统管理及更新;3、公司各类证件、用章的管理及审核;4、负责办公室用电平安的监督及管理;5、负责组织执行公司各类活动的举行(培训活动、旅游安排等)6、负责行政费用的管控及合理支出;深圳市一造电路技术工作时间：2023年11月 至 2023年4月2年5个月职位名称：
5、人事行政主管工作内容：人事方面：1、根据公司开展方向，推动公司人力资源规划的制定与实施，提高公司整体管理水平;2、优化公司人力资源管理流程，负责公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工开展等各个环节的工作;3、推进管理团队的建设，推动公司理念及企业文化的形成;4、负责组织编写各部门职位说明书，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、每月进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。行政方面：1、协助人事行政经理做好人力资源规划，根据公司要求，制定公司行政管理制度;2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设，企业文化建设和推广;3、负责公司行政管理体系搭建，保障各级部门管
6、理制度化、程序化;4、负责公司范围内行政费用、食堂后勤，固定资产与低值易耗品等费用预算与管理。广州南沙胜得电路板工作时间：2023年3月 至 2023年11月3年8个月职位名称：助理车间主任工作内容：工作描述：1.协助车间主任执行公司及车间各项管理制度;2.组织本车间各岗位做好完整的工作记录;3.催促本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行作业;4.负责车间的平安生产平安工作，以及平安生产规程的制定、落实、检查;5.负责本车间的人员安排及绩效考核工作;教育经历2023年6月毕业 长沙南方职业学院 人力资源管理2023年6月毕业 湖南农业大学 人力资源管理自我描述1、性情开朗乐观，待人处事真挚诚恳、虚心好学。2、能熟练使用办公软件，精通word 、powerpoint 、excel。3、国语流利，爱好阅读，文笔良好，熟悉公文写作。4、三年多人事行政管理工作经验，有招聘、培训、员工关系、绩效管理等岗位工作经验。5、扎实的理论根底及知识架构，能制作人事报表进行人力资源分析盘点并提供人事决策。6、职业目标：希望在人力资源管理方面有深向开展。7、工作目标：工作让生活更美好，工作让世界更进步。8、知行合一：努力工作，尽心尽责，总结积累，不断进步。
