1、2023年档案局正风肃纪工作总结 为深化落实中心八项规定精神，持续深化正风肃纪，切实解决“四风突出问题，依据中共县委、县政府深化正风肃纪工作要求，结合党风廉政工作责任目标任务，档案局紧紧围绕精准脱贫工作和灾后重建项目重点工作任务，狠抓正风肃纪，现就2023年深化推动正风肃纪工作状况报告如下。 一、加强领导，明确工作责任 领导班子高度重视正风肃纪，把贯彻执行中心八项规定精神和省、州、县作风建设规定，深化正风肃纪等工作作为从严管党治党重要抓手，准时调整了正风肃纪工作领导小组，局长亲自主持召开专题会议进行争辩部署和听取工作汇报，明确了工作目标任务、工作责任，细化了工作措施。领导班子带头执行中心八项规
2、定精神和省、州、县作风建设等规定，对工作开展状况进行定期分析争辩，系统谋划。 二、加强措施，推开工作开展 （一）加大宣扬教育力度 1.实行会议、微信、下发通知、印发学习资料等方式，深化学习准那么、条例，中心“八项规定、省委“十项规定、州委“八条意见、县委“六条实施方法等党纪法规学问，增加廉洁自律的自觉性。组织全体干部职工集中学习30余次，“一把手讲廉政党课2次，班子成员在分管领域讲党课2次。 2.开展廉政文化“进机关活动，结合档案工作实际，组织全体干部职工开展“廉洁修身、廉洁齐家 党风廉政宣扬教育活动，营造深厚的反腐倡廉气氛，促进党员干部遵纪守法、廉洁自律，进一步深化正风肃纪，使正风肃纪常态。
3、 （二）推动惩防体系建设 定期争辩党风廉政建设和惩防体系建设工作，建立惩防体系建设工作台账，按季度报告，确保党风廉政建设和惩防体系建设工作落到实处。建立完善各项规章制度，着力形成解决问题的长效机制，切实堵塞漏洞，形成从源头上防治“四风的长效机制。切实做到反腐倡廉程序化，内容标准化，以健全的制度保证党风廉政建设工作标准运作。坚持执行民主集中制度，严格执行、“三重一大、“一把手四个不直接分管、“一把手“末位表态、等制度和规定，促使权力在阳光下运行。主要领导监督检查班子成员履行党风廉政建设责任制状况6次、廉政谈话16次。班子成员监督检查分管股室履行党风廉政建设责任制状况6次、廉政谈话9次。 三、下步工作打算 （一）进一步加大宣扬教育力度。实行会议、微信、下发通知、印发学习资料等方式，围绕解决四风突出问题为重点，对全体干部职工进行宣扬，营造风清气正良好的气氛。 （二）进一步加强监督检查。实行全面检查、重点抽查等方式进行督查。重点督查是否有违规占用公物、公款大吃大喝和庸懒散慢奢等行为。 （三）进一步强化制度执行。加大对中心八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府八条意见、县委县政府六条实施方法、阳光离任交接、一把手“四个不直接分管、“三重一大等制度执行状况的监督检查力度。 3
