1、xx医院医共体章程 Xx区xx医院关于印发xxxxxx医疗效劳共同体章程的通知各分院、部门、科室:现将xxxxxx医疗效劳共同体章程印发，请各分院、部门、科室严格按照章程执行。附: xxxxxx医疗效劳共同体章程xxxxxx2023年x月x日附件xxxxxx医院医疗效劳共同体章程第一章 总那么第一条 为合理配置医疗资源，优化资源结构，提高优质资源利用效率，建立科学有效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制，整体提高县域医疗资源的配置和使用效率，促进县乡两级联动开展，同步提高县乡两级医疗效劳能力，在县医改委领导下和医疗效劳共同体建设领导小组指导下成立由xxxxxx牵头与aaa乡卫生院等5家乡镇卫生院
2、、社区卫生效劳中心(含卫生室)自愿组建“xxxxxx医疗共同体(以下简称医疗效劳共同体)，为标准医疗效劳共同体的运行，特制订本章程。第二条 运行原那么: 资源共享、优势互补、基层首诊、分级诊疗、上下联动、共同开展。第三条 目标: 构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，让群众就近享受优质医疗效劳。第四条 宗旨: 以县中医院的资源、技术为支撑，带动乡镇卫生院效劳能力快速提升; 以合作医疗按人头打包付费改革为切入点，乡镇卫生院和村卫生室为纽带，推进分级诊疗。第二章 医疗效劳共同体组织机构第五条 机构组成组建理事会: 医疗效劳共同体内各成员单位均为理事，理事长1名(由xxxxxx院
3、长担任)，副理事长由医疗效劳共同体内全体理事会议推选产生。设立医疗效劳共同体办公室，办公室设在xxxxxx，负责医疗效劳共同体日常事务管理及各成员单位联络协调及资全结算工作。各成员单位成立相应机构，负责医疗效劳共同体本院有关管理和协调工作。第三章 医疗效劳共同体及成员单位职责第六条 理事会职责(一)制定医疗效劳共同体战略目标和开展规划。(二)制定并在医疗效劳共同体各医疗机构推行统一标准的运营管理制度和职责标准。(三)科学合理地确定医疗效劳共同体内各医疗机构的规模，布局和功能。(四)建立医疗效劳共同体内不同层次、不同类别的医疗机构分工协作机制。制定在各医疗机构之间实现分级诊疗、双向转诊、上下联动
4、、差异化效劳、大型医疗设备共享和检查结果互认的具体制度和措施。(五)制定医疗效劳共同体医疗机构管理层的任职资格、选拔任用等方面的管理制度。(六) 对医疗效劳共同体内医疗机构人力资源、资金、资产进行统一 管 理。(七)建立医疗效劳共同体各医疗机构物资统一配送体系，实现后勤保障系统资源共享。(八)统筹医疗效劳共同体内各医疗机构的专业学科开展、大型医疗设备购置及重要人才的引进。(九)统一组织科研项目以及重大技术项目的攻关。 (十)标准各种业务管理标准，建立统一、标准的医疗效劳流程，建立各种检验、功能检查项目申请和实现业务管理资源的共享。建工会学发标准的信息，逐步建立医疗效劳共同体统检查报告的通用制度
5、，平台，实现网络系统和数据信息的共享。(十一)对医疗效劳共同体成员单位提供技术支持人员培训和管理指导。(十二)拟定医疗收入和保结余资金在成员单位之间的分配。(十三)修改章程。决定医联体其它有关事项等。第七条 xxxxxx职责:负责组织制定医疗效劳共同体内各项规章制度，承当一般疑难复杂疾病和常见多发病的诊疗: 实现与成员单位有效对接，做好辖区病人的接、转诊等管理工作: 统筹协调医疗效劳共同体内各医疗机构床位的使用和管理，建立一体化管理机制; 做好医务人员上下交流和出诊工作: 承当成员单位专科对口扶持、人员带教与培训、检查检验绿色通道和远程会诊等工作。负责组织医疗效劳共同体日常工作例会，做好工作信
6、息和数据的收集、汇总等其他工作，及时向县医疗效劳共同体领导小组和县卫计局报送。第八条成员单位职责:(一) 承当辖区内常见病、多发病的诊疗和慢性病治疗管理，开展局部常规诊疗技术和康复、护理等治疗。负责接受上级医院根据需要下转病人的后续治疗。(二) 负责中心卫生室开展居民签约效劳工作的推广，采取各种措施鼓励居民签约就诊，引导患者优先在基层、县内就诊，逐级转诊，确保本区域内病人县域就诊率逐年提高并到达90%左右。(三) 接受医疗效劳共同体理事会的领导、指导、监督和检查，执行医疗效劳共同体理事会决定，服从理事会纪律，支持医疗效劳共同体工作，维护医疗效劳共同体的利益，完成医疗效劳共同体理事会安排的各项任
7、务。第四章权利与义务第九条xxxxxx权利与义务。1.组织制定双向转诊、负责医疗效劳共同体的日常工作运行，对口扶持，人员培训。检验检查绿色通道，建立面向成员单位的会诊、诊新，检查中心医种多点执业等政陆特超市在片服生的同体工作方案。2.承当一般疑难复杂疾病和常见多发病的诊疗，开展具有较高技术合量的医疗技术和常规诊疗技术，努力控制县城住院病人外转，为实现将90%左右住院患者留在县内提供技术支撑、负责成员单位上转病人的接受及治疗，并确保建立上转病人接诊绿色通道，为上转患者提供良好效劳。3、负责联系上级医院，确定县外三级综合医院或专科医院作为县外转诊定点医院，与其建立稳定的合作关系，做好县内外转病人的
8、转诊效劳。转出病人相对集中送往合作医院，并定期评估合作医院的技术水平、效劳质量、医疗费用及病人满意度等。4、利用自身优势，开展医疗效劳共同体内医疗机构的后勤化社会 服 务。5、拟定医保结余资金在成员单位之间的分配草案，并享有结余资金受益权。第十条 医疗效劳共同体成员单位的权利与义务。医疗效劳共同体成员平等享有本章程规定的权利，共同履行本章程规定的义务。医疗效劳共同体成员享有以下权利:(一) 在医疗效劳共同体内的资源共享权。(二)成员单位可增挂“xxxxxxx分院牌子。(三) 对医疗效劳共同体的工作进行监督。(四) 享有医保资金结余的受益分配权。(五) 医疗效劳共同体理事会赋子的其他权利。(六)
9、 享有向牵头单位提出技术帮扶需求的权利。医疗效劳共同体成员应履行以下义务: (一)执行医疗效劳共同体理事会的决议，服从医疗效劳共同体理事会的管理。(二)维护医疗效劳共同体的声誉和利益。(三) 医疗效劳共同体成员之员之间实行双向转诊。(四)因结合作，题全大局，加强内路。(五) 医疗服共同体理事会规定的其他义务。第五章 监督与问责第十一条 本医疗效劳共同体内各成员单位必须按照章程要求开展工作，并接受理事会县医疗效劳共同体领导小组、县卫计局的监督管理。第十二条 本医疗效劳共同体成员单位问发生的有关争议，首先由理事会会议解决。理事会不能解决的争议，提请县医疗效劳共同体领导小组、县卫计局协调解决。第十三
10、条问责(一)医疗效劳共同体成员单位均为问责对象。各成员单位要严格按照卫生行政部门、医保经办机构等相关部门要求，认真履行职责，落实相关规章制度，严格基金管理，确保基金安全有效使用。(二)医疗效劳共同体各成员单位在县、乡、村首诊，分级诊疗、双向转诊等医疗活动中，因工作不协调、不能顾全大局、不服从医疗效劳共同体理事会管理的机构或个人，以及侵犯群众利益或违反医保政策等违规违法行为进行问责。(三)理事单位发生问责事项的，视情节轻重、损害和影响程度进行问责:1.未能完成理事会下达的年度工作任务，但情节轻微，对医疗效劳共同体工作推进损害和影响较小的，由理事长对成员单位负责人进行诚勉谈话、取消当年“医疗效劳共
11、同体内部评先评优资格，责令作出书面检查。2.未能完成理事会下达的年度工作任务，情节较重、对医疗股响较大的，由理事长责令单位负责人务共同体工作推进损害和影响较大的，责令限期整改，并适当在理事会上公开检查、并子以通报批评、扣减该单位当年度医保结余资金受益分配3.未能完成理事会下达的年度工作任务情节严重、对医疗效劳共同体工作推进损害和影响较大的，由理事会议计论决定取消该院当年度医保结余资金受益，同时向县医疗效劳共同体领导小组和卫计局报告，扣减该单位财政补助经费，直至建议免去院长职第十四条 理事会会议原那么上每年举行2次，由理事长提议召开。理事会要充分发扬民主，重大事项，到会的理事必须占理事会成员的半数以上，表决时同意票必须超过到会人数半数以上，方可做出相应的决议。第六章附那么第十五条 医疗效劳共同体成立后，成员单位之间的合作期限如将自动延续。未做特别规定，服各共同体实施情况，可以适时。第十六条 本章程根据县域区疗效劳关同修改。
