1、威XX县区炉山整改方案4 新寨井区平安隐患整改方案 张林玉技术负责：代兴虎矿长：黄勇 日期：2023年11月28日 新寨井区平安隐患整改方案 2023年11月24日，按上级管理部门和松河煤业管理公司要求，我区停止一切与整改相关的活动，于2023年11月27日组织人员对矿井进行平安隐患排查，共查出隐患及问题12条，针对检查存在的隐患和问题，我区于当晚开会进行分解落实，严格按照“五定原那么要求将隐患逐条分解落实到个人，并制定整改方案，具体整改内容如下： 一、成立平安隐患整改领导小组： 组长：黄勇 副组长：代兴虎、印华高、杜国全、黄德富 成员。沙稳权、陆锋、张林玉、甘九才、杜金明、张庭良、张令荣、包
2、兴卫、孟庆乖、包丛彦、刘合应、何道平。 二、工作职责 1、经理管彦昌负责整改资金的落实，必须及时到位，不得影响整改工作。 2、区长黄勇负责整个整改工作的统一安排、落实，对整改工作负总责。 3、各分管人员对分管范围负责；大家必须齐心协力、互相配合，共同按要求搞好整改工作。 三、整改方案 1、机电硐室瓦斯牌板未急时填写： 整改方案。由通风队安排瓦斯检查人员对井下硐室、水仓、密闭及进、回风巷进行巡查，认真做好井下瓦斯及其他有毒有害气体的检查工作，标准瓦斯、密闭等相关牌板的填写。 责任人：代兴虎； 整改时间：2023年12月02日 2、副斜井井口往下约12米处有一架钢棚梁头吊唇： 整改方案。由生产矿长
3、安排人员对其进行处理。 责任人：印华高；整改资金：200元 整改时间：2023年12月02日 整改完成时间：2023年12月02日 3、副斜井井底车场、水仓、1807水仓及主斜井井底（皮带机尾）杂物未清理： 整改方案。严格按巷修平安技术措施，组织人员进行清理，保证巷道畅通。 整改责任人：印华高； 整改资金：6800元 整改时间：2023年12月01日 整改完成时间：2023年12月05日 4、副斜井压风、防尘管路未吊挂； 整改方案。由机电矿长组织人员严格按标准吊挂。 整改责任人：黄德富；整改时间：2023年12月01日整改完成时间：2023年12月06日。整改资金：3600元 5、1807运输
4、石门往采面第二部皮带段有两架棚间顶部背板腐烂漏顶： 整改方案。严格按巷修措施要求进行处理，处理时先搞好临时支护。 整改资金：300元 整改责任人：印华高； 整改时间：2023年12月01日 整改完成时间：2023年12月01日 6、1031运输石门硐室内堆积皮带架、溜子槽板、链及其它杂物：整改方案：组织人员对其进行清理，搞好文明生产工作。整改资金：300元 整改责任人：何道平 整改时间：2023年12月01日 整改完成时间：2023年12月02日 7、1031行人上山溜子侧，点柱倾倒、折断数棵：整改方案：由生产矿长组织人员对其进行更换。整改资金：380元 整改责任人：印华高 整改完成时间。20
5、23年12月2日。 8、2601采面上平安出口未做出，超前支护段支护不符合规程规定。 整改方案。由生产矿长组织人员运送单体柱及铰接顶梁加设超前支护，上出口至回风巷10米段必须采用双排支护，10米至20米范围采用单排进行超前支护，上、下出口必须严格按作业规程要求架设“四组八梁，进行端口支护。 整改资金：5600元整改责任人：印华高；整改时间：2023年12月01日 整改完成时间。2023年12月05日。 9、一水平水仓、泵房未安设温度、co、co2探头及液位传感器。 整改方案。严格按相关规定要求进行安设。 整改责任人：黄德富；整改时间：2023年12月01日 整改完成时间。2023年12月03日
6、。 10、井下机电设备设施清洁卫生不到位。 整改方案。机电班组必须在规定时间内进行一次全面清扫处理，之后每班必须安排值班人员管理好管辖范围内的设备设施的清洁工作。 整改责任人：黄德富； 整改时间：2023年12月01日 整改完成时间。2023年12月02日。 11、轨道提升巷一坡三档安设不合理。 整改方案。机电班必须严格按设计安设“一坡三档，对不合理的重新安设。 整改资金：10600元整改责任人：黄德富；整改时间：2023年12月01日 整改完成时间。2023年12月08日。 12、防尘管线路与电缆线路交错吊挂，多处电缆未进行标识。 整改方案。各种管路必须严格按煤矿平安规程要求分开吊挂。 整改
7、责任人：黄德富；整改时间：2023年12月01日 整改完成时间。2023年12月08日。 四、整改平安措施 1、整改领导小组必须对整改方案及措施进行催促落实，必须做到整改措施、整改责任、整改资金、整改时限及应急预案“五到位对拒不落实整改指令，消极整改的人员必须严肃处理。 2、各隐患整改负责人为隐患整改工程的平安检查负责人，对整改工程、整改工程质量、整改按时完成、自查验收、全权负责。 3、整改工程质量是平安检查工作的根本保证，工程质量由班长、当班带班区长对各项工程检查验收，假设有不合格的工程必须立即返工 整改。 4、整改工作人员严格执行各工种岗位责任制和操作规程，每一个工作人员必须履行自己的工作
8、职责，搞好自身的业务自主保安和互助保安工作努力完成当班工作任务。 5、整改顺序必须由外向里逐段进行，严禁分段作业。 6、在施工期间必须清理畅通平安退路，确保出现险情时工作人员平安撤出险区。 7、施工期间必须严格执行井区领导带班制度，确保每班有一名井区领导现场带班作业。 8、施工期间，认真执行现场交接班制度，交清本班的工作情况和存在的平安问题，以及未完成的需下一班接着处理的问题，下一班接班后，必须先处理好上一班遗留问题确保平安后，方可进行本班的作业。 2023年11月28日 第二篇。整改方案4根据省厅党的群众路线教育实践活动实施方案要求，为切实抓好办公室领导班子在“四风方面存在问题的整改工作，确
9、保教育实践活动实效，稳固教育实践活动成果，特制定此方案。 一、指导思想 和目标 以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省厅关于整改工作的要求，以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标，务实整改领导班子“四风方面存在的突出问题，努力实现思想认识有明显提升，工作作风有明显转变，能力素质有明显提升，效劳效能有明显提高，引领开展有明显进步的目标。坚持立足当前与着眼长远相结合，突出重点与整体推进相结合，解决实际问题与建立健全制度相结合，坚持实事求是、有错必改的原那么，努力做到能改的马上改，一时改不了的积极创造条件，明确整改期限，特别是对群众最关心、反映最强烈的问题，逐项制定整改措
10、施，抓好落实，真正做到群众满意。 二、整改内容与整改措施 （一）形式主义方面存在的问题及整改措施 存在问题。一是文风会风还需进一步改进。尽管上级对此有明确要求，但遇有大事、急事、难事，总是习惯性把开会部署、发文要求，作为工作运转的主要抓手，特别是一些 可开可不开的会议、可发可不发的文件，没有及时向厅领导进行建议，导致省厅开的会、发的文很多，以文贯文、以会贯会现象时有发生。二是学习意识、创新意识有待不断加强。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。有时思想观念还不能适应新形势新要求，在统筹全局、
11、围绕中心、分工协作、主动配合、协调开展方面还不够好，特别是对全省公安工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。 整改措施： 1、严格学习制度。把领导班子学习当作重要的工作来抓，建立健全班子集体学习和民警个人自学的学习制度。深入学习党的十八大报告，学习习近平总书记一系列关于政治、经济、文化以及党的思想建设、组织建设、作风建设和党员干部队伍管理等方面的讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时进一步组织各类专题
12、学习，不断增强班子的政治意识、大局意识。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） 2、提高思想认识。按照每周不少于两个半天的学习要求，科学制定学习方案，不断丰富学习形式，严格落实学习指标，引导班子成员牢固树立终身的学习观念，增强学习的主动性、系统性和广泛性，不断提高班子成员政治理论素养和工作中理论指导实践能力，切实做到以知促行，知行合一。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） 3、加强学习培训。结合“大学习、大练兵、大培训活动，系统地学习相关业务知识、法律法规等知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。（责任人：全体班子成员，整改时限：立即整改） （二）官僚主义方面存在的问题及整改措
13、施 存在问题。主要是深入基层调查研究不够。在实际工作中，大量的时间和精力都投入到各类文件材料、各类会议事务之中，一年到头根本上到各市局、各县区公安分局和基层所队去不了几次，有的同志在办公室工作了多年，真正到基层队所搞调研却没有几次。有的即使下去，也存在着了解面上情况多，真正与基层民警沟通思想、发现深层次问题、直接倾听群众意见少等问题。 整改措施： 1、改进调查研究。始终立足于为党委决策效劳的重要职责，进一步加强对一些事关公安工作全局重大问题和公安 现实问题的调查研究，部署班子成员带着问题、带着课题定期深入基层开展调查研究并形成专题报告，为厅党委决策提供依据，使调研成果上升为厅党委的决策部署。（
14、责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） 2、转变工作作风。班子成员要切实发挥传帮带作用，真正沉下身子、放下架子，深入基层抓帮扶、抓指导、抓落实，着力查找和解决制约公安工作长远开展的深层次问题，增强发现问题、解决问题的能力。（责任人：全体班子成员，整改时限：即日起至2月） （三）享乐主义方面存在的问题及整改措施 存在问题。主要是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。另一个是办公室事务繁杂，每天面对的都是难事、琐事、操心的事，面对艰巨繁重的工作任务，很多时候想守住“零过失这个底线，畏难厌战情绪和得过且过的思想在班子成员中或多或少的存在。 整改措施： 1、开展提醒谈话。针对班子成员剖析和开展批评中查找出来的问题，在班子成员中开展提醒谈话活动，重点引导班子成员克服畏难厌战情绪和得过且过的思想，始终保持昂 扬向上，勤政廉政，吃苦奉献，发奋有为的精神状态。（责任人：刘伟，整改时限：即日起至12月） 2、强化作风表率。按照严下先严上，正人先正已的要求，工作中正确定位自己，立足岗位实际，以身作那么，率先垂范，形成讲实话、
