违章违纪治理方法 1、凡不按规章制度的规定进展工作或操作，不管是否造成事故或损失的，均属违章违纪。2、违背规章制度都必须按规定进展登记、统计、分析处理和上报。3、各级领导和平安检查人员觉察违章都要及时制止和纠正。紧急情况下，有权停顿作业，并向上级领导汇报。4、任何人都有权回绝违章指挥。5、建立违章违纪登记制度。6、违章违纪统计、分析、上报的材料整理。7、核定违章违纪考核与奖惩。1、干部的违章违纪分别由直截了当领导逐月记入台帐，工人违章有班组长记入平安合格证，车间按月记入台帐。2、凡不认真进展登记，不按期统计分析上报处理的记入台帐，领导应遭到纪律处分。3、违章隐瞒不登记，应加重处理，对揭露或制止别人违章而防止过失或事故者，应给以表扬或奖励。4、职工发生违章违纪，不管后果大小，取消当月奖金，造成严峻后果者，应遭到经济制裁，直至追查法律责任。8、各专业人员按日、周检查个专业外，按月进展检查。
