1、形象从我树起,作风从我改起,效率从我提起 第一篇：形象从我树起，作风从我改起，效率从我提起中共松树乡委员会 关于开展“改作风、树形象、提效能活动 实施方案 为进一步改进松树乡机关干部工作作风，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象，为加快推进我乡经济社会又好又快开展，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定在全乡开展“作风从我改起、形象从我树起、效能从我提起主题实践活动。实施意见如下： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学开展观为统领，坚持立党为公、执政为民，着力于改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，进一步增强党员干部的思想政治
2、素质，塑造勤奋学习、真心想事、勤政为民、用心谋事、开拓创新、诚心干事的三心新形象，努力创造科学开展和构建和谐社会的新业绩，为推动松树跨越开展提供强有力的政治保障。 二、目标任务 通过本次活动的开展，具体到达以下四点效果： （一）效能更加提升。全体乡村领导干部要围绕全乡中心工作和效劳条线工作，带头学习、带头落实，以加强纪律观念，树立务实形象，履行岗位职责，保证不走过场、不出偏差，确保各项工作效率明显提升，推动全乡工作顺利开展。 （二）作风更加严谨。通过活动开展，树立科学的开展观和正确的政绩观，做到廉洁高效、求真务实，更好地效劳群众，杜绝作风浮漂、激情缺乏、活力减退等现象。 （三）纪律更加严明。贯
3、彻执行乡党委政府内部对加强机关作风建设的相关规定，教育全体干部遵守各项规章制度，做到令行禁止，政令畅通。 （四）工作更加扎实。增强全乡领导干部的事业心和责任感，在实际工作中善于思考，勇于创新，以非常的气魄、措施和力度，用创新的思路、手段和方法，认真地开展各项工作。 三、活动对象全体乡村领导干部 四、活动时间及步骤 活动时间：2023年6月至9月 实践活动分三个阶段： （一）宣传发动阶段（6月） 1、调查了解。通过问卷调查、召开座谈会等方式广泛征求竟见，重点摸清干部在思想认识、工作作风、精神状态等方面存在的问题，查找我乡在经济社会开展等方面的缺乏和差距，认真梳理干部的意见、建议。 2、制订方案。
4、在调查、了解的根底上，召开全乡领导干部大会，制订详细的实施竟见。 3、发动部署。召开乡、村领导干部大会，进行发动部署，统一思想，营造气氛，形成共识。 4、开展专题学习和教育培训活动 （1）组织专题学习。开展干部读书活动，培养学习型干部。采取个人自学、集体学习、研讨交流、撰写体会等方法，扎实开展学习教育活动，加强对重大政策问题的学习和研究，加深对机关建设相关规定的认识和把握，不断提高素质和能力。 （2）开展自查活动。结合效能方面“十二个突出问题从检查政绩观入手，看是否能够真正贯彻落实上级的重大决策；从检查群众观入手，看是否真正重视民生问题的解决，切实做到为老百姓送上一份微笑，递上一杯热茶，给上一
5、个答复；从检查大局观入手，看是否真正能够团结共事、合作谋事；从检查实践观入手，看是否真正能够勤奋肯干、扎实苦干；从检查廉政观入手，看是否真正做到廉洁自律、求真务实。 （3）开展谈心、交心活动。乡领导之间、领导与一般干部、乡一般干部之间、乡干部与村干部、村干部与村干部之间开展谈心、交心活动。谈心、交心的主要内容包括听取自身建设，特别是作风建设和工作开展方面的意见和建议，个人的思想、工作、学习情况，有针对性地做好思想教育工作，振奋乡村干部的精神状态。 （二）推进实施阶段（7月-8月） 1、组织专项行动，推进“改作风、树形象、提效能活动开展。 乡党委政府将对领导干部树立形象、改进作风及提高效率方面做
6、到细化，具体化。一要主动树立“三个形象（一是亲民爱民的形象。必须注意自己的穿着打扮，言行细节，自觉地打亲民爱民的谱、做亲民爱民的事、说亲民爱民的话。二是干事创业的形象。在日常工作中表现出对事业高度负责、专注执着，要有能干事，干成事，干大事的精神气概，主动与群众聊天拉家常，多讲开展要义、多问增收之计、多出惠民之策。三是公正廉明的形象。必须做到公正正派，公正廉明。为人要公，不偏不倚，不亲不疏，坚持一视同仁；处事要公，不以权谋私，不厚此薄彼，坚持公平正义，一碗水端平。）二要做到“八个方面（即：勤奋好学、学以致用；心系群众、效劳人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主
7、、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。）三要遵守“十二项制度（ 一、岗位目标责任制度。各站、办、所明确工作分工并制定每一岗位的职责、任务和目标，亮明每个工作人员的职责身份。做到因事设岗、职责相称；权责一致、责任清楚；任务清楚、要求明确；责任到人、便于考核。 二、限时办结制度。第一条：乡机关承办站、办、所或承办人对管理效劳对象提出的办理事项，在符合规定，手续齐全的前提下，向管理效劳对象承诺时限办结的制度。第二条：需要办理的收发文，由乡党政办登记，对需要限时办结的事项明确办结时限；各承办站、办、所对不属于本站、办、所职权范围的事项，应当在1个工作日内退回乡党政办并说明理由；对于内容涉
8、及面广，问题较复杂，不能在规定时限内办结的，承办站、办、所应当及时向乡党政办说明原因，并报乡分管领导同意后，可以延长办结时间。第三条：乡机关所受理的上级机关或领导的“特急件、“批办件、“督办件应当按照来文要求的时间办结；没有具体时间要求的，从收到“特急件、“批办件之日起5个工作日内或规定时限内将办理意见报送交办部门或领导。乡属单位上报的紧急请示件应当在5个工作日内办结；其他需要限时办结的事项一般应当在2023个工作日内办结。第四条：承办站、办、所在办理公文中，需要有关站、办、所会签的，会签站、办、所收到拟定公文后，应当在2个工作日内办理完结。乡领导签发后的公文，办理站、办、所应当在2个工作日内
9、印发。第三条中的“特急件、“批示件、“督办件应当随到随办。办理各类督办件和批办件等公文，因特殊原因不能按时办结的，应当报告乡分管领导，并提前向有关部门、单位或个人反响。第五条：对来电、来访，如果询问的内容已有明确规定的，由相关人员当即作出答复；如果是尚未确定的，应当仔细作出说明。对来电、来信，在2023个工作日内作出答复；假设非本承办站、办、所的业务范围，在当日内转交有关分管领导批示。 三、办事公开制度。乡党委政府在政务党务公开栏中将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果和纪律向社会公开，接受群众监督（监督 202335-2301160）。 四、持证上岗制度。机关工作人员在工作
10、过程中，必须亮明座牌、佩戴工作证等有效证件履行职责，方便群众办事和监督。 五、首问负责制度。效劳对象到乡机关或打 等方式办理业务时，接受询问的首位机关工作人员是首问人，必须负责解答、办理或转交经办站、办、所（专人）办理。 六、效劳承诺制度。（八项承诺活动） 七、一次性告知制度。效劳对象到乡机关办理有关事项时，主办人员必须一次性告知其所要办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料以及不予办理的理由。 八、重要岗位a、b岗制。明确具体岗位的a岗和b岗，岗位责任人a岗因出外、开会、请假等原因离岗时间超过一天，须提前一天向b岗做好工作交代，因特殊原因不能及时交代的，b岗责任人应主动顶岗；b岗责任人在顶
11、岗期间，同时做好本岗和a岗主要工作，并兼有a岗的职责权利，对执行a岗工作结果负有相应责任。遇有急事或重要工作时，a、b岗责任人应协同办理，确保工作任务的完成。a、b岗责任人原那么上不得同时外出。 九、否认报备制度。乡机关工作人员在办理业务中，主办人员认为管理效劳对象要求办理的事项违背有关法律、法规和标准性文件的规定，决定不予办理的，要实行登记备案或请示报告的制度。 十、首受负责制度。乡机关按照工作职责和业务范围，对管理效劳对象认真接待，对所需办理事项及时受理、全程跟进、负责到底的责任制度。十 一、重大事项会商制度。在处理、审批事关重大、关系复杂难以把握的事情时，分管领导要主动要求协商解决。十
12、二、失职追究制度。机关工作人员（含借用人员）在执行公务过程中，成心或存在重大过失，致使集体和人民群众利益遭受损失的，必须按照有关规定追究其责任。） 2、深入实施“八项承诺活动。 开展以八个不让为主要内容的承诺活动，即不让办事人员在我这里受冷落；不让工作事项在我这里延误；不让工作过失在我这里发生；不让影响团结在我这里出现；不让工作机密在我这里泄露；不让违纪违法行为在我身上发生；不让机关形象在我这里受到影响；不让群众利益在我这里受到侵害。 3、开展有奖举报和群众满意度测评活动 实行有奖举报制度，鼓励社会各界和群众对机关效能进行监督，踊跃举报效能方面的问题，对查证落实的，奖励举报人现金2002023
13、00元。乡上设立效能风暴行动投诉举报 （202335-2301160）在全乡各单位公示，接受广阔干部群众的监督和投诉，并组织群众满意度测评活动，通过民意调查和满意度群众测评，进行干部评优评劣活动，并根据民意调查、满意度测评结果，提出整改措施，进一步鼓励干部提高素质，树好形象。 4、建立健全和落实干部作风建设长效机制 将各项制度分类、汇总、打印成册，分发给各站办所，让干部牢记在心，时刻不放松。具体工作纪律、财务管理、学习制度、值班考勤、岗位责任制度、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、ab岗制、离岗告示制、责任追究制，以制度约束干部，以机制引导、教育、管理干部，提高工作效能。 （三
14、）总结提高阶段（9月） 1、在干部自查自改的根底上，抓好检查考核，总结、宣传、推广一批先进典型，进一步将活动引向深入。 2、在梳理汇总各项工作建议的根底上，建立健全推进主题活动的长效机制。 3、召开总结大会，总结经验，表彰先进，进一步深化工作。 四、活动要求 1、加强组织领导。乡党委政府建立活动领导小组，乡党委书记严瑞任领导小组组长，乡党委副书记、乡长梁齐和乡党委副书记、纪委书记张吉科任副组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室，由乡党委副书记、纪委书记张吉科任主任，党政办具体负责做好日常工作，乡干部、村干部作为活动的主体，要积极参加活动。 2、营造良好气氛。充分利用召开会议，刷写标语，悬
15、挂横幅，刊出黑板报等多种形式，加强舆论引导，营造“改作风、树形象、提效能活动的良好气氛。 3、把握根本要求。“改作风、树形象、提效能活动，一要立足实效，解决问题，重在实践，重在群众满意。二要根据各自职责，明确主题活动中要解决的问题，着力抓好乡领导干部自身建设。三要统筹兼顾，上下联动，注重此项活动与各项工作的有机结合，保证活动扎实推进。 4、加强检查指导。活动领导小组要做好检查指导工作，总结工作经验和成功做法，不断推进活动的深入开展。 第二篇：从我做起，从小事做起从我做起，从小事做起 浅谈学生良好行为习惯的培养 安化实验高中李杰才 当我看到，刚刚清扫的校园，就有我们的学生扔下垃圾，食品袋的时候；当我看到，课堂上，一些学生心不在焉，萎靡不振的时候我认为很有必要对我们的学生进行良好行为习惯的培养；要求他们：从我做起，从小事做起。 古往今来，凡事业成功的人都是从我做起，从小事做起的。如范仲淹、周恩来
