1、2023年年农业科技站文明单位申报材料 在县乡精神文明办公室指导下,我站认真贯彻?中心国家机关文明单位建设及管理暂行方法?的要求,以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,认真组织实施科技兴农,乐观推动农业产业结构调整,坚持物质文明、精神文明一起抓,开展以打根底、强素养、树形象为重点,以首创为阶段性目标、软硬件建设并举的精神文明创立活动,推动了各项工作的开展,取得明显成效。 一、根本状况 乡农科站于1987年7月成立,是乡人民政府的职能部门,是县农业局下属事业单位,主要担当组织实施乡农业技术推广工作。紧紧抓住马铃薯产业结构调整,以农夫增产增收、农业增效为己任。乡农科站,共有职工7人,女职工1名。
2、中共党员2人,预备党员2人,大专学历7人,就读本科3人,在职职工中,具有中级职称的农艺师4人,助理农艺师2人,见习1人。 近年来,高度重视站上的建设,提出“勤政高效、廉洁务实、开拓创新、效劳一流的建设要求,围绕乡党委政府的中心工作,坚持以人为本,细心组织,扎实工作,持续开展精神文明创立活动,全面提升我站精神文明建设的水平。 二、文明单位创立工作状况 依据文明单位十条标准,全面推动文明单位建设。 一加强班子建设,提高分散力、战斗力。站中职农艺师和中共党员,既是精神文明创立活动的领导者,也是实践者。站上始终把党员建设作为重点,提高农科站的整体分散力和战斗力,提升干部职工的整体素养和力量,全面推动精
3、神文明建设。健全完善后的农科站在乡党委政府的带着下,加强自身建设,制定了?站务管理?和?工作岗位制度?,坚持民主集中制,重要问题集体争辩确定;留意政治理论学习,按规划落实中心组学习;留意关系乡农业工作进展重大问题的调查争辩,提出解决措施,推开工作开展;留意团结协作,相互理解和支持,发挥整体功能;保持良好的工作状态,工作勤奋务实、开拓进取;关心群众生活、努力为职工办实事。赢得了职工的信任和支持。站上重视基层组织建设,落实一岗双责,抓好党员培训,完善站上工作制度,提高工作业务水平;加强对党员的教育、管理和监督,组织党员上党课、听讲座、开展“恳谈等活动。严格要求党员乐观参与组织生活,定期向站上汇报思
4、想和报告工作。认真做好组织进展工作,每年协作支部举办入党乐观分子培训班,两年来进展党员2人。连续两年完成县乡的粮食生产,2名被省农业厅评为先进工作者。 二加强组织领导,完善创立工作机制。成立站精神文明建设领导小组和办公室,站长担当组长。制定加强精神文明建设实施意见,明确指导思想、总体目标、建设内容和要求,建立了齐抓共管的工作机制。工作有规划、有措施、有布置、有检查,抓好落实。以来每年都比照中心国家机关创立文明单位的标准,制定创立工作方案,做出具体活动支配,明确各项任务的责任到人,保证经费和时间,跟踪检查组织实施状况,确保完成任务,对创立工作取得突出成果的赐予确定嘉奖。支配的5项创立活动均按规划
5、完成,同时建立了完整的创立工作档案。 三加强作风建设,树立良好形象。通过开展站长和全员中职职称竞聘上岗,优化干部年龄结构和学问结构,增加竞争意识,转变思想观念,调动了职工的乐观性;通过开展“转变作风、加强建设月活动,共查找出八个方面20条问题,提出20条建议,制定8条整改措施;通过创立文明人活动,增加效劳意识,改良效劳态度,提高办事效率。通过开展制度建设,对站成立以来的50项制度进行全面梳理,提出了活工资支配方案等四个方面、3项制度的新框架;通过深化村社基层调查争辩,提高对重大农业问题的解决力量;通过实行考勤制度,标准工作秩序,站上面貌焕然一新。坚持对关系群众切身利益的职务变动、职工住房、工资
6、福利等工作,广泛征求意见,力求公开、公正、公正;对重大决策、重要会议准时向职工进行通报。 四加强思想道德建设,提高职工文明素养。开展形式多样的思想教育工作。发挥集中学习的组织作用,关心职工生活,解决职工困难,慰问特困职工,增加职工仆人翁意识,调动职工的乐观性。在女职工中开展“爱我中华,为农业进展查建功立业教育活动,争创“五好文明家庭、“优秀女干部等工作,增加女职工自尊、自强、独立、自信的意识,立足本职工作,为农业事业的进展奉献力量。在乐观分子中开展“永久跟党走、“贯彻十六大。建立“群众工作网络热线,增加领导与群众联系,了解职工思想动态,团结带着职工更好地完成各项工作。 认真贯彻?公民道德建设实
7、施纲要?,制订贯彻的实施意见,提出农科站道德建设的指导思想、方针、原那么、任务目标和主要内容;通过举办系列道德教育讲座、网上宣扬道德标准等形式,对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等道德理论的系统教育;利用重大节日纪念活动宣扬社会主义道德思想,开展道德实践活动;先后开展向郑培民、郑绵公正模范人物学习活动,鼓励职工学习先进,立足本职,建功立业,培育职工良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。站职工乐观参与社会公益活动,为贫困灾区、期望工程、定点扶贫单位等活动累计捐助钱2368元、衣物23件套。每年组织职工参与义务植树活动。乐观参与义务献血工作。 五坚
8、持预防为主,增加职工拒腐防变力量。成立站党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设责任制,分解任务,落实责任;坚持廉政建设与业务工作“四统一统一部署、统一落实、统一检查、统一考核,实行“两个结合年初工作部署结合、年终考核结合;标准资金管理,严格报批程序,强化监督约束机制;。 六加强政治业务培训,全面提高职工素养。加强政治理论学习,提高思想政治素养。每年有规划地支配2个专题理论学习,站中心组学习与职工学习同步进行。系统学习建设有中国特色社会主义理论和“三个代表重要思想;学习贯彻党的十六届三中全会、十六大四中和十六届六中全会以及全国人大会议精神;同时穿插进行形势教育、党的方针政策以及部重大决策的学习,
9、组织党员干部到外地接受革命传统教育,支配2名乐观分子参与乡党校班的培训。今年着重抓了“三个代表重要思想的学习贯彻,经过周密支配、细心组织、突出重点、把握环节、整体推动,并实行“四个一的形式每人写一篇学习心得;支部进行一次总结;召开一次学习沟通会;举办一场学问竞赛对学习贯彻活动进行沟通总结,在理论武装和指导工作两个层面上都取得了明显成效。 加强人才培育,为农业工作供给智力支持。重点开展职工连续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,支配3名职工攻读本科。另一方面开展新学问、新技能培训。每年依据工作需要,组织3多期短期业务培训班。通过教育培训,职工队伍学问结构得到改善,培育了一批产业结构挑战工
10、作急需的复合型人才。 七加强文化建设,丰富职工文化生活。弘扬“三荣耀、“四特殊的优良传统,利用电视、报刊、杂志、网络等媒体向社会广泛宣扬工作成果。开展健康有益的群众性文体活动,实施“健康工程。 八加强综合治理,制造秀丽工作环境。成立站综合治理领导小组,建立工作制度;开展崇尚科学、反对迷信教育;坚持排查工作,消退不稳定因素,维护稳定,全局职工中无什么功练习者和赌博人员;强化平安保卫,坚持经常性平安检查,准时排解地下空间、饮食卫生、易燃易爆、有毒有害物品的平安隐患,加强办公楼防火、防盗,未发生平安事故、食物中毒大事,无内部责任性刑事案件;严格执行局?车辆管理方法?,无交通甲方责任事故。建立局保密委
11、员会和办公室,落实保密责任单位,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生泄密事故,文秘档案工作屡次受到部表扬。 健全公共财产管理各项制度和效劳标准,建立室内卫生责任制,加强办公楼管理,美化办公环境,楼内四季摆放绿色植物,开展办公室内务整理及室内卫生评比活动。落实规划生育目标责任制,举办规划生育学问讲座,开展规划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女嘉奖政策,落实优生优育措施。没有规划外生育和超生现象,规划生育、晚育、综合节育率保持100%,晚婚率100%。 三、物质文明成果丰硕 突出重点,产业马铃薯调整工作取得乐观进展。认真贯彻中心、省、市、县、乡关于农业工作的有关指示精神,全面落实乡党委
12、政府的各项决策,调整产业工作部署,推动农业技术感推广队伍“野战军建设,大力促进农业工作根本转变,使农业工作更加紧密地与国民经济和社会进展相结合,更加主动地为经济与社会进展效劳;树立大地质观。在乡党委政府的领导下,通过几年来辛勤工作,乡马铃薯产业结构调整工作已经形成,成为全省马铃薯生产最大的乡镇,年种植5.3万亩,年产量14万吨,已经成为农夫经济收入的主要来源。 制造条件,不断提高职工工作生活水平。关心职工工作生活条件,在上级的大力支持下,投入20万元资金对办公楼的工作及效劳设施进行修理、改造,办公环境明显改善,办公条件逐年改善,内部办公实现网络化购置了;解决职工午饭就餐问题;健全完善以来,职工生活水平明显改善,依据国家政策规定,职工收入逐年提高,职工福利不断提高。 文明单位创立活动是一项全面提高单位整体素养的根底性工作,我们要在已取得成果的根底上,再接再厉,坚韧拼搏,开拓创新,努力促进地质调查工作再上新的台阶,为国土资源事业做出新的奉献! 7