1、法律事务部工作职责法律事务部工作职责负责公司法律风险防范体系建设; 加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化建立健全部门各项根底管理制度和工作流程,今天和大家分享一下广告业务员工作职责，一起来看看吧!第1篇:企业法律事务部工作职责一、参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。二、预防纠纷1、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度，对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。2、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或防止法律风险的措施和法律意见。3、审查、修改、
2、会签经济合同、协议，协助和催促公司对重大经济合同、协议的履行。三、解决已发生的法律问题1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经公司总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法
3、律文件。2、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。3、协助公司相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。4、协助公司证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理公司上市的相关法律事务及上市后的公司依法标准经营、管理事宜。五、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境。七、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。八、处理集团公司总经理交办的其它事务。第2篇:法律事务室工作职责一、制度建设建立、完善各项法律事务管理方法和其他各项
4、规章制度，健全法律风险防范机制。二、参与重大经营管理1、参与公司重大经济活动的谈判工作，组织公司重大经济活动的法律论证，提出减少、防止法律风险的措施和法律意见。2、协助公司职能部门办理公司注册、合并、分立、兼并、收购、重组、解散、注销、撤销、破产、公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。3、协助公司职能部门办理对外回函、发表声明、启事等涉法事务及公司依法经营事宜。三、诉讼管理负责办理或委托律师事务所专业律师处理和解决公司的诉讼、仲裁案件及其他诉讼、非诉讼法律事务。四、合同管理负责公司合同管理工作，审查、修改合同，监督公司重大合同的履行。五、清欠管理会同有关部门做好债权债务的清理和追收工作，负责
5、重大或复杂债权、债务的法律清欠。六、内部纠纷处理会同有关部门协调处理下级内部单位间发生的经济纠纷。七、规制审查1、跟踪国家法律法规的开展变化，并根据其有关要求提出制订或修改公司相关规章制度的建议。2、收集合规信息，对公司具体的合规事项或重大违规情况展开独立或联合调查，主动识别、评估、监测和报告公司合规风险，提出有效的风险处置方案或整改意见。3、对公司合规风险管理的有效性进行评价，根据需要提出监控报告和合规风险报告。八、法制宣教负责组织开展法制宣传、教育、培训等工作。九、档案管理归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料。第3篇:法律事务部工作职责(一)、参与决策，为企业的
6、经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。依法对企业重要决策进行法律论证,提出法律意见;(二)、参与起草、审核企业重要的规章制度;(三)、管理企业合同，参与重大合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见;(四)、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务;(五)、加强法律风险管理工作,防范控制和化解风险;(六)、接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动;(七)、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律效劳，配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;(八)、办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关知识产权的法律事务;(九)、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;(十)、负责组织企业法律参谋的年检、注册、评优和教育培训工作;(十一)、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理;(十二)、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境;(十三)、应当由法律事务部门承办的其他法律事务。(本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)
