1、城管局社会管理和平安创立工作 一、指导思想 以党的十九大和十九届三中、四中、六中全会精神为指导，全面贯彻“以防为主、重在治本的综合治理方针，连续在抓重点、求突破、见成效上下功夫，着力加强执法队伍建设，提高依法行政、城市管理和公共效劳的力量，严峻查处违法违规行为，乐观化解冲突纠纷，严防发生重大群体性大事和重大平安生产责任事故，努力制造和谐稳定的社会环境。 二、工作目标 确保在社会治安综合治理和平安创立工作中名列全市前茅。 三、工作措施及要求 1.加强组织领导，严格落实责任制。建立由局主要领导负总责，分管领导具体抓、各职能科室及下属单位主要负责人直接抓的综治及平安创立工作领导小组，切实加强对综治和
2、平安创立工作的组织领导。制定城管局社会管理综合治理和平安创立工作责任书，并层层签订责任书。坚持“谁主管谁负责，谁经手谁负责的原那么，实行责权统一，责任追究。将责任书落实状况，纳入对各职能科室、下属单位的责任体系建设绩效考核内容。 2.全面开展冲突隐患拉网式排查。局综治和平安创立领导小组要坚持定期排查、集中排查、滚动排查、日常排查有机结合，做到冲突排查不留死角、不留盲区。系统各单位要依据各自工作特点，做好冲突隐患排查。对排查出的冲突隐患，要逐一登记，并查明隐患存在的缘由，以便有针对性地制定整改措施。 3.落实冲突隐患整改措施和责任。局分管负责人依据各自分工，对相关科室及下属单位排查出的冲突隐患整
3、改措施抓督查、抓落实，要明确整改时限，各科室及下属单位的主要负责人是落实冲突隐患整改落实的第一责任人，要在规定时限内将整改状况书面汇报分管负责人同意后报局综治及平安创立工作领导小组办公室。 4.加强综治和平安创立宣扬教育。把强化综治维稳意识贯穿于城管宣扬工作始终，把参与市级有关部门组织的专项宣扬与城管业务工作宣扬相结合，讲求针对性和时效性。通过宣扬学习，使城管系统干部职工充分生疏综治暨平安创立工作的紧迫性和重要性。利用“625和谐城管日、“124全国法制宣扬日开展城管法律法规宣扬，不断增加群众运用法律解决城管冲突纠纷的意识，夯实城管事业平安建设的群众根底。 5.认真认真做好信访接待工作。进一步
4、完善社会冲突纠纷“大调解机制，落实信访工作责任制，畅通信访渠道，亮化信访程序，明确信访答复时限，务必做到信访事项件件有落实，事事有回音。完善处理群体性、突发性上访大事预案，精确把握上访动态，准时觉察和化解不稳定因素，防止越级访和非正常访的发生。 6.办好民生城管，为民谋福祉。健全和落实领导班子挂钩联系基层制度，多深化基层，多接触基层一般的干部群众，了解社情民意，倾听群众呼声，听取群众意见，接受群众批判。抓好民生城管建设，切实解决群众关心关注的城管突出问题，加快推动民生城管工程建设，改善群众生产生活条件，提高群众平安感和幸福感。 7.全面提升应急管理处置力量。结合城管工作实际，认真做好城管系统突发大事应急管理工作，建立健全应急预案，落实应急措施，形成突发大事应急快速处置的工作机制。加强平安生产管理，落实平安生产责任制和各种平安防范措施，定期平安生产大检查，把平安生产隐患消退在萌芽状态，防范平安生产责任事故的发生。 8.全面建立综治工作考核奖惩体系。要依据新的综治及平安创立工作形势需要，进一步修改完善市城管系统综治和平安创立工作考核方法，加大综治和平安创立目标考核力度，严格落实“一票拒绝，促进综治和平安创立工作目标的完成。
