教师业务培训工作参考方案范文(1)一、培训目的通过培训，使我校老师掌握备课、上课、修改、辅导和考试的教学技能，并纯熟运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积提高，更好地习惯素养教育的要求。二、培训对象全员培训依照我校老师队伍情况和教学实际需要出发，进展有打算、有目的、有针对性对全体老师开展教学技能和教学业务培训。三、培训内容1.培训老师纯熟掌握教学大纲和新课程标准，加强理解和运用教学大纲和新课程标准的才能。培训老师理解和驾驭教材的才能；培训老师结合学生实际和根底知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的才能，确定教学目的的才能。2.培训老师的上课技能培训老师课堂教学的导入技能；培训老师展示教学目的，激发学生学习兴趣和产生学习动机的才能；培训老师讲授知识，运用启发式教学方法的才能、训练老师运用引导、设疑、提咨询、演示、归纳、总结等方法实现教学目的。3.老师修改技能4.老师的辅导技能训练老师学会应用不同的辅导方法面对差异不同的学生。5.老师的考试技能培训老师组织考试的才能、编写试题的才能、批卷的才能、考试内容分析的才能。6.新课程与老师角色转变一书。()四、培训方法集中学习辅导，专题辅导讲座，老师自学自练，专题研讨等方式。五、培训时间年月-月：培训大纲和新课程标准；年月-月：培训老师根本技能；年月-月：培训新课改革与老师角色转变；年月-月：培训新课改革老师角色转变；
