1、第一篇：XX年社保工作方案 2023年就业保障工作方案 德惠社区效劳中心在开展社会劳动保障工作以来，为深入扎实的开展好此项工作，大力向广阔居民进行宣传效劳，为需要就业的人群提供效劳，结合社区实际情况，制定2023年工作方案如下： 一、做好社区就业和再就业工作。通过鼓励及发动失业人员参加技能和创业培训活动，增强他们的就业能力。 二、拓宽就业渠道，加大就业力度。多方联系就业单位，千方百计为失业人员、“零就业家庭提供推荐就业效劳。做好小额担保贷款的申报和跟踪回访工作。 三、及时了解劳动保障新政策，做好宣传工作。 四、做好城镇居民医疗保险的参保登记工作。 五、做好灵活就业人员社会保险补贴工作。 六、做
2、好辖区企业离退休人员社会化管理效劳工作。为社区企业退休人员开展丰富多彩、形式多样的活动，把党和政府对老年人的关爱落到实处。 七、做好城镇居民社会养老保险工作，让社区居民老有所养，更加幸福安康的度过晚年。 八、按时上报劳动保障统计报表，完成上级部门交办的其他工作。 今后在工作中不断总结经验，不断提高效劳质量，着力探索和追求创新机制，紧紧围绕创立充分就业和谐社区的目标，落实措施，完善各项工作，把劳动保障工作做好、做细、做实。 德惠社区效劳中心 二一四年一月五日 第二篇：社保工作方案 四嘉子乡新农保工作站2023年工作方案 一年来，在乡党委、政府的领导下，在区劳动和社会保障局的关心支持下。按照区劳动
3、和社会保障局、乡党委、政府的各项工作任务，通过明确目标，强化工作措施，努力推进各项工作。并认真贯彻落实区劳动和社会保障局的会议精神，推进新农保业务运行。2023年我们争取在原有的根底上再上一个新的台阶。 一、强化宣传教育，把新农保惠农政策宣传到位。 新农保是项中的的惠民政策，是我国促进社会公平公正、破除城乡二元结构、逐步实现根本公共效劳均等化的关键一步，具有划时代的意义。建立新农保制度，可以让亿万农民“养老不犯愁。这项关系亿万农村家庭和谐幸福的好政策，从根本上解决了农民老有所养的问题，并通过提高农村老年人的经济自立能力，进而推动更为和谐的家庭关系、邻里关系和干群关系，实现农村社会的和谐开展。
4、二、具体措施。乡领导带着工作人员和各村干部深入基层，宣讲党和政府的惠农政策。积极发动农户参加新农保。广泛开展新农保政策宣传，并针对农民提出的问题，及时准确解答，使政策深入人心，家喻户晓，实现应保尽保。 三、突破重点难点，切实解决农民参保中的突出问题。1 新农保是一个新课题，在探索进行中必然会有这样那样的问题，我们要勤于动脑，善于思考，不断拓展思路，帮农民解决参保中遇到的各种问题。例如：在各村设置村级代办员，帮农民标准填写参保登记表；在乡政府为农民大开绿灯，免费复印证件；没有办理身份证的农民，乡领导及时和派出所取得联系，为农民办理户籍证明，确保农民能及时参保。 新型农村养老保险是长期而系统的工作
5、，乡党委政府将进一步加大工作力度，提高工作效率，切实将好事办实、好事办好，确保应保尽保，努力在为民办实事上再有新突破，在为民造福上再创新业绩。 四嘉子乡新农保工作站 2023年1月1日 第三篇：2023年社区社保工作方案 2023年凤仙路社区社保工作方案 为进一步加强社区建设，结合本社区情况，强化管理，创新务实，以开拓进取的精神充分发挥职能作用。随着社区建设效劳开展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广阔群众的各种需求，特制定以下方案： 1、加强自身的文化理论学习，掌握劳动和社会保障政策，进一步提高文化、理论、业务水平。在讲解时做到流利、易懂。让咨询者满意。 2、积极组织下
6、岗失业人员参加街道、社区组织的职业培训、创业培训；定期完成上级布置的就业指标。 3、以“一卡、一室、一图、一栏为根底，更加建立健全就业再就业工作机制。积极推荐下岗失业人员就业，多联系用工单位，组织现场招工提供更多的就业时机。 4、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。 5、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障效劳平台做好相关的效劳。 6、进一步稳固充分就业社区的成果，使之更加稳固开展，再上新台阶。认真完成各项台帐，并及时上报平台。 7、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。 8、开展公益性就业
7、岗位资源，开发与失业人员就业与再就业效劳，使4050人员能够得到安置和享受到养老保险补贴。 9、本着依法加强劳动用工管理，以保障劳动者的权益。 2023、加强城镇失业人员、失业职工的管理工作，报表做到及时、准确。 11、做好城镇失业人员、失业职工的办证、登记工作。 12、对失业人员实行一对一的职业指导工作。争取使全年登记失业人员就业率、城镇登记失业率到达目标任务。 13、做好城市低保对象准确、审核调查属实，张榜公布及时，民主评议真实，台帐明细，宣传政策合法性，档案标准，资料齐全。 沙河街道凤仙路社区 2023年1月7日 第四篇：社保工作方案 伊桥村2023年社会保障效劳工作方案 为了进一步发挥
8、社区劳动保障工作平台的作用，及时为下岗失业人员，灵活就业人员和自由职业者提供社会保险管理效劳，伊桥村制定了社会保险工作方案： 一、提高认识，切实抓好社会保险扩大覆盖面工作 当前，我村辖区内个体灵活就业人员已有局部人员参加根本养老、医疗保险，但是，由于认识上的差距和一些历史上的其它原因，还有局部个体经济组织及其从业人员和灵活就业人员还未参加社会保险，还仍游离于社会保障“平安网之外，劳动者的合法权益得不到切实保障。扩大社会保险覆盖面事关改革、开展、稳定的大局，关系到广阔人民群众的根本利益。我们要切实抓好辖区社会保险扩面工作，按照社会保险扩面工作年终考核目标，认真落实执行。 二、做好社会保险登记，提
9、高参保意识 在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作，进行社会保险摸底调查，根本掌握扩面对象的情况，在全面调查和掌握情况的根底上，建立扩面台帐，掌握应参保人员情况，明确参保对象。 三、扩面工作的重点和对象。 但凡在辖区内城镇各类城镇个体经济组织及其从业人员，不管其户口是城镇还是农村，都应依法纳入参加城镇职工社会保险的范围，重点是城镇个体工商户从业人员，国有改制企业和分流 人员的社会保险关系的续接和灵活就业人员等依法应保未保的城镇从业人员。 四、加大宣传力度，营造良好的扩面气氛 个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识缺乏、了解不多，自我保护意识不强，针对这一情况，我们要加大宣传力度，
10、通过各种手段进行广泛宣传，缴纳社会保险费是每一个公民的义务，享受社会保险待遇是每个公民的权利，真正做到家喻户晓，人人明白，不断提高人民群众社会保险意识，营造“要我参保缴费为“我要参保缴费的良好气氛。 五、做好劳动监察网格化管理工作 一是明确职能，村劳动保障协管员的要实时采集汇总网格内用人单位根本情况、用工数量；指导管理签订劳动合同，参加社会保障；宣传法律法规和政策；受托、接收、转达违法违规举报投诉，协助纠纷案件调查处理等。 二是建立网格内全部用人单位劳动用工的根本信息电子档案，掌握所辖用人单位数、职工人数、合同签订、社会保险费缴纳及工资支付等情况，做到“一户一卡，一网一册，动态监控，确保底数摸
11、清，信息准确。网格内所采集到的用人单位劳动用工信息及时输入劳动保障监察信息网络平台，形成以网格为单位的用人单位劳动用工电子信息档案。各地劳动保障监察大队对电子信息档案进行数据审核，建立全市用人单位劳动用工根本信息数据库，并及时更新。 第五篇：2023年社保所工作方案 2023年社保所工作方案 2023年，社保所将在以往工作的根底上，紧紧围绕办事处中心工作，努力做好根底性、经常性工作，创造性的做好以下几项工作： 1、在每个社区开辟“老年活动角。为老干部提供“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥的“四就近活动，并从自身工作力量，工作经费、工作机制多方面为“四就近搭建平台，提供支持。并配备
12、专人负责辖区内的老干部活动，为老干部创造一个积极、健康向上的活动场所，为老干部提供更周到、更全面、更贴心、更到位的效劳，营造浓厚的尊老、敬老气氛，为建设和谐幸福的车站办事处增砖添瓦。 2、提高退休人员社会化管理水平。 充分发挥社区劳动保障协管员的作用，不断优化效劳内涵，提升效劳质量，积极探索推进社区离退休人员管理效劳工作新方法，组织退、离人员参加社区组织的丰富多彩的老年娱乐（请收藏，请便下次访问）活动，对托管人员生病的，积极组织上门进行探望；积极组织开展好对辖区离退休人员进行生存情况认证人； 3、以合同签订为重点，促进建立和谐稳定的劳动关系以协调劳动关系为主线，以维护劳动者的合法权益为重点，更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡，更加突出农民工权益保障，切实减少群体性劳动纠纷和争议，促进劳动关系的和谐稳定，积极建立以签订劳动合同为根底的用工登记，实行劳动合登记备案。积极配合开展劳动争议调解工 作，使多数劳动纠纷通过调解能得到妥善处理。
