1、两委换届选举工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部XX县区民政局的精心指导下，我乡积极稳妥做好全乡村“两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，于2023年11月3日召开全乡村“两委换届选举发动会，截止12月29日，全乡村“两委换届选举工作圆满结束，现将工作情况总结如下： 一、根本情况 （一）村党支部换届情况。全乡共21个农村党支部，全部采用“两推一选的方式进行换届，除侯壁村党支部采用直接选举方式进行选举外，其余20个党支部均采用间接选举方式进行选举，共选出支部委员67名，其中大学生村干部4名（担任支部书记3名，支部副书记1名），占大学生村干部总人数的50%；妇女8
2、名（支部书记3名，委员5名），占总数的12%；大专6名，占总数的9%，高中学历22名，占总数的33%，初中学历39名。平均年龄为47岁。 （二）村委换届选举情况。全乡共有21个行政村，有19个村采用一次性直选方式选举，其余2个村采用推选候选人方式选举。共选出村委成员81名，其中大学生村干部4名（均为村委副主任），占大学生村干部总人数的50%；妇女24名（分别为村委主任2名，副主任4名，委员18名），占总人数的30%；平均年龄为47岁。大专学历5名，占总数的6%，高中学历25名，占总数的31%，初中学历51名。 新一届村“两委班子整体素质明显提高，无论是年龄结构，还是学历结构更趋合理。换届后，党
3、支部书记、村主任“一肩挑的村3个，占总村数的14%，有18名村“两委成员实现了交叉任职。选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然。新老班子交接顺利。 二、主要做法 我乡村“两委换届选举工作由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全乡村级“两委换届工作得以顺利开展。总结我们的做法，主要表达为：采取“四抓、严把“两关、突出“两个创新。 （一）采取“四抓，稳步推进村级“两委换届工作。一是抓机构，切实加强领导。为了顺利完成全乡村级换届任务，乡党委屡次召开党委会专题研究了村级“两委换届工作，成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，人大、组织、民政、司法等相
4、关部门负责人为成员的村级“两委换届工作领导小组，同时还成立了村“两委换届工作指导组，指导组组长全部由党政班子成员担任，全程负责本次村“两委换届选举的工作指导。另外，我们还全面做好村“两委换届选举督查和平安保卫工作，负责维持换届工作正常秩序，对妨害和破坏选举的违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。二是抓组织，及时解决问题。为切实搞好村“两委换届选举工作，我乡实行了包村干部全程指导制度，每一个包村干部都参与换届选举工作。为全乡换届工作提供了有力的组织保证。三是抓培训，增强依法办事能力。村“两委换届工作法规性、政策性很强。为提高选举工作人员的业务素质，增强依法办事的能力，我乡先后3次
5、举办村“两委换届工作培训班。培训采取了会议、讨论等形式，做到了力度大、有规模、方法活，不仅营造了换届工作的声势，而且提高了指导组干部的业务水平，增强了依法办事的自觉性，为换届工作的开展奠定了坚实的根底。四是抓统筹，整体有序推进。工作中，乡党委注重统筹安排、兼顾全局。一是把换届工作与贯彻科学开展观理念相结合。通过村级“两委换届，努力使村级领导班子用科学开展观的理念来指导工作，把科学开展观理念最终落实到带着群众脱贫、带头发家致富上和改善当地根底设施建设上；二是换届工作与解决农村热点、难点问题，维护农村社会稳定相结合。 （二）严把“两关，关键环节不放松。一是严把依法办事关。我们始终坚持严格按法律法规
6、规定的原那么、方法和程序办事，做到该遵循的原那么一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保存。在换届选举中，我们严格执行法定程序，并全面实行全程签字制度。坚持法律规定的程序一步不少，绝不怕麻烦图省事，从而保证了整个换届选举工作的依法有序进行。二是严把民主权利关。在选举工作中注意把握六个关键环节，保证村民五项民主权利落到实处。一是由上届村民代表会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权。二是搞好选民登记工作，保证村民的选举权。首先搞好选民名单登记造册，然后在村显要位置上墙张榜公布，做到不错不重不漏。三是由村民直接提名确定村委会成员候选人，保证村民的直接提名权
7、。四是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权。各村在选举日大都设立了中心会场，每个流动票箱确保三人以上，保证选举公正权。五是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。我们对村民提出的异议，在调查事实清楚的根底上，坚持依法、公正、公平、公开、及时作出处理决定。 （三）突出“两个创新，努力探索村级“两委换届工作新思路。一是宣传方式创新。做好宣传发开工作，创造良好的舆论环境，是保证村级两委换届工作顺利进行的重要环节。为加强村“两委换届选举工作的宣传，乡成立了宣传组，各村实结合自身际，有针对性的采取了黑板报、标语、横幅等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传发动，全乡共张帖标语800余幅
8、，召开各种会议8000余人次，召开村民代表会议1258余人次，召开党员大会1400余人次，群众的受教育面和宣传面达98%，做到了家喻户晓，深入人心，增强了广阔群众的民主意识和法制观念，调动了群众参与村级“两委换届工作的积极性。为确保村“两委换届工作顺利进行，包村干部提前入村了解情况，分析当前班子的现状及村“两委成员在群众心目中的威信，制定选举预案，以确保换届选举工作取得圆满成功。二是工作方式创新。在换届选举工作中，按照县委的要求，我乡全部实行先支部换届后村委换届，并在条件成熟的村积极推行村党支部书记、村委会主任“一肩挑。重点做到七点：一是吃透上级精神，搞好工作部署。二是搞好调查摸底，制定工作方
9、案。三是搞好骨干培训，抓好周家峪村党支部直选试点工作。四是严格候选人标准条件，保证人选素质。五是依法标准操作，完成换届任务。六是推行交叉任职，严格控制干部职数。七是全程督导指导，确保社会稳定。选举产生的村干部到达党委政府、党员、群众的“三满意。 三、做好后续工作 新一届村“两委选举产生后，乡党委、政府未雨绸缪，要求各村及时做好五项后续工作，为换届后各项工作的正常开展奠定了坚实的根底。 （一）做好新一届村级配套组织建设。乡换届选举工作领导小组要求，新中选的村委会班子立即建立健全村委会配套组织及各项规章制度。对村委会成员进行详细分工，设立了人民调解、治安保卫、方案生育、兵、团、妇等工作委员会，形成
10、了完整的村级机构体系和工作人员队伍，实现了“人人有事做，事事有人管。乡党委、政府要求各村认真分析本村的实际情况，研究制定村委会三年任期目标。 （二）做好新老班子的移接交工作。新一届村民委员会产生后，在乡党委政府主持下，在2023年1月底顺利完成了原村委会与新村委会的人、财、物的交接工作。在换届工作开始之前，为防止各村由于换届放松对印章的管理，乱签协议、乱订合同、造成不稳定因素，乡换届领导小组在11月3日上午召开全乡换届选举工作发动会当天，就要求各村将村委会印章全部交到党政办，统一代为保管，待村委会换届结束后，再将印章移交给新一届村委会。 （三）做好新一届村级班子的培训工作。为做好新中选干部的教
11、育培训工作，帮助其尽快进入工作角色，乡党委、政府采取“培训学习，启发思路和“集中学习、统一思想的方法，组织全乡“两委干部和全体包村干部培训学习，就如何做好党支部领导下的村民自治工作，如何加强两委团结，如何做好村财民监及农村村务公开、财务公开等工作进行集中授课。 （四）是做好落选干部思想教育工作。乡党委、政府把做好落选干部的思想教育工作上升到促进全乡社会大局稳定的高度抓紧抓好，采取个别谈话等方式，耐心细致地做好落选干部的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作的同时，引导他们从开展的角度，正确认识、对待换届选举工作，甩掉思想包袱，对换届选举工作中产生的矛盾进行“冷处理，尽快化解，一如既往地支持党委、政府的各项工作。 （五）做好换届选举档案整理保管工作。针对本次换届选举的有关文件资料全部装订。 第7页 共7页
